，所以政治家要能屈能伸，不仅仅是立言、立德，更重要的是立功，”
向天亮把高玉兰拉过來，放在自己的臂弯里，“兰姐你继续说，”
“第二，政治家有了韧性还要有肚量，容得下自己的人，自己不喜欢的人，比自己低的人，在某些方面比自己高的人，对国家有用的人，对自己有用的人，”
向天亮双手在高玉兰的身上讨好起來，“兰姐你说的第二点，我相信我还是具备的，”
“第三，你要记住，政治上的升迁，其实就是圈子的转换，所谓人往高处走，水往低处流，这种流动是自然规律，一般來说，一个官员在一个职位上干上几年，兢兢业业，有些成绩，沒有什么过错的话，总能得到升迁的机会，政治上每上一个台阶，周围圈子的构成自然就发生了变化，政治地位提升了，那么，在圈子中的位置自然就不同了，对上，他成为上一个圈子里的成员，对下，他就是这个圈子的核心，因此，要切记圈子是不断变化的，”
向天亮笑道：“我现在的圈子只是个雏形，正在建设过程中，而且仅局限于滨海县境内，暂时不向外向上发展，”
一边说着，向天亮一边摆弄着高玉兰的身体，看到她脸上泛起了红潮，知道她很快就会有第二次“需要”，他要调动她的情绪，把她这口老井灌满，因为晚上他还要应付其他三只母老虎呢，
“第四，关于圈子的建设，有一点你要切记，如果圈子中除了领袖，只有一个全面型的二把手作为次级核心的话，那领袖晚上就肯定会睡不着觉了，如果有两个次级核心的话，这两个人很容易联合起來共同谋反，领袖很容易成为他们共同的敌人，而三个人联合的难度要大得多，但是，如果沒有得力的次级核心和干部也不行，事情干不成嘛，所以，手下最好有三个或三个以上次级核心，作为最高领导，随时要掌握全局，不可能让其中的一股势力发展壮大到威胁其他两人的地步，更不要说威胁自己了，”
向天亮点着头，“这点我要当作铁律记住，尽管我现在还用不上，”
“第五，官场上有一个规则，就是善归于上，恶归于己，所有荣誉都应该归上司所有，下属如果分了上司的荣誉，是会出问題的，善归于上，恶归于己，是安身保命的良方，这一条，是教你如何应付上司，具体到你，就是应付市里你信得过的领导，而美兰这边无需你考虑，因为她是你的人嘛，”
向天亮咧着嘴笑了，“嘿嘿……臭娘们，别忘了你也是我的人哦，”上面说着，下面也对准了目标，向天亮双手把着高玉兰的腰，狠狠的又一次冲了进去，
高玉兰欢快地轻呼一声，双手不得不搂住了向天亮的脖子，
“第六，政治家的根本，是自己的队伍和势力，作为一个想要有所作为的政治家，必须在这方面花费大量的心血，这样才能有实现自己理想的本钱，从无到有、从小到大、从弱到强、从短期的崛起到长久的霸业，根基扎得越牢固，则枝叶就会繁茂，这是自古以來不变的道理，”
向天亮抱着高玉兰一动不动，一边聆听着她的教诲，一边欣赏着她的双峰在水里时隐时现，
“第七，在政治圈子的交锋中，要想打击对手，首先就是要铲除对方的羽翼，逐步削弱对方的势力，把一个相对固定的政治舞台切割成几大圈子，你先占据其中的一部分后，就可以谋取他人的地盘了，”
高玉兰闭上眼睛，越说越起劲，向天亮不想打断她，所以暂是停止了“侵扰”，
“第八，是关于圈子的管理，就是一条，帝王管理学，帝王管理学的核心，就是要在不同的政治势力之间搞平衡，既要有踏实肯干为国为民的老黄牛，也要有对自己摇尾乞怜的狗，更要有收放自如可随时消灭异己的狼，”
“第九，这就要说到人际交往的问題了，人际交往是一门大学问，其核心的问題是交什么样的人，首先大家都知道，交往要交大人物，可是，大人物很多，到底谁更有前途和希望，需要有一个基本的判断，而且，同时有多个大人物都有前途时，结交哪一个为好呢，这就要分析哪一个可能接纳自己，在哪一个圈子中混有自己更好的位置等因素，在作出正确判断前不可贸然行事，如果你四处碰壁，那么名声就很糟糕了，会形成恶性循环的，”
“第十，是人际交往的另一方面，就是怎么个交法，这个问題也很有学问，在交际的过程中，要把握好分寸尺度，钻营门路，结交高人，笼络人心，是政治人物的基本功课，古代有不少官员以能著称，所谓的能臣、能吏，除了精通具体业务外，就是人情世故上的精明练达，世事洞明皆学问，人情练达即文章，尤其对那些热衷于功名的人來说，具体业务能力只是敲门砖，关系网经营得如何才是升官发财的关键，上边沒有人赏识，下边沒有人追捧是不行的，”
“第十一，就是我国传统文化中一直有的贵人之说，所谓的贵人，就是那些位高权重，在关键时候能够关照自己的人，比方说在东江省就有一位贵人，就是省委书记李文瑞，哪怕他离休以后，也还是个贵人，而黄正忠省长