任风流只是一名保安，不过他和酒店里的所有人却都认识，人们被他的喊声镇住，就想着听他接下说什么！
任风流看了眼大家伙儿，继续说道：“酒店效益不好，这大家都知道，现在抱怨什么也没有用了。叶总她刚来，也是想着把酒店搞好，所以才要做些改变。被酒店辞退了，大家的心情谁都能理解，可是我们是不是也得理解叶总的难处！”
任风流能感受到这些人的想法，无非就是想着多拿点补偿金。其实酒店已经这样了，再待下去，大家也知道撑不了多久，与其和酒店困死，到还不如趁现在多拿点补偿金离开。
任风流回头看看叶纤羽，对她说道：“叶总，这些人也都是为酒店出过力的人，酒店再难也不差这点钱，何必再分什么三六九等，统一的按照一个标准，给大家发了赔偿金，也好让大家离开的痛快些！”
这时所有人的目光就都看向叶纤羽，叶纤羽抬起头，看了看眼前的这些人，她其实并不恨这些刚才还要打死她的人，她知道这些人也都是因为不愿意离开酒店，才做出这样偏激的举动。
其实对于辞退安排，叶纤羽也是想着多拿出一些钱，能够给被辞退人员尽可能多的安慰。但是具体的操作是由秦阳明来做的，他安排行政部对被辞退人员的工作年限进行了划分，工作满十年的赔付三个月工资；满五年的赔付两个月工资，满一年的赔付一个月工资。
秦阳明和叶纤羽说，这样做也是为了让酒店减少一些开支，这次辞退员工，大多数都是工作一年到五年的，这样就可能少赔付几十万元！
叶纤羽为了表示对秦阳明的绝对的支持，就同意了他的意见，结果就引起了这些员工的不满。
现在事情到了这一步，叶纤羽也想开了，长疼不如短疼，现在多拿一些钱，但是可以让大家离开的痛快些。也才有利于后面工作的展开。
“好吧，我同意给大家按统一标准支付补偿金，我也向大家承诺，一旦香叶酒店走出困境，需要重新员工时，我一定优先录用你们大家！”
叶纤羽语气坚定的，向面前的所有人做出了承诺。原本鼓噪的人群也就安静了下来。这时有几名警察接到报警，也赶了过来，看着眼前的情势，就问这是怎么回事？是谁在带头滋事，打砸酒店财物？
都说是民不与官斗，普通人见了穿制服的，还有心存敬畏的，原本闹得最凶的几个人就悄悄的往后退了。
接下来的工作就好办的多了，有人开始办理手续，有了人带头，其他人也都就支取了补偿金，离开了酒店。
回到保卫室，赵阳冲着任风流挑起拇指说：“风流，不简单！数风流人物，还看今朝呀！”
王实也对任风流提出了表扬，说他那几句话说的很有力，及时的止住了后面的喧闹。
就在大家都以为酒店会给任风流一个大大的表彰时，行政部却对任风流做出了一个出人意料的决定：煽动员工打砸财务部，造成财产损失；逼迫总裁提高赔付标准，导致公司辞退工作加大了成本，决定对任风流给予记过处分，并扣罚一月工资！
对于这个决定，保安部的同事们都给任风流叫屈，当时要不是任风流那么一喊，被围在里面的王实他们，也少不了要挂彩，就这样，他们好几个人也是被打的鼻青脸肿了。那叶总在后面估计也就护不住了，还不定会出什么状况呢！
至于说逼叶总提高赔付标准，那在大家心里也是认同的，毕竟都是给公司出过力的，而且作为酒店这个行业，有多少人是能从一而终的，大多数都是才干了不到五年的人。再说，任风流当时是那么一提，但是做主的还是叶总自己呀！
这怎么还都成了罪过，拿着任风流开刀了。
赵阳是第一个不服的，他要直接去找行政部和秦总监问问，这都他娘*的是谁决定的？！不过任风流却拦住了他，自己被处理下，没什么。关键的是事情过去了，叶纤羽没有受伤！而大多数离开的员工也还算满意，这就行了。
王实也专门来找了任风流，就是劝他不要有想法，还是要安心工作。王实是个很厚道的领导，这个任风流心里清楚，他知道王实已经去找了上面的领导，只不过这是秦阳明作出的决定，行政部只能执行，王实也改变不了什么。
任风流在心里对秦阳明是大大的鄙视了一回儿，这个家伙，在行政部面对几个要辞退的服务员大姐的时候，耀武扬威，又是拍桌子，又是叫保安的。等到人多了，要揍他的时候，他不知道怎么就溜走了，撇下叶纤羽一个人在那里被围攻！
这件事报到叶纤羽的桌上时，叶纤羽也有些不满秦阳明的做法，自己这个同学，怎么就这么生搬硬套的，自己找他来帮助自己，是希望借助他所掌握的管理知识和在其他地方所积累的管理经验。
但是很显然，秦阳明的做法固然有先进的地方，但并不完全适合香叶酒店现在的实际情况。
不过叶纤羽也知