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“第158章 考核制度”(1 / 2)

广电大厦,十二楼,编导部,《疯狂星期六》节目召开周例会。

看见林晓涵并没有缺席,王二五心里踏实了许多。

王二五坐在主席位上,全体栏目成员已经就位,大家都等着王二五开场,可是王二五望着大家,偏偏就是不说话。

姚怡瑶也是满脸疑惑,“开会了,你发什么愣呢?”

“你先说几句开场白。”王二五回应。

姚怡瑶也不知道对方葫芦里卖什么药,因为不想会议就这么耗着,冷场,于是倒是大方的开了口,因为她毕竟算老员工,在这些新兵旦子面前还算有些权威,虽然她也不见得比那些人先来多久,可是资历就是资历。

“下面开始开会,本次的例会主要是总结经验……”姚怡瑶还没有说完,就被王二五打断。

“今天就不总结了,会议的议程很多,一个一个来……”

“你早说不就完了,何必要我起个头又打断我?逗我玩吗?”姚怡瑶生气的说。

“呵呵,像我这么帅的人,肯定不能先说话。”王二五不要脸的笑了笑。

“帅跟先说话有什么关系?”姚怡瑶和在座的所有人都不理解。

“因为,俗话说,丑……话说在前头,我琢磨着,我一定不是第一个说话的那种类型,小红做得不错,谦虚低调,敢于面对自己的缺陷……”

大家都已经习惯了这个平时没正经,但是做起事来很有魄力很有能力的领导,于是笑了笑,也没有纠结。

“好吧,进入第一个议题,总台下发了关于员工考核的文件,要求每个部门要有优胜劣汰的意识,出台了一系列的考核制度,希望将每个人的具体工作都规范化。”

王二五刚刚说完,下面的员工们开始议论……

“我们平时都是没日没夜做牛做马的工作。现在总台还来个什么考核,这以后我干脆以台为家,搬张床睡台里算了!”小黄开口发着牢骚。

“就是!都怪我妈,当年阻止我早恋。现在可好了,连个谈恋爱的时间都腾不出了!”白玉堂也说道。

“小白,你妈阻止你早恋那可是为你好呀,就你那损样,肯定是找不着对象的。要是过早让你接受这个事实,你这些年该多难过啊?可怜天下父母心啊,呵呵,她这是防止你夭折在成长的路上!”周峰笑了笑,继续说,“别说谈恋爱的时间,我现在连撒泡尿的时间都没有了。”

“呵呵,照你这么说,你撒尿都是先存着,然后按时按量分几次解决吗?那你还真会合理分配时间……”白玉堂自然要回敬一下。

王二五笑了笑。“知道大家肯定是有情绪的,但是这也是没有办法的事呀,总台哪个领导不想找一下存在感?不弄出点名堂别人会说他们没有作为,生活就是这样,充满套路啊……不过,大家的努力是有目共睹的,所以,经过部门的深思熟虑,决定变相的跟大家发些福利!”

王二五说完,大家都兴奋的看着他。

他笑了笑继续说。“以前部门迟到一次扣100元,现在改为扣50元,大家是不是觉得部门的管理很人性化啊?”

众人的心情像是坐了过山车一般,从天堂掉入了地狱。

“其实考核这个问题。搁在任何一家单位或者公司都是必须的,先不管它是不是只是一种形式主意,但是它必须得存在,不然,整个管理还不乱套了?现在一些不正当的行业都开始规范化管理,更何况我们这么大一个电视台?”王二五说道。

“不正当的行业?老师您指的是?”赵灵儿好奇的问。

“比如说小偷管理有限公司。一公司的小偷,如果管理不规范的话,公司的财务还不得被洗劫一空?万一同事之间今天你丢钱,明天他丢包的,也影响感情不是?”

“照您这么说,这小偷公司还得成立一个保安部咯?呵呵。”

“那当然!不光是保安部,还要安排其他的非小偷类管理人员,比如地形勘测这块,要招个地理学得好的吧?偷得顺利的同时,还要安排合理的逃跑路线。再比如学术交流这块,总要找个懂外语的吧?需要负责国内外小偷经验技术的衔接啊,这叫与时俱进。再就是宣传部总要成立一个吧?”王二五说着。

“这小偷公司还要宣传部干什么?难不成还打广告啊?这广告一出,还不连窝点都被端掉?”

“你可别小看这宣传部,尤其是小偷公司,这个部门必不可少!你想啊,他们要不时不时的去宣传一下法律知识,全世界的人们都看中了这个高收入的职业,满世界都是小偷,那他们偷谁去?还不丢了饭碗?这和卖烟草是一个道理,一边卖,还得一边宣传吸烟有害健康,懂吗?”王二五解释。

“那还有一些街头小混混,他们不是小偷的,也需要管理吗?”

“当然!他们的管理机构就叫“社团”,这可是个高危职业,必须要有严苛的考核机制才能做得了。你想啊,万一两方发生火拼要谈判,你方派出一个小娘炮,站都站不稳的,还有什么谈判的余地,人家吹口气,你就飞

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