培养人才，更得发展我们的技术……”刘一九站起来，很是严肃地说道。
王顺义看到刘一九的这神态，再听到他说的这些话，顿时精神有些恍惚。
其他人也都是这样的表情，直愣愣地看着刘一九，就好像当初在建立基地之后老主任刘素知对着他们严厉地批评一样。
刘一九跟刘素知长的并不像，但是他这会儿就如同刘素知。
这神态，这语气，实在是太像了。
整个会议室里面，也就只有郑浩没有什么感觉。
“我不知道在这个基地里面，我这个副主任的权限有多大，既然我能够为我们基地搞来自主权，我同样可以把这个还给上级部门……”刘一九这是威胁了。
他不威胁没有办法呀。
现在人才，实在是太难找了。
各个项目都已经启动，正在有序地进行着。
要是真的因为疲劳过度引起这些人大量猝死或者透支他们的生命力，使得他们在未来的寿命减少，五六十就死亡了，他一个人，无法在国内没有相关技术专家配合的情况下带动整个共和国的军事工业的发展！
“小刘，你有什么意见，先说说吧……”王顺义叹了一口气，回过神来，这不是刘素知，只是刘素知的延续。
现在他的语气里面已经少了一份坚持，多了一份的落寞。
“是呀，小刘主任，你有什么意见，什么想法，就说说吧。我们以前被老刘主任也骂过目光短浅……”谢和平一直都是刘一九的拥护者，刘一九自己都不知道这是为什么。
他只知道，这里面有很多人都是他父亲从美国带回来的。
“制定一个作息时间，每天强制所有的研究技术人员进行休息，如果在遇到技术即将突破的时候，可以适当地延长工作时间，但是在当天的任务完成之后，或者暂时取得突破进展的时候，放假休息……”刘一九提出了自己的想法。
再过十年或者二十年，这样的作息制度，要是传出去，估计会让人是认为开玩笑。
在共和国内，最多的就是聪明人。
随着改革开放的深度推行，国内无数的外资，合资，私营企业建立起来，甚至就连国营工厂也是，雇佣方跟被雇佣的员工之间永远都是一个非常矛盾的对立关系。
员工巴不得一周一天班都不上，而管理方恨不得让员工一周七天二十个小时员工上班不固定。
他们在这里制定作息时间计划，不是为了增加他们的研究人员的工作时间，而是减少他们的工作时间。
“这个方案不错，我赞成！”在刘一九还没有说完的时候，赵敏就一脸笑意地鼓掌起来。
其他人没有说话，都是陷入了沉默之中。
要是这样一来，研究时间将会减少很多。
这个作息时间不是针对普通的一线干活的工人，而是针对研究人员。毕竟基地里面，工人每天上班时间最多也就只有12个小时，在七专技术协议推行下，为了保证加工质量，提高生产效率，他们也曾经试验过工作更长的时间。但是效果非常不理想。
他们在这个时候，拒绝提七专技术协议里面的内容。
因为七专技术协议里面的内容标准工作时间为八个小时！
“另外，可以在每天早上让这些老家伙们一起锻炼，锻炼时间不够，不准工作……”赵敏没有理会其他人的不满。她直接提出了让不准工作进行惩罚。
这对于这里面的研究人员来说，绝对是非常严重的。
要是罚款什么的，他们根本就不在乎，这基地里面，钱根本就没有什么用。
“要不工作时间为十六个小时，八个小时的休息时间，这完全足够了，一般一个人休息四个到五个小时就够了，尤其时咱们老了，睡眠少……”姜明率先提出了工作时间。
“这不可能！”赵敏跟刘一九几乎地同一时间提出来反对意见。(未完待续……)
ps：这个制度以及惩罚措施是根据传说中の白痴大大的意见来的，如果大家有意见，请喷他。
另外，书友群九五一二四五五，有兴趣讨论各种装备技术以及对本书有建议的兄弟们都可以加入进来……
289强制休息制度（19/99：