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第89章 棋从断处生(1 / 2)

小库恩可以确定,那天在马场上,他给所有人都留下了一段难以忘怀的记忆,即使有人记性不好,那1000万的赌局也足以让人记住他。

从这个角度说,小库恩成功了,他成功地在一大堆以后需要打交道的人物中,刷了一把脸,刷高了熟悉度。

但这对他的事业,仍没有直接的帮助。毕竟,现在他的地位、他的资金、他的名望,都来源于电影行业,迪士尼还卡着他的脖子呢。

想要把《第六感》这步棋走活,还真得期待着迪士尼自身出现什么变动!

现在的迪士尼,就像一座处在活跃地震带上的活火山一样,里面蕴含着的各种危险,即使掌舵者迈克尔?艾斯纳本人都感到焦头烂额!

其实,迪士尼在94年取得的成绩非常辉煌,创纪录地收入了100亿美元,净利润达到20亿美金,其中电影制片厂的利润就达到了10亿。

这些成绩的背后,一个人的名字不可磨灭,就是杰弗里?卡岑伯格,但他既然觊觎太子的宝座,暴君艾斯纳就不得不将他赶走了。

因为威尔斯的意外去世,和卡岑伯格的离职,艾斯纳就不得不,对迪士尼原本稳定的管理结构,进行一次大手术。

首先,他赶走了负责电视业务的里奇?弗兰克,根据合同,如果卡岑伯格离职后,里奇不能继任他的位置,那么他就有权离开,并且获得退休金和期权。在里奇答应艾斯纳不会加入梦工厂之后,艾斯纳妥协了,支付了里奇约3000万美元的期权。

然后,他任命中东及欧洲消费品的部的海托华为新任的电视部负责人,这个任命遭到了许多人的反对,但依然强硬地没有妥协。但仅仅过了1个月,他就将海托华解雇了!

接着,他让迪士尼的首席财务官,理查德?纳努拉,去负责迪士尼商店业务。之后,他就从万豪挖来了新的首席财务官,斯蒂芬?博伦巴克!这是一位有着华尔街背景、新时代金融理念的人才,艾斯纳想要进行一次大动作,需要这种类型人才的帮助。

当然,艾斯纳能挖来博伦巴克,是因为他用威尔斯的总裁位置诱惑他。谁都知道,一旦坐上了总裁的位子,就成为了事实上的艾斯纳继承人。

但在艾斯纳的心里,博伦巴克根本不是理想的继承人人选,博伦巴克既没有娱乐行业的从业经验,又缺乏公司创意方面业务的兴趣,根本不在艾斯纳的候选名单之内。

艾斯纳这一番人事大手术,当然不是胡乱行事的,每一步都有其自身的目的!

奥维茨虽然为人独断专行,但是眼光和能力都是上上之选。他早就看出一家全国电视网,对迪士尼整体品牌战略的重要补充作用。

他打算从ABC、NBC和CBS三家电视网中,挑出一家来并购,与迪士尼合并。他之前试探过NBC,但被迪士尼大股东锡德?巴斯否决;也试探过CBS,但拉里?蒂施要价太高;所以,他只能将目光锁定在了ABC身上。

尤其是梦工厂的成立,大卫?格芬、史蒂文?斯皮尔伯格和杰弗里?卡岑伯格联手搞了个大新闻,弄得他那一段时间灰头土脸的,被媒体狠狠地奚落了一番。要是不还击,要是不同样搞个大新闻出来,他也就不是迈克尔?艾斯纳了!

所以,并购ABC的日程,就被艾斯纳在心里大大提前了。ABC的市值超过百亿美元,是三大电视网的龙头,并购这样一家大型公司,理查德?纳努拉可搞不定,华尔街兼并风潮的产物——博伦巴克,是操作这件事的不二人选!

如果要了解内情的话,就会发现艾斯纳这些都很精妙,付出的代价都是值得的,而且这些让人眼花缭乱的动作,成功地瞒过了迪士尼的竞争对手们。

但艾斯纳这手玩得太高了,不仅瞒过了对手,就连自己人都瞒过了!那些手下们,不懂也就不懂了,他们也不敢在艾斯纳面前炸刺儿。

可那些董事会成员们就不爽了,艾斯纳你搞毛啊,因为你的胡搞,公司浪费了多少钱?而且你心脏有病,刚动过手术,迪士尼业务这么繁杂,你能忙得过来么?万一你有什么意外,连个副手都没有,公司的工作不得抓瞎?

基于以上几点现实的理由,董事会内,无论是艾斯纳的嫡系,还是那些元老派,都逼迫他赶紧找一个总裁,这样大家都能放心。

这个建议,让艾斯纳本人一阵腻味!谁不知道,总裁就是CEO的备选,有了总裁,你们看我不爽,把我踢走的话,就能直接无缝衔接了,让我很没有安全感啊。

但董事会给他的压力非常大,怎么办呢?艾斯纳有办法,他要找一位不受董事会欢迎的总裁人选,这样就不怕总裁和董事会勾结,威胁他CEO的地位了!

他为自己的聪明才智点了个赞!

而且这样的人选,好莱坞就有现成的一位,经纪公司大鳄CAA的CEO,迈克尔?奥维茨是也!

要说这位迈克尔?奥维茨啊,是很多位好莱坞巨星的代理人,是位为了客户的利益不择手段的主儿,非常招电影公司的讨厌。可能是两人相交较早

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