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第135章 探个究竟(1 / 2)

嗒嗒嗒!嗒嗒嗒!嗒嗒嗒!

“你也知道啦,我们在一起工作的日子,数指可数啦。那么,白工,你讨厌过我吗?”

白驹停住了自己的手指,弯腰拔出U盘,一面正色答到:“讨厌过,现在仍然。明知道自己要走人了,还这么努力,你究竟为了什么?”“凡事,善始善终!”

嗒嗒嗒!嗒嗒嗒!嗒嗒嗒!

“铁打的营盘流水的兵,谁也不能在一个企业,干一辈子的。”文燕没抬头,一大络柔软的黑发,被中央空调的风息,抚滑在她右脸颊,遮蔽了她的右眼睑。

可以从侧面,看见她的眼睫毛,在轻轻颤动。

“我感谢老板!在我刚跨出象牙塔时收留了我。在远大科技二年多,我学到了许多知识,让我的确受益非浅的呀。”白驹却有些伤感。

“是呀,一个人最重要的是心态。行到水穷处,坐看云起时。可我们还年轻,生活也才刚刚开始。来不来就端正自己的心态,是不是太早了的哦?”

嗒嗒嗒!嗒嗒嗒!嗒嗒嗒!

“你怎么知道我要走人了,是李灵告诉你的吗?”“不是,是许部。”文燕扭扭头:“他自己也有危机,这我比他清楚。暂无危机感的,恐怕只有你白工,祝贺你。专题彻底做好啦?如果我没记错,明天就是周五,你按合同交付的最后期限。”

白驹不解的眨眨眼:“没呀,合同交付的最后日期是下周五,九月27号呢。”

“我指的是,你交给部领导的最后期限,难道不是这样吗?”白驹沉默。今天一早踏进开发部时,他就想好了,对付大开狮口的许部,就一个字:拖!

第一.就样无声的拖着。

他知道我的态度,能幡然醒悟,自己退回,也就算了。我保证不向任何人谈起,即保全他部领导的尊严,也维护了他个人的面子。

可这样的拖法,实际上,也只能用几天。

按照远大科技的合同规定,任何专题项目,必须立案,运作和结案实施。这一切都是在组织原则之内操作,即下级服从上级。

最后的专题审查,核发和交予甲方使用,由部门领导负责。

换句话说,专题的设计制作者,只有设计制作权,并按相关规定,提取专题的提成奖励金,而对它的使用和交付,则没丁点话语权。

这看似公平公正。

被各公司通用的管理规定,事实上,存在着一个明显的缺洞。即,如果遇到许部这样巧取豪夺的领导,对设计制作者,无蒂是天大的不幸和一场人为的灾难。

可问题,也就在这儿。

如果具有这种明显不道德,利欲熏心的人,一般来说,是不会被提到握有具体权限的领导岗位。换句话说,也就是能成为领导的人,基本上就是具有奉公守法,正直高尚,顾全大局等领导素质的好人。

在这种概念需要的博弈中。

冰冷的概念,轻易就打败了现实的需要。也许正是这样,世上才有了贪赃枉法,巧取豪夺和助纣为虐?总之,历史走到了高科技时代,思想也越来越日新月异。

而人性的弱点,却注定越来越丑恶。

越来越膨胀,无法抑制收敛……那么,这几天拖过后呢,怎么办?答应许部,自己心不甘情不愿,并且,由此带来最终的恶果,还得自己承受。

不答应?后果很严重。

骤然失业,会给家庭和自己,都带来极大的伤害……“这可是你第一次做专题,需要我帮忙吗?”文燕担心的看看他,轻声的说。

“别看许部平时挺和大家合得来,挺有亲和力的,可对工作的要求却很严格。上次他对伊本才女的处罚,你还不知道吧?”

白驹看看文燕,他好像不太清楚。

记忆中,那时自己刚来,注意力全在适应和熟悉管理制度和人际关系上。“伊本这人呢,挺有才气,工作也不错,就是有点滥情,可属于那种嘴滥心不滥型。尽管这样,也让有的人看不惯。很不幸,许部就是其中看不惯他之一。”

文燕一心二用,眼睛盯住屏幕。

十指飞舞,嘴巴也没见怎样蠕动,那话茬儿就滔滔不绝,如水流落。原来,去年七月中旬,也就是白驹到远大工作的第二个月。

开发部接到上海海王星进出口公司的工作合同,开发同声翻释网络。

这种纯软件的网络开发,是开发部的业务之一。于是,许部把这任务理所当然的,交给了身为软件工程师的伊本。

伊本在合同规定时间内完成任务,并把它交给了许部。

可不怎么回事?二人在部长办吵了起来,争吵中,伊本抓起茶杯砸伤了许部,而许部却凭着牛高马大,将伊本拎小鸡一样,摔出了部长办。

事后,伊本在员工大会上作了深刻检查。

华裔老板也专门赶来参加,对他严厉批评,宣布降一级工资待遇,职称也由原来的正工,降为副工。后来大家才知道,据许部说,伊本的专题漏洞百出,错误不少。

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