老钱结束培训后不久，就参加了县局股级干部竞争上岗笔试。
根据实施方案，竞争上岗的程序包括发布公告、报名、民主推荐、资格审查、笔试、面试、民主测评和考察、党组票决、任前公式、组织任命等十项。老钱分析：其中最重要的四个环节是笔试、面试、民主测评和考察、党组票决四项，这四项最终分值比例是25%、25%、40%、10%，其中重中之重就是党组票决，虽然比重不高，但是前三轮过后，大家分值相差不是很大，最后的10%是决定谁能够入围的关键。
笔试进行的非常顺利，老钱全场第一个交卷。作文题目正是老钱考前所预测的那样：由“公、廉、和、勤”谈领导干部的修养。由于准备充分，一千多字的长文老钱一气呵成。
笔试分数很快就出来了，老钱不但毫无悬念的入围面试，而且是最高分—82分，比第二名整整高出4分。
老钱笔试力拔头筹，名声大噪，许多同事向他表示祝贺。老钱知道，有的同事是发自真心，有的则是虚情假意了。
中午食堂就餐时，老钱又见到了毕金勇，毕金勇在真心实意恭贺老钱一番后，悄悄地说道：“你等下到我办公室来下。”
老钱对于毕金勇找他的用意心知肚明，因为年前毕金勇就说过，县局局长陈同才是他的同学，他们交情一直不错。春节期间，老钱还特意去毕金勇家拜年了，目的就是想在竞争上岗时让他拉自己一把。
老钱进了毕金勇的办公室，毕金勇示意他把门关上。毕金勇说：“老钱，这次笔试发挥不错呀，但面试光靠自身努力恐怕不行的。机关是很复杂的，考试很重要，领导赏识更重要。我俩说话就不用拐弯抹角了，县局局长陈同才是我同学，关系一直不错，我在他那里还是说的上话的。这次竞争上岗对于你来说也是个机会，机会是稍纵即逝，可遇而不可求的，能做过但不能错过。这样吧，下午我抽空和他先沟通一下，你等我消息。”
下午刚上班不久，毕金勇就打来了电话：“我已经和陈局长说了你的事，他说会尽力而为关照你的。老钱，现在求人办事都是有潜规则的，你看是不是去陈局长家走一趟？有些话当面和他说清楚更好。”
对于送礼老钱早有心理准备了。老钱和老婆沟通后，老婆是一百个赞成。老钱决定当天晚上就行动。天黑之后，老钱去超市买了一些名贵烟酒。考虑到陈局长公务繁忙，恐怕不一定在家，老钱先拨通了他家的电话，但电话一直无人接听。老钱就在附近公园的角落处等着，过了半小时，他再次拨打，电话还是无人接听。老钱继续等待，每隔一二十分钟拨打一次电话。已是夜里十点多了，陈局长还是没有回家。前阵子下了一场大雪，天气还未转暖，特别是晚上，更是有种天寒地冻的感觉。公园里的冷风呼呼地吹，老钱冷得浑身发抖，蜷缩着身子，像个无家可归的可怜的乞丐。老钱不禁大发感慨，现在求人办事难，连送礼都送不出去！
大约在十一点，电话终于接通了，正是陈局长的声音！老钱顿时感到心跳加速，心里发慌，结结巴巴的做着自我介绍，并说马上到他家去。陈局长免不了客套一番，老钱撒了个谎，说已经在他家门口了。挂断电话后，老钱急匆匆向陈局长家赶去。在进陈局长家楼道之前，老钱像做贼似的，左右前后瞅瞅，他害怕不小心被熟人看到。
老钱轻轻的敲开陈局长家的门，是陈局长亲自开的门，他满脸通红，一嘴酒气，在招呼老钱落座后，还热情的端茶递烟，老钱顿时就有一种受宠若惊的感觉。陈局长说：“这次竞争上岗笔试考的不错，面试还要继续努力呀。我听毕金勇说，你们还是亲戚呀？”
“是啊，是啊。”老钱的头点得像小鸡啄米。
陈局长问了老钱几句工作上的事后，打了个哈欠，伸了个懒腰，老钱知道陈局长是想送客了，于是鼓起勇气说：
“这次竞争上岗还希望陈局长多多关照呀！”
陈局长没有直接表态，只是微微点头。老钱四处张望，不见陈局长的儿子，就把装着五千元的红包塞到烟酒袋里，便起身告辞。陈局长将这一切看得很分明，但还是装模作样地说：“不要客气嘛，我和毕金勇是同学呢。你的心意我领了，但这个烟酒你得带回去。”老钱哪肯将烟酒带回去？于是退缩到房门边，打开门，逃也似地走了。
礼物是送出去了，老钱心头的一块石头总算落地了。面试还是要精心准备的，他买了几本公开选拔领导干部的面试书。这类面试和公务员面试大同小异，也是结构化面试，评委当场打分，当场公布。结构化面试主要考察考生的仪表举止、语言表达能力、组织协调能力、思维反应能力、逻辑思维能力、决策能力、人际沟通能力等等。面试虽然没有一成不变的方法，但还是有些规律可循的。比如组织协调能力，无外乎组织活动、组织会议、组织考察等等，答题思路和答题技巧也还是有内在联系的。同类问题，老钱准备了一些资料，并分门别类的上网搜索了一些名人名言和套话，以备面试时万一无话可说时救急。
面试时间越来越