蓝雨是常规赛中为数不多的，在团队赛中双杀兴欣的队伍。讀蕶蕶尐說網不，准确来说，是三杀。季后赛的上一轮的最终结果虽然是蓝雨输，但是团队赛，他们依然击败了兴欣。
团队赛三胜兴欣，照理说，应该对兴欣算是比较有心得了。但是，作为蓝雨战队的统帅，喻文州真是一点这样的感觉都没有。
常规赛的两次相遇，再到上轮的季后赛，三战兴欣，都有不同的感觉。
这并不仅仅是因为兴欣方面人员和战术的调整，在这三战中，兴欣更清晰表现出的是他们的成长性。
兴欣的选手们，在进入职业赛后肆无忌惮地吸收着经验，疯狂地成长着。但是新队年年有，而这些新队，进入职业圈这个高端大炼厂后，都会有很明显的进步。可是像兴欣这样强劲的，却仅此一支。
大多数人都将目光放到了叶修、苏沐橙和方锐身上。觉得兴欣拥有三位全明星级别的选手，他们本就不同于一般新队，所有才会拥有如此现象级的表现。
但是，全都是因为如此吗？
兴欣的三位全明星级别。
叶修脱离职业赛场长达一年半，换新职业散人；苏沐橙则脱离了长达一年；方锐更是站在盗贼职业的巅峰玩转型。
这三人，也是各有各的问题的，甚至可以说，他们其实也是兴欣这支队伍的漏洞之一。兴欣能成为一支与众不同的新队，绝不完全是因为这三位全明星级别的坐镇。
进步，这是兴欣和其他新队共有一个关键词。而兴欣和其他这些新队最大的不同。是他们将进步彻底转化成了战斗力。
只要选手越来越强，战队就会越来越有战斗力？
这个逻辑看起来很显然。可事实上，如果是在单人赛场上，这逻辑无懈可击。但放到团队赛场上，这句话就要打一个问号了。
团队，需要配合，需要默契。需要相互适应。
当一支新队的每位选手都开始或快或慢的成长时，他们的团队体系，是否有跟着这种成长，做出相应的调整呢？
这可不是一件很简单的事。兴欣和他们最大的不同，就是兴欣在这一点上做得很好。不断地调整，适应选手的进步。
到底……还是因为那个家伙，兴欣的掌舵人，叶修。他精准地把握着兴欣的脉络，让时隔数月才和兴欣交一次手的队伍。都感受到他们战斗力跳跃性的增长。新队那非同一般的成长性。被他完全给消化利用了。
而后站到场上呢？
兴欣过往比赛中的无数片断。刹那间在喻文州脑海中闪回着。
不成熟的兴欣，拥有好多缺陷的兴欣，但是当对手朝着兴欣所谓的缺陷笔直地冲过去后。又有几支战队是就此将兴欣击溃的？
兴欣是有不成熟的地方，是有许多不足的方面。但是。兴欣自己比对手更另清楚地知道这一点，而且针对他们的不足，兴欣有着特别细心的安排。
这一切还是源自于叶修……
叶修和君莫笑的身影在喻文州的脑海中继续清晰着，而他所笼罩的，已经不只是包子和包子入侵，而是兴欣的全部！
不击倒这个家伙的话，就没办法真正击败兴欣！
那些所谓的突破口，漏洞，都有可能因为这家伙的存在而被扭转。
要击败兴欣，喻文州发现要做到的事，简单，却又不简单。
打倒叶修。
是的！就是如此。
打倒叶修，就能打倒兴欣。
这目标纯粹的就像是一句废话。因为这个句式，简直可以套到任何一支战队中。
打倒王杰希，就能打倒微草。
打倒周泽楷，就能打倒轮回。
打倒韩文清，就能打倒霸图。
每支队伍都有一个核心，能击倒核心，当然胜出的机率会大增。但核心之所以是核心，就是因为，他们是那支队伍中最不容易被击倒的那一个人。
要击倒他们，就需要付出非常的代价。
就好像兴欣对微草的那场比赛，强打王杰希，二换一，最终得手，最终击败了微草。
比赛很精彩，但是，喻文州并不认同这种打法的可靠性。那场比赛，与其说是打倒了王杰希，不如说是通过打倒王杰希，击溃了微草其他人的信心。
这才是微草的主要败因。若不是其他选手因此产生了动摇，一个核心选手换掉对手两人争取到人数优势，这样的交换，恐怕很多队伍并不会觉得吃亏。
兴欣打倒王杰希，追求的并不是战术上的胜利，而是心理上的胜利，所以他们才能这样不顾一切。
而这，是因为微草本身的问题所产生的可能性。
换作打轮回，二换一打倒周泽楷；或是打霸图，二换一打倒韩文清，那结果恐怕就不会是如此了。
那么眼下，对兴欣，对叶修，是不是可以采用这种打法呢？
蓝雨战队的频道中的，突然就出现了队长的指示：强攻，叶修。
可以！