开或推陈出新，我不过是在延续了2005年、2006年的职称评审推荐工作的做法。我当然要亲自挂帅，这是责无旁贷的。戴主席是常务副组长，具体工作还是由戴主席来牵头和组织实施。我相信，只要我们都坚持公平公正公开的原则，没被推荐的老师虽然难过，但也会心平气和，因为确实是分数低嘛。”戴良花说：“好吧。要是工作中有什么困难，我可是要找方校长的。”方圆说：“就来找我吧，谁让我现在代理全面的工作。戴主席放心开展工作吧，有困难来找我，得罪人的事情，让我来做。”戴良花说：“方校长，就冲你这句话，我也要把这项工作做细做好，少给方校长添麻烦。方校长敢担当责任，是一个好领导。”
戴良花的话引起了一些人的共鸣。虽然大家没有说什么，但内心的想法各不相同。那红、杨英贤再一次感受到了方圆的强势，而邱正轩、黄嘉伟、于海河、曾佩璇等人，也确确实实地感受到了方圆与同龄青年人相比少有的那份成熟，更感受到了方圆不是那种见了荣誉就上见了问题就推卸的领导；而陈秋苹则心思复杂：要是自己那个草包丈夫也能像方圆这样年轻有为，该有多好！
下午的全体教师大会准时召开。邱正轩部署了新阶段学校的安全稳定工作；杨英贤将暑假期间的值班作了安排；那红则布置了庆国庆迎**文艺演出的事宜；戴良花则重点强调了2007年度教师职称评审推荐工作，花费了比较多的时间。事关每一个教师的切身利益，这个时候，300多人的阶梯教室，鸦雀无声。戴良花果然是准备工作做得很细，在开会之前，已经请各年级的教导主任将2006年经全校教代会审议通过的《东州市第五中学教师职称评审推荐工作评分细则》复印后，分发到每一个老师手中。戴良花说：“今年的职称评审工作，按照方校长的指示，与去年、前年完全一样，方校长强调，要坚持公平、公正、公开的原则，不搞暗箱操作，一切都依据这个细则打分，分数高的，分数靠前的，学校将推荐参加市的评审。分数低的，分数靠后的，大家还要继续努力，争取明年的评审之前，能够取得新的成绩，给自己多加分，争取早日评上自己想达到的职称。或许到时候，没评审上的老师心里有意见，但这怪不了任何人，这个细则是教代会通过的，不是方校长新策划的，是大家的共同意志。要怪，就怪自己取得的成绩还不够多，可以加分的项目还太少。所以，职称评审工作，其实也是一个对各位老师工作业绩的检验，业绩好的，自然会被推荐，这是最大的公平和公正。在评审的过程中，如果老师们有想不通的，可以找我；找我之后还想不通的，再找方校长。在这个过程中，所有的评审都是公开的。在最后的评分过程，初一到高三各个年级，将分别推荐两位大家信得过的老师，参与评分的过程，见证评分的过程，使所有的评审细节都在阳光下操作，完成好方校长提出的公开评审的要求，绝对不会暗箱操作。”
方圆一直在观察场上的局面，果然，戴良花的话似乎并没有在老师当中掀起什么波澜，连个小浪花都没有。呵，这件事啊，萧规曹随，阮少修有功劳，岳父也是精明老练啊！
方圆最后讲话。方圆说：“我就是临时代理一个月的工作，其实我也想安心地分管高中教学，安心地教好我的高一（12）班。但没有办法，赶上了好时候，就遇到了这么多的事情，我没有逃避的理由。所有的工作，都有分管校长或主席在具体地做，工作做得好，我向局领导汇报，为他们请功！工作出了问题，责任是我的，谁让我是这临时的一把手！我该承担的责任，就是要完全地承担起来。5中是东州的第一名校，这一次的文艺演出，我们不能缺席，并要争取最好的成绩。我会全力支持那校长的工作，也希望被那校长选上的老师，能够克服个人的困难，积极排练，精益求精，把节目练好，演好。我对大家没有名次上的要求，但大家要有争第一捍卫5中荣誉的勇气和决心。关于值班工作，我的要求只有八个字：按时到岗，时刻在岗。七天假期，如果家里没有特别的情况，我会天天到学校来的。谁不在岗，我都会看得一清二楚。值班的老师，遇到了紧急的情况，必须在第一时间向带班的领导汇报；带班的领导必须第一时间告诉我；只要是需要，我会在第一时间向市局汇报。关于学校的安全稳定工作，我相信5中老师的觉悟。我们拿着国家财政发的工资，虽然比不了富翁，但旱涝保收；我们享受着5中所带来的荣誉，社会上还有谁不尊重5中的老师？这一切都是党带给大家的，所以我们更有必要在任何时候不说不该说的话，不做不该做的事。关于职称评审工作，如果有些老师有什么特别的想法，我想也不要找我，也不要找戴主席，更不要找其他人，因为找了我也没有用，我帮不了各位。一切都按照学校用了多年的职称评审推荐工作评分细则，大家有想法，就找这个细则，这个细则是决定你能不能获得职称晋升的决定性因素。所以我也提前奉劝各位老师，有想法的不要动歪心眼子，我的态度刚才已经说了，公平公正公开，不搞暗箱操作。不够条件的，来年继续努力，这是唯一的出路！”
方圆的神情严肃，