她对冯子文说找水奖励政策“就像你们女人肚子里的死孩子一样”这句话极为反感，心里骂道：“你妈肚子里才有过死孩子呢！”但是，她没有完全死心，想继续探问清楚这个政策的虚实真伪，嘴上就说：“还没有，估计在县里出台了找水奖励政策后就能找到水，我现在主要是想和您说说提拔的事情！”
冯子文的热情一下子消退了不少，敷衍地说：“说吧，你想怎样提拔？”
“我想提拔成副局长，进入公务员序列！”吴小丽鼓足勇气说。
吴小丽的人事手续一直在水务局下属的水管站，水管站在绿洲县属差补事业单位，因此她的身份也一直是事业干部，这是她多年来的一大心病。水务局麻雀虽小五脏俱全，行政和事业性质的单位都有。局属行政单位，下属单位有差补事业单位如水管站，还有自收自支事业单位如打井队。水务局有一百多号人，人们的身份形形色色、鱼龙混杂，开资方式各不相同，差别很大。人事手续在局里的人，身份有的是行政干部，有的是工勤人员，少数十来个人主要是局领导才是公务员，这部分人全部由财政开资，工资旱涝保收，捧的是铁饭碗；人事手续在局下属事业单位的人，身份有的是事业干部，有的是事业工人；差补事业单位的人员工资财政给拨一半，另一半由单位自己解决，捧的是瓷饭碗容易碎；自收自支事业单位的人员工资全部由单位负担，工资不保，捧的是泥饭碗一打就碎。另外，还有二十几个临时工。在冯子文当局长前，水务局这些下属事业单位人员的开资问题是历任局长都不敢忽视的一个问题，吴小丽等人的工资也就能够按照人事部门审批的工资标准足额开资，吴小丽在局里干活也没有多大的怨言，相反对自己的前程还抱着很大的希望，希望有朝一日能够遇到贵人帮她把人事手续办到局里，成为一名行政干部。冯子文当了局长后，他把主要精力和局里的经费都用在了跑上和个人贪占享受方面，她们这些差补事业单位人员的开资问题就真成了问题，常常不能按时开资，或者是只能开财政负担的那一半工资。自收自支事业单位的人员更惨，基本开不了工资，每人每个月只发给几百元的生活补贴，人们心里虽然强烈不满，但又不敢怒也不敢言，一些人就以消极怠工不来上班的方式来对抗。不过，冯子文也不在乎人们上不上班，全局的工作有少数人来做就可以交了差。因此，吴小丽的危机感也越来越强。为了改变自己的身份，一劳永逸地解决“吃饭”问题，她凑了10万元钱，托她表姐送给了县人事局长，想把她的人事手续办到局里，但直到现在也没有办成，她还得继续等待。如果她这次能够提拔成副局长，那可是多喜临门一步到位的天大好事！还有就是拿了她10万元好处费的人事局长也应该考虑给她退钱，即便是不给全退至少也应该退还她大部分的钱！
“你的情况我了解，以前跟着丁大根和吉天佑什么收获都没有，白白浪费了自己的大好青春，也白当了近一年的技术室主任。我当局长的这三年来，你做的不错，我看你的事业线很深，很有发展前途，日后必成大器。据我所知，想借找水提拔的人不少，咱们局里的丁大根、兰春桃等人就想提拔一下。小丽呀，提拔其实就是关系加金钱，这可不是一件容易办到的事情，别听人们瞎嚷嚷的那么简单，这里面要做的事情很多！县里的找水奖励政策出不出台，什么时候出台，你能不能找出水来，这些因素固然重要；但是找出水来还要有单位推荐、组织考察、台前幕后活动等。我知道你是寡妇睡觉——上边没人，如果你能找出水来，我可以到樊县长那里帮你活动活动。”
吴小丽一听冯子文这样说，心里就更凉了。看得出，冯子文关心的只是水源和她的身体，而不是她的提拔。再说，冯子文这个人言而无信，鬼话连篇，如果真的告诉了他水源地，他将功劳据为己有，过河拆桥，不守信用，在提拔的事上不帮她，她也没有办法！毕竟她现在只是一个小小的股级干部，他还是一局之长，胳膊拧不过大腿。吴小丽不想再和冯子文说下去了，继续讨价还价也不会有什么好的结果，话说的不当还会得罪这个小人！吴小丽再没有说话，离开了冯子文的办公室。
人往往是聪明反被聪明误，吴小丽原本是想从冯子文这里得到支持，没有想到除没有得到支持外反而向冯子文泄露了能找出水源的秘密。