无论是劳伦斯还是老罗西带给苏浙的压力并不小。
不过这些接踵而至的问题，并未对于苏浙形成太过严重的困扰。
问题的出现，通常都是需要解决的，需要自己亲手去解决。
老罗西走后，苏浙短暂的收拾了一下自己的情绪，然后再次投入了新的工作之中。
在很多时候，只要自己变得足够强大，以往的那些问题都将不再是问题。
解决问题最好的方式，就是充实自己。
这个时代对于人是否强大取决于他拥有多少财富。
钱不能解决所有的问题，但很多问题在钱的面前都变得不是问题。
工作的内容还是公司本身的管理以及对于宣传项目的跟进。
其实这些事情根本无需苏浙亲力亲为，一个出色的老板，只需要给出项目的核心以及运营资金，至于别的事情完全可以交给手下的人执行完成，只是现在的苏浙根本找不到出色的人才。
此刻苏浙才是真的很怀疑有洛溪在的日子。
如果途游公司有洛溪的存在，那么苏浙只需要拓展公司本身的关系网和人谈合作就可以了，至于公司如何发展，发展方向以及项目的进行跟进这些东西完全都不用苏浙管。
只是世界上只有一个洛溪，现在的驰骋集团已经无法离开洛溪了。
现在如果洛溪离开驰骋集团，除了苏浙回去亲自接盘之外，短期内根本无法找到合适接管驰骋集团合适的人选，哪怕沈紫嫣也不行。
在工作能力方面，沈紫嫣的执行能力以及交际能力都是让人刮目相看的，纵然苏浙也不得不佩服，可是一个出色的领导人，需要的并非只是执行能力以及交际能力，还需要一些创造性和魄力。
如果拿沈紫嫣和洛溪做比较的话，沈紫嫣如果你给她一个中型公司，让她去管理，她能将公司管理得井井有条，事业方面也是顺风顺水，但若想要要有大的作为，就有点儿不现实了，沈紫嫣身上并没有洛溪那种魄力。
当然沈紫嫣也有着洛溪所没有的东西，那就是出色的交际能力，能和任何人谈笑风生，并且无论在哪种场合下都能表现得非常得体，不会得罪任何人，同样也能非常有尺度的博得别人的好感，让人愿意与其相处，成为朋友，但两者之间在关系上，沈紫嫣也拿捏得非常到位，不会显得太近，也不会让人觉得太远。
沈紫嫣这种能力，洛溪是没有的，正如苏浙初见洛溪时候的那样，在交际场合之中洛溪一般都是不愿意和人说话的，哪怕交谈也会显得有些生硬。
从这一点上看，把沈紫嫣和洛溪放在一起是珠联璧合的状态，两人能够互补，并非非常有助于驰骋集团的发展。
洛溪在管理方面以及手腕魄力都是让苏浙所欣赏，并且自叹不如的。
苏浙坐在办公室内，扫视着办公区内那些新招的员工皱了皱眉，现在公司的骨架虽然有了，管理团队之间也在相互磨合，可是却少了一个核心，一个能让所有人信服的核心。
无论是一家公司还是一个集体，都是有着灵魂的存在的，需要有着一个凝聚力的人在中央，成为团队的核心，成为集体的灵魂。
驰骋集团，洛溪就是那个团队的灵魂人物，她用自身出色的能力折服了所有人，让那些人都听命于她，在团队配合工作方面完成得非常高效，沈紫嫣则是那个集团的门面。
苏浙并不想把途游公司和驰骋集团放在一起，驰骋集团是实业公司，途游则偏向于IT领域，也和旅游挂钩，两者之间存在着一定的差距。
而苏浙也不会吧自己所有的时间和精力全部放在途游公司上面，他还有着很多别的事情要做，所以他需要一个人，需要一个能成为途游公司管理团队灵魂的人。
苏浙坐在办公室内，把玩着手中的钢笔，考虑许久后拿出了手机将电话打给了琼斯。
大约三十秒过后，电话内传来了琼斯温和的笑声“苏浙，你好！”
“琼斯你好，今天有空吗？”苏浙没有过多的客套，选择了直入主题。
“怎么了？有事吗？”琼斯问道。
“我希望你无论有没有事情，都能来我公司一趟，我有事情想和你说，半个小时之后我会派车到你上班的地方接你。”苏浙道。
“究竟什么事情？”琼斯非常好奇地道。
“你来了就知道了，半个小之后见。”苏浙说完这句话后就挂掉了电话。
苏浙和琼斯认识已经有了一段时间了，在苏浙所认识的人中，他觉得琼斯是最好的人选，其一琼斯是本地人，其二琼斯有着一口流利的中文，并且精通英文，至于意大利文就不用说了。
当然最为重要的还是琼斯身上的那股敏锐的观察力。
一个有着强大观察力的人，无论做什么都不会太差，因为他们无论在做什么事情的时候都会事先去观察，随之思考出策略，然后再做，一步步达成自己的目的。
这样的人无论是做什么事情都不会差，而管理最为需要的就是