当前位置:读零零>>未来宝宝贪财妈> 第11章 业绩报告
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第11章 业绩报告(1 / 2)

“啊?”

刘秘书愣在那里,电梯刚好到了,看着青青出了电梯,刘秘书才反应过来,忙跟着青青一同走了过去,道:“叶小姐,那个……公司还从来没有这种规矩,那个……”

公司虽然也有奖罚制度,不过都是在嫉妒或者年终的时候评判,按照业绩来拿提成和奖金的,这种短短几天时间奖励二十万、罚款十万元的,还从没见过,连南宫哲都不会做这么冒险的事情,怕下面的人有意见。

青青一边往南宫哲的办公室走去,一边说道:“既然没用过,那就更要试试看管用不管用了,你听我的,绝对不会错。本就有个赏罚分明的规矩,何况我是代执行总裁,他们心中就算不服气,也不敢怎么样,但是你想想,除了成绩最差的那个部门会心有怨言之外,拿奖金的那个部门会不会更高兴?”

“这倒是。”刘秘书点头。

青青笑道:“这就对了,另外,你告诉他们,二少爷大约会在家里休息一个礼拜到十天左右的样子,这段时间内,业绩最好的部门和最差的部门,任然是同样的赏罚制度,在总裁回来之前,我会计算出来,然后发奖金或者罚奖金,你告诉他们,最好的那个部门和最差的那个部门,我都会上报给二少爷的。”

“是,叶小姐,你这个主意真好,这样的话,那你就省事多了,那些不服气你的人,也不敢太过嚣张。”刘秘书笑着说道。

青青点点头,道:“你说的对,我本就对南宫哲的工作不是很熟悉,加上我年纪轻,又是个女人,下面的人不服气那是自然的,不如用这个方法让他们自己努力,我只要处理一些关键重要的事情就可以了。”

刘秘书赞赏的看着青青,道:“叶小姐真是聪明。”

青青笑了笑,没有说话。

其实这个方法,都是南宫老爷子告诉她的,虽然出门前,爷爷没有具体告诉她该怎么做,却告诉她简单的驭人之术,爷爷说,最赏罚分明,额外的奖励,是鼓励大家员工上进的最好办法,所谓弱肉强食,就跟这个道理是差不多了。

在路上的时候,青青一直就在思考这个问题,思考要怎么赏罚分明,额外奖励,总算让她给想到了。

“你把需要签字和急需处理的文件拿过来给我看看,然后再下去把我刚说的话一个一个的部门传到上去,让他们一个小时之内,把这些天的业绩报告交上来,反正也月底了,相信他们早都准备好了,也算是来个偷袭检查,看二少爷不在的时候,哪些部门偷懒有异心。”

“是,我知道了。”刘秘书忙取了厚厚一叠文件堆到青青面前,就离开办公室,执行青青的命令去了。

过了大约四十几分钟,刘秘书又回来,道:“叶小姐,我都按照您的吩咐传达下去了,我走这一趟,有三个部门已经把业绩报告直接交给我了,其他的部门,都说半个小时候会交上来。”

“嗯。”青青点头,把那些签完字的文件交给刘秘书,道:“那拿去吧,我先看看这三个部门的业绩报告。”

堆在最上面的,就是珠宝部,青青笑了笑,毕竟是自己的部门,心中还是颇为自豪的,下面两个,一个是餐饮部,一个是酒店部,这两个部门因为直接受到公司的管辖距离比较远,所以每个月都很准时交业绩报告上来,没什么出奇,其他的那些部门,只怕是要等南宫哲上班才交过来,所以需要时间整理。

青青大概看了这三个部门的报告,以餐饮部最差,最好的,就是珠宝部,想了想,青青对刘秘书道:“你去珠宝部说,如果珠宝部接下来的业绩最好,奖金便给副经理。”

珠宝部要想马上就得第一,只怕不太可能,但是接下来南宫哲不在的这段时间,还是很有可能的。

“是,叶小姐。”刘秘书对青青的话不再质疑,相反,很是信服。

经过这次的事件之后,加上上次珠宝部门的事情,刘秘书竟有种青青年纪轻轻,却深不可测的错觉……

她心里甚至在想,也只有青青这样的人,才能够配的上二少爷那样的人物。

南宫家如此大的家业,恐怕也只有青青和南宫哲配合,才能够守得住这份家业。

想到此处,刘秘书回头,深深看了青青一眼,见她认真办公的模样,竟跟二少爷有那么几分相似。

青青的长相属于那种没有任何威信的纯真模样,可是莫名的,她这般认真办公的模样,竟让刘秘书觉得震惊,让刘秘书觉得那么的深不可测。

刘秘书关上办公室的门,很快下去办公。

过了半个小时,大部分的部门都将业绩报告送了上来,唯独服装部、房产部的没有送上来。

青青看着那一堆报告,眉头紧紧拧了起来。

说这两个部门心生二心,显然是有些太严重了,但是他们看到南宫家最近频繁出事,加上南宫哲也跟着病倒,只怕是有怠慢之心了,这应该一点都没有冤枉他们。

“叶小姐,房产部那边每次都是月头才交上来的,因为房产部每次都会在月底的时候推出一些特价房,到了最后几天

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