在十一假期之前，翟新文就向常务副市长邓云聪电话汇报：收到了市委宣传部的公文，要求各系统、各部门要广泛开展庆国庆迎**的文艺演出活动，为祖国的58周年庆祝，为迎接党的**讴歌党，赞美党全文阅读。【 ///】翟新文请示：“邓市长，您是教育的分管领导，请问您有什么指示，东州教育将坚决贯彻您的指示精神。” 邓云聪并未引起高度重视，说：“按照宣传部的意见正常地开展工作，庆国庆也好，迎**也好，这都是政治任务。教育局作为政府的派出部门，也是要讲政治的。”
讲政治？我不“讲政治”的话，能跟您汇报这件事吗？翟新文摇了摇头。
翟新文也不好多说，只是暗暗祈祷，希望邓云聪能够在接了这个电话之后，看一看这份公文，毕竟，翟新文已经嗅出了这份公文的强烈政治意味。既然分管副市长指示了，那就照办吧。翟新文指示孙红军，按照市委宣传部的指示精神，把教育系统庆国庆迎**工作做好。
10月6日，接到方圆的电话时，其实翟新文已经有所耳闻，有些学校已经为职称推荐的事情有风吹草动；并且也有人托情，希望能够帮帮忙。本来翟新文的想法是：职称年年评，早评晚评也是一样地评，早打破头晚打破头也是一样地要挤破头，毕竟是职称职位少，要求晋升的多。翟新文还是有自信，能够摆平这些事情，虽然每年都会出现一些不和谐音符，但林子大了，什么鸟都有，也很正常。但方圆的提醒还是让翟新文感受到了压力：要是教育系统在**前出现影响和谐稳定的因素，自己也承担不了这样的责任。虽然方圆有点像指挥的意味让翟新文心里有些别扭，但翟新文也知道方圆是善意，体现了对他的尊敬和忠诚。
翟新文再次向邓云聪汇报。市领导是没有假期的，假期也一样要处理公务。邓云聪听到翟新文的汇报后，对此事倒是比较重视，马上打电话到市人事局，假期，局长办公室没有人接电话，邓云聪直接拨了人事局长的手机。人事局长接到邓云聪的电话，自然是恭敬异常。虽然邓云聪不分管人事局，但市长宋云生分管，邓云聪与宋云生的关系，全市政府系统的，谁不清楚？邓云聪问了问这一次职称评审的情况，人事局长连忙说：“邓市长，这其实就是一项常规工作，每年的九月中下旬开始对全市的中小学教师进行职称评审，一般到11月上旬结束。”邓云聪说：“能不能推迟？”人事局长说：“原则上很难推迟，因为11月中旬开始，将开始对全市企业公司的工程师职称进行评审，12月将组织各类职称的英语考试，可以讲，是一件事接着一件事，紧锣密鼓，没有一点空闲。”邓云聪说：“不过，这一次恐怕还是要推迟一下。”人事局长说：“推迟了，会让我们下一阶段的工作很被动，邓市长。”邓云聪说：“可是有比工作被动更重要的事情，就是**前和期间的稳定。谁分管的工作，在这个期间，出现了影响和谐稳定的事情，那谁就要负起这个责任来。职称的初评和推荐工作，由教育局来完成，但中学高级教师、中学一级教师和小学高级教师的名额都有严格的限定，僧多粥少，这已经造成了许多学校几十个教师抢一个中高老师名额的情况。这已经给东州教育的稳定，其实也就是东州市的和谐稳定，造成了严重的隐患。如果出现教师群体性上访事件，谁能负得起这个责任？教育局长工作不力，人事局是不是就没有责任了？”人事局长说： “这职称年年搞，年年如此。”邓云聪说：“我是分管教育的副市长，我清楚是从2005年起，市政府、市人事局、市财政局协商的结果是严格限定高级职称教师的数量，以前是完全放开评的。就是从那一年之后的两年，职称评荐也就出现了挤破头的现象，符合资格的不一定上。”人事局长说：“是啊！这其实是前任崔书记主导的，高级教师和一级教师太多，市财政负担也很重，财政局意见很大，如果放开评，既不符合国家的政策，也会导致高级教师的比例失调。按照国家的有关规定，高级职称控制在总量的10～15％左右比较合适，中级职称控制在20～30％左右比较合适，初级职称则控制在50～60％比较合适。所以我市根据这一规定，初级职称放开评，中级和高级职称按照退一进一的政策评。这样一来，退休多少个中学高级教师，我们就递补多少个中学高级教师，我们也没有办法。”
邓云聪说：“这样的规定也确实有其合理性，但也伤害了教师们努力工作的积极性。这件事我会与宋市长协商，看看能不能推出一个新的政策。今年的职称推荐工作，必须延期，至少也应该到10月21日党的**胜利闭幕之前，否则，造成的不稳定隐患将一直存在。人事局有困难，我理解，但再大的困难能大得过讲政治、保稳定这个当前最重要的任务吗？”人事局长说：“邓市长说了话，我们人事局一定要执行，有困难我们自己克服。不过，还请邓市长跟宋市长说说，我们也好做。”邓云聪说：“宋市长那边，我来说。”人事局长说：“10月8日上班我们就开局务会，研究此事，争取当天上午就给教育局发过暂缓评审教师职称的公文。”邓云聪说：“好。”
在1