第24章不光是花瓶
李叶树著201406
其他公司也都有漂亮的女白领，但要么是容貌没她那么秀丽，要么气质没她那么高雅，要么学识没她那么渊博，要么口才没她那么善辩，象白古晶这样容貌、气质、学识、口才俱佳的的确是凤毛麟角，少之又少。
麻总当然也看出白古晶的优点，出席重要场合都不忘带上她，一展其花容月貌，绝代芳华，顺带也提升一下公司的形象。由于白古晶的亮丽，在社交场合，麻璜也跟着沾了光，往往“被”成为主角。
其他公司的女白领对白古晶满是羡慕嫉妒恨，常留心看她穿了什么款式的衣服，用了什么牌子的化妆品，甚至对她的言谈举止，坐立行走，也悄悄模仿，想学到那么一点韵味。
其他老板对她则是蠢蠢欲动。高临峡几次对她说要直接请她当公司的副总，直接做公司高管。富益时和王智篙则向她开出高薪，年薪六十万，是麻璜的嘉功公司的两倍，还有年终奖。而地产商任尚仞更直接，说只要你过去，直接送你一套三室一厅的大房子，工资也比嘉功公司高一倍。而地产商任牛有一次酒后失态，说白古晶要陪我睡一夜就给她二百五十万，被大伙骂了一通，说还二百五十万，你他妈纯二百五。还是不少老总给白古晶留了电话，甚至有的还说待遇方面由白古晶自己定！
几个老板都想把白古晶撬走，最后还是让高临峡把她给撬走了，并把她撬到了床上。
白古晶在内部管理上按部就班，驾轻就熟。自从白古晶把内部管理规章制定好后，她便按照规章逐项落实，按照业绩分别奖惩。员工们也觉得有了一个明确的规章，有章可循，有据可查，心里明白多了，干起工作也有把握了。
有一次销售团队两帮人为争地盘展开了激烈争吵，都想去经济发达省份做业务，不想去经济落后省份。白古晶仔细给他们进行了分析并作了平衡，去经济发达省份开展业务容易但任务重一些，而经济落后省份业务开展业务难但任务轻一些，出差补助也高一些，各有优劣，各有利弊。在白古晶的协调之下，平息了纷争。
中层的经理们对白古晶赞赏有加，尤其有几个男的，整天有事没事都拿文件到白古晶的办公室里请示，除了工作之外显然还有醉翁之意，白古晶也感觉得出来，只好虚以应付，笑而不语。
员工里头也有不少对白古晶敬佩崇拜的，员工李大约是白古晶的痴粉，每次李大约看白古晶就两眼发直，两腿发软，呼吸急促，头脑一片空白。一次当白古晶走到李大约近前的时候，李大约感到喘不上气，两腿一软瘫倒在地，边上一阵轰笑，他嘴里已言语失措，结巴道，我没……没事，是脚崴……崴了。白古晶本想去拉他一把，又怕他头脑一热再做出啥尴尬举动，只好静观事态，笑而不语。
还有个员工，别的公司用高薪来挖他，他在答应了之后，为了能再见几次白古晶，又磨蹭了三个多月才走。
在外部商务谈判上，她也滔滔不绝，游刃有余，在几场谈判上都挫败了对手，取得了主动。以前谈判都是麻璜亲自上阵，在看过白古晶的几次阵仗之后，才知道白古晶的谈判水平还在自己之上。
一次白古晶商务谈判时和三人对阵，一对三，只见白古晶有理有据，据理力争，滔滔不绝，排山倒海，把对方三个人说得七零八落，溃不成军，麻璜在边上本想帮白古晶一把，但基本上插不嘴。
还有一次谈判时，由于白古晶将对方逼得太急，对方因情绪激动而言语失常，象结巴一样，哼哼唧唧说不成话，麻璜在边上乐得险些笑出来，后来怕场面太尴尬，弄得对方太难看，麻璜又充当“白脸”，和了一把稀泥，缓和了一下气氛，对方又休息了好了一会儿才恢复正常。
只有一次白古晶和知名律师冠贤士辩论时，没有占上峰，打了个平手，那位律师也啧啧称奇，感叹半生征战无数，竟被一位女子给拌住了。
麻璜听说白古晶在外边经常和人吵架，以前麻璜想不通，这知书达礼，办事妥贴的人怎么老和外边的人吵架呢？后来才想通，原来这是在练口才，还真不容易。作者李叶树著作权声明：本文著作权属于作者李叶树所有。
而且白古晶还精通外语，在和外商谈判时可以直接用外语谈判，省去了翻译的繁琐。
白古晶还联系自己的粉丝李大约让他找网络公司，给公司注册了。com域名，并建了网站，把公司的成就挂到了网上，让用户了解公司的产品。麻璜本来对建网站宣传并不上心，心想我一个加工组装公司建网站有多大意义呢？但当看到花几万元就能把公司产品和成绩让人们看到时，倒也乐见其成。
以前麻璜在广告公司的忽悠之下，请了一位电影明星做代言，当时感觉很不错，现在才觉得那明星虽然容貌、气质都不亚于白古晶，但感觉在学识、底蕴上比白古晶还差一筹，而且这位明星代言费很贵，代言一年一百多万。后来决定暂时放弃这位名星做代言，转由白古晶代言公司，适当给她一点费用，抠了半天说给她两万元，连那明星的零头都不到，省多了