第二天。叶鸣在一种愧疚和不安的心态中。帮着李雯在医院忙了一个上午。
相比叶鸣的忐忑和心怀鬼胎。李雯却要镇静很多。就好像他们昨晚什么事都沒发生一样。在她母亲面前。仍是彬彬有礼地称呼他为“叶先生”。也沒有告诉她母亲叶鸣昨晚就在她家里睡。
只是。当下午叶鸣要走的时候。李雯再也无法强装下去了。在送叶鸣到医院外面打的士时。她眼眶里终于涌出了泪花。为了不让叶鸣看见自己在流泪。她把头微微垂下。目光盯着地面。始终不发一言。
叶鸣觉得这种情况有点尴尬。又不知怎么劝慰她。只好说：“雯雯。我先走了。下次如果來省城。我再请你吃饭。“
李雯沉默了片刻。抬起头看着他。摇摇头说：“沒必要。我说过了：我们两个就是一晚的情缘。昨晚的事情。你就当是我对你的报恩之举。不必记在心上。而且。说不定下次你來省城。我已经找了男朋友。到时候。你请我吃饭也不大方便了。所以。我也不想让你为难。不过。我们之间还有一点联系。那就是我必须要尽快还清你昨天为我父亲垫付的几万块钱医药费。你放心。虽然还钱的时间可能会久一点。但我绝对会把这钱还给你的。不然的话。我怕你心里会产生什么误会。以为我是为了那几万块钱才跟你在一起的。”
叶鸣听到她最后几句话。觉得颇有点刺耳。忙说：“雯雯。你怎么这么说呢。那钱真的不要急。我也绝对不会产生你所说的那种想法。而且。我也希望你不要有这种自轻自贱的念头。你如果觉得以后我们不方便再联系和交往。那我就听你的。希望你早日找到一个如意郎君。今后有一个幸福美满的家庭。”
李雯脸上神色变幻不定。不知道在想什么。当听到叶鸣最后那几句祝福的话语后。她只觉得异常刺心、异常酸楚。眼里再次滚出了失望和委屈的泪花……
回到新冷县局后。叶鸣开始忙着组织一分局的年度公务员考核初评、评先评优等工作。由于一分局任务完成得很出色。本來按照10%的评选“优岗”比例。分局只能评选3个优岗。但是。局党组考虑到一分局在最后两个月做出的突出贡献。决定破例给一分局增加一个优岗指标。
同时。当初县局为了鼓励一分局努力完成任务。经集体研究决定：一分局只要完成县本级收入。每位干部奖励1000元。每超额完成一个百分点。加奖100元。而截止到12月31日。一分局超额完成县本级收入12个百分点。按照奖励规定。分局每位干部可以在正常的奖金之外。多得到2200元。
通过这几个月來与叶鸣相处。一分局的干部对这位能力过人、公正厚道的实际上的一把手。由最开始的看不起、有抵触情绪。转而变成了对他的佩服和衷心拥戴。
因此。在评选优岗时。欧阳明主动提名。建议评选叶鸣为“优岗”。在无记名投票时。叶鸣竟然得到了除他自己之外的所有干部的赞同票。在一分局创造了一个全体干部职工一致推举为“优岗”的历史。
不过。叶鸣并不想要这个优岗指标。在统计完每个人获得的赞同票之后。叶鸣很诚恳地对分局干部说：“兄弟姐妹们。我非常感谢大家对我的信任和肯定。在去年年底的收入攻坚战中。我们许多同志深入纳税户中。风里來雨里去。清欠税、拔钉子、堵漏洞。确实是付出了艰辛的努力。我们一分局去年能够超额完成任务。是大家共同努力的结果。我作为分局的负责人。只是把握了整体大局。提出了一些抓收入的思路和措施。而具体组织实施的。则是欧局长、刘局长以及分局其他干部职工。这个优岗指标。我觉得我不能占用。应该把它给战斗在收入第一线的管理员。”
在他的坚持下。他那个优岗指标。最后给了一位个体组的税收管理员。
当这个结果报到县局人教科后。邹文明特意跑到人教科。问叶鸣是不是被分局干部投票评为了“优岗”。当看到名单上并沒有叶鸣的名字时。他当时就生了气。板起脸对人教科科长说：“一分局的评先评优工作是怎么搞的。叶鸣在分局做了那么多事。想方设法带领全局干部完成了任务。他们每个人都得到了实惠。而且。为了照顾他们分局人多的实际情况。党组还特意给他们增加了一个优岗指标。怎么到最后叶鸣居然沒有评上。我看。这里面肯定又有人在捣鬼。鼓动分局干部不投叶鸣的票。你们下去问问情况。如果真有这种现象。那就要一分局重新开会投票。重新评选优岗。真是岂有此理。”
在邹文明发了一通脾气走后。人教科长赶紧打电话给叶鸣。问他们分局是怎么回事。为什么沒有评选他为“优岗”。同时。他还告诉叶鸣：邹局长对这件事很生气。认为是分局内部有人故意捣鬼。在投票时串通起來不投他的票。所以必须重新搞一次投票。
叶鸣听到人教科长这番话。有点啼笑皆非。赶紧跑到邹文明办公室。跟他解释说：他在一分局的评选优岗的投票中。除了他自己沒有投自己的票以外。其他干部职工都投了自己的赞成票。但是。他考虑到自己是一把手。应该要有谦让精神。而且。自己确实也沒有做