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太阳已经落下了山，天空中突然聚起厚厚的磨菇云;轻柔深邃的夜影笼罩着地面，绿色神州已经在辽阔的大地上披上沉睡的青纱。天和地浩瀚焕然。黑夜进入了沉静，万里银河亮起闪烁着光芒的星星，金色的星星，发白的星星，红色的星星，暗红色的星星变化频繁；明亮的星云这时开始从云层中绘出朦朦胧胧的聚脸……大地仿佛特别安静。植物在夜风中悄悄摇曳,招唤着受粉的伙伴赶快到来。夜食动物躲在黑洞里白天不敢出门,天一黑就开始蠢蠢欲动爬出洞穴捕食。人和自然早已融合贯通沉静在大地的怀抱中悄然入睡;但星球不会入睡，宇宙从延生哪天起一直没有停止运动.
人和自然的关系更是如此，如果人类继续整坏生态环境,污染空气,污染江河,大量排放浑浊的二氧化碳,大自然就会加倍的惩罚.因此田雅琴在抓发展生产的同时没有忘记保护环境,她不但是靠自己的智慧和力量保护环境,改造环境，修复自然,同时她在会上发动全体员工保护环境和自然正能量关系改造社会环境。
当然她在提畅改造社会，改造环境的时候更不会用牺牲环境换来高速发展的教训,如果用这种方式的发展不但不能为社会带来可喜的经济效益,也得不常失,社会效益也不会持续.所以改革不是哪一项哪一日的完好进度,而是在释放改革的科学决策,实现经济效益和社会效益双向发展;如果各行各业都有环境大局意识,社会就会默默无闻地走出一条平坦的、宽广的、道路两旁铺满鲜花，社会体制独创有中国特色的美丽中国梦。
几个月过去了，田雅琴承包的细纱车间现在转制换牌成锦江股份公司,转制看似成功了,由此而来存在不少急待解决的问题.她认为，承包是改革中的一个过程,而不是改革的终点,转制是改革的开始,而不是就此高枕无忧.在改革中遇到这样哪样一些棘手的问题也是正常的，有些问题要在实践中加以总结推论，进行科学分析，从而进行改革的主体工程在董事会实行以股份制民主选举.民主选举总经理,试行二级分配，三级核算的股份合作制经济承包法律监督检查。实习以董事为中心的管理体制的单轨领导，在职工中推行计件工资，小时工资，结构工资等多种密集劳动工资制，从而指导员工真正认识到改革带来的好处。
由此看来几个月的工作实践证明了这一点。哪就是在实践中证明了她的想法和实际工作有科学性，有开拓性，有密集型企业的管理经验，同时也证明了她的胆略已经超过了任何女性的胆略。“新时代女人的胆识不是所有女人都会有，只有强者才会抓住改革的脉膊。女人能够超越自我,超越男人，能够超越世界上所有的男人；反知只有那些不敢拼搏而又怕拼搏的女人才有可能成为男人的附属品。”
与此同时可以这样毫不夸张地说，几个月下来完全证明了她所做的一切是烘云托月,收效可佳，提前实现了她的预期目标。
尽管前两个月她工作压力的确差点压得喘不过气,心里很苦很难受，内外焦困工作一时很难展开,阻力特别大，挡车工为了金钱的利益顾不上感情，说的话简直像毒箭，每句都射在她心上疼痛难忍。在这种时候她该怎么办?耐心给员工解释还是撒手不干打退堂鼓?她非常矛盾,时不时的发泄心头的气氛,没人时躲在一边伤心痛哭。
锦江股份公司里有三分之二的人都在恨她，都在骂她，说她田雅琴为了自己的利益想出风头拼命整工人，就连冯诚和周玉兰对她都有偏见.在这个节骨眼上她有什么好说的，是真金白银的利益和开放的物质财富构成了人与人的利益关糸，一旦这种致高无尚的利益受到冲击，金钱和物质被一切偶尔的机会突然在他们手里脱节再善良的人也不会答应。从而他们开始怀疑这个人的动机,不会再拥护她，也不会再赞扬她的高尚。人的思想开始分裂了,真金白银成了员工们的致高无尚的上帝;与此同时社会财富的分配把人紧密联系在一起,就是靠这种牢固的社会根基连着人与社会,财富和人紧紧地联系在一起，就像肉体和衣裤穿在身上，没有它就没有人的自由。
然而摆在田雅琴面前的工作是严肃地，挡车工的切身利益因此受到冲击情绪和以往发生了根本变化。现在摆在她面前的问题还有什么能说服员工，还有什么更有效地办法叫员工冷静，还有什么理由请员工们等待。从理论上讲口水话的结果给员工他作解释很难说服，尽管情况如此，员工们不相信她的怪论.员工们认为她的说词是最现代化的欺骗.员工们把这种政治行为的欺骗当成田雅琴往上爬的政治本钱理论。
几乎有三分之二的员工都是这种观点，是小市民找回利益的纵向思维.当下的田雅琴面对情绪激动的员工有些错手不及,和谐的脸上不时有点尴尬。她的话在这种时候失去了威信。
“员工们,请你们冷静。大家要顾全大局，暂时的利益受到暂时损失这是我没想到的。国家紧缩银根，企业支金周转困难，但时间不会长，有可能下月就会好。我还敢说下月你们平均工资会翻一番。”
田雅琴尽量释放好消息，能感化和稳定员工的激动情绪是