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翟新文谈到了干部队伍建设。他说,火车跑得快,全靠车头带;一个好校长,就是一所好学校。无论从哪个角度看,要办出更多的人民满意的学校,加强干部队伍建设至关重要。翟新文谈了2007年局党委准备在培养适应新形势的高素质干部队伍的设想,并表示,愿意听取广大校长的意见,争取让这个设想更加完善,并一步一步变成现实。
翟新文最后说:“同志们,无论什么时候,党管干部的原则都要坚定不移地坚持。教育局党委一定会通过努力工作,为滨海市教育事业打造一支高素质、高水平的干部教师队伍,培养一批名师,培养一批名校长,让滨海市教育事业提供最有力的人才保证!最后,春节快到了,我谨以个人的名义,向各位领导和同志们致以节日的祝福,祝各位领导和同志们身体健康,家庭幸福,事业进步,万事如意!谢谢大家!”
脱稿的讲话,是实力的表现,是水平的验证。在热烈的掌声里,翟新文知道,自己在几位副市领导特别是邓云聪的眼里,展现了能力;在全市教育系统的领导干部们的心里,树立了形象,同时,对“党管干部”的坚持,是明明白白地告诉所有人,我党委书记不同意,任何干部想要获得提升都是不可能的;对机关作风建设的强调,更是给广大校长书记们每一个人都吃个蜜丸:我翟新文是强调机关科室为基层服务的。如果最后做不到,不是我翟新文的错,那是机关科室在行政力方面推动不够。翟新文偷偷地看了看韩素贞,心里有几分得意:过一会儿,当你韩素贞再总结2006年工作,总署2007年工作的时候,一句一句地照着念,估计效果不会怎么好吧。
想想这几天还真是不容易,让政工科长蒋春华写这一篇讲话稿,反复修改了七、八次。在修改的过程中,翟新文提了许多意见,直改得蒋春华几乎吐血,天天在教育局加班到很晚,也忍不住当着别人的面发发牢骚。翟新文当然通过别的渠道了解到这些牢骚,还好,自己的这个政工科长还是挺能干的,至少文字功夫是过关的,但牢骚多了一点,将来肯定也不会重用。但在现阶段,还需要她为自己出力干活,那也不能让她对自己产生不满。所以,在态度上,翟新文对蒋春华更加客气,加修改意见也都带着商量的口吻,但谈完了修改意见,仍然是要求第二天早晨看修改后的稿子。除此之外,翟新文还塞给蒋春华一张500元的家乐福购物卡,这卡自己根本也用不了,正好又有一个校长在春节快到的时候“孝敬”翟新文,翟新文就转手给了蒋春华,并郑重地表扬了她的辛苦,还客气地说:“蒋科长,每一个人出的力,都看在我的眼里,每一个人出的力,都没有白出的。”看得出来,蒋春华很受用,但翟新文知道,自己只不过是给蒋春华画了一张大饼,只有希望,距离现实的大饼,还有很远的一段路。妈的,给我翟新文干活,这是给你机会,也是检验你是不是可用的重要标准。你牢骚满腹,就意味着不堪大用,等着吧,等你的剩余价值用完了,你也该到一边呆着去吧。每每这个时候,翟新文的笑容反而更加灿烂,更加亲切。
因为修改的次数太多了,所以翟新文已经把稿子的主要内容都记在了头脑里。今天能够脱稿讲话,并在不少地方自由地发挥,其实还是得益于蒋春华写的这一篇好稿子。只不过,坐在下面的书记、校长、教体局局长们不知道稿子的来历,只是感觉翟新文书记确实有水平,这也是翟新文所想要的效果。现在看,目的全部达到了。
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