医科大学，来行业前在一医院做高级护理，已结婚生子，性格很开朗。李小敏说晚上她管饭，说罢转身就走了。
我开始与她们开起了玩笑，说她们都是成功人士，一个成功的男人后边必然站着一个伟大的女性，那么一个成功的女人身后必然有一群男人，她们说，在家里身后还有一个男人，在行业里连一个男人也没有了。她们几个都比我来行业还早已，一晃四五年过去了，钱没有赚到，把家和青春也毁了，在这里守活寡，有人说守活寡比守死寡还难受，是一种最大的精神折磨和痛苦，这是一句大实话，不过人都是为了顾脸面不愿意把实话说出口罢了，有一个少妇曾经对我说过，如果长期让她留在团队过这样的寡居生活，还不如死了。其实，不论男女都一样，人对性的生理需求仅次于吃喝的生理需求，也就是说人有三大饥饿，一是胃饥饿，二是性饥饿，三是精神饥饿。一个人除非是遁入空门或迫不得已，没有人自愿过那种孤独寡居，寂寞难耐的日子。人们的付出无非有两种目的，一种是务虚，就是为了某种信仰；一种是务实，为了某种追求。这个行业里若是对人说是为了一种信仰，就会被人唾其面；要说是为了追求，那只不过是一笔永远难以得到的财富。
在李发强的陪同下我出席了李小敏举行的宴请，地点在一个酒店里。李小敏这次宴请的目的有两个，一是想通过李发强从中搭桥，建立与我们团队长期的合作伙伴关系；二是关于B级别邀约的事宜，B级别邀约是行业里一项专业性很强的工作流程。李小敏的巨英郭总以给农村老家的人找工作为名邀来两个年青人，准备在宴席上说开，用行业的话说叫做B级别掳朋友，这是B级别邀来朋友的惯用方法，因为B级别在别人眼里是所谓成功人士，把自己的新朋友邀来后，必须让他亲眼看到你在这个行业里赚到了钱，所以只能在酒店餐桌上有做陪的B级别老总当面引导入糓；另外，新朋友如果愿意留下看一看，B级别老总不能直接与新朋友一块下团队，有带朋友和新朋友认识的人领进寝室，新朋友的生活费用有邀约的B级别暗中支付；B级别的邀约还有一种情况，自己邀来的新朋友在团队里没有熟人，必须有自己亲自当推荐人，那就不能在本团队接新朋友，否则就暴露了老总的身份，神秘感做穿，只有到周边城市团队里去接，自己冒充普通老板，跟自己的新朋友一块滚地铺、吃大锅饭，上午去课堂，下午串寝，伪装的不能让任何人看出一点破绽，只有对方团队上面老总知道，新朋友观念转变以后再亮明老总身份，把新朋友带回自己的团队上线。
每个人一旦走到B级别这个层次上就很少再邀约，一是无法当推荐人下团队，新朋友有恐惧感，容易跑掉，若是老总邀来的朋友跑掉，负面影响非常大，下边的人就会认为，既然这个行业既然能赚钱，老总邀来的朋友为什么不愿意留下？还跑掉？二是到了B级别，内心里知道了这个行业什么吃住宾馆，万元打底的工资，包括公司等统统都是假的，而且成功的难度特别大，邀来一个人要负一个人责任，赚到钱是恩人，亏了钱是仇人，更不忍心再去害自己的亲戚朋友。
这个行业的B级别的邀约多是出于无奈的三种原因，一是自己单枝发展，已经被下级部门超越，如果不想办法邀约，最终还是前功尽弃；二是面临着被超越，小枝发展不动，若不抓紧邀约新朋友，邀不了多长时间同样是被行业抛弃；三是帮助自己邀来的人摆下线，如果自己邀来的人长期发展不动，就会动摇做行业的信念和脱网，不仅使自己的网下变成了死线，而且还要留下严重的后遗症。其实B级别邀约成功的机率都非常低，在外人眼里，没有一个人承认你是什么B级别老总，莫说没有钱，就是真的有钱别人还是不会相信你，如果不采取欺骗的手段，连个鬼毛也弄不来，甚至来了也跑掉。
李小敏的宴请因为受到座位的限制和客人的特殊性，所以只有八个人，李小敏和她的巨英郭总加上我与李发强，共四个B级别老总，另外是两个新朋友及两个带朋友。在开席前后，都没有流露出丝毫蛛丝马迹，从农村初来乍到的两个年青人，以为让别人帮忙找工作已经是很不好意思了，又受到如此的盛情款待，并且场面远比平常在家体面的多，真的有点感到受宠若惊。酒过三巡，因事先安排是李发强包场主掳，他仍然是按照在下边当领导掳新朋友的那个套路，开始对两个新朋友发起了语言攻势，他先把酒杯和筷子放下，口若悬河，滔滔不绝的讲了起来，餐桌上再也没有一个人动筷吃菜，也没有一个人能插上半句话，大家都陪着两个新朋友听李发强说话。他的话绕了一圈又一圈，当话锋刚想切入主题，两个新朋友好像听出来点什么明堂，或者说听出弦外之音，立即警觉起来，其中一人以饮酒过量为借口，离席如厕，趁机逃之夭夭，行李也不要了，电话关机，中断联系，不知去向；另一位也以去找他的伙伴为名，迅速下楼，消失在淡淡的夜色之中，大家面对着一大桌美味佳肴顿时都傻了眼。
在邵阳忙乎了几天就赶紧回到了永州，因为我又接到了何老师从怀化打来的电话，计划把她小枝上的几个寝室迁到永州来，问我是否同意？我当然会