“艾米，我今天重新认识了你！”
久久不能自已，欧文·索马尔开口的第一句话就把艾米给雷住了。
“……”
“大惊小怪。”
一旁的阿美扶了扶自带萌属性的黑框眼镜，认真地说道。她可是从小跟在哥哥的屁股后面，哥哥的能力她最了解，虽然总给人感觉思路有些混乱，有些跳跃，可只要她在旁边，一切总能搞定。
“对了，哥哥，既然要大改，这次是用卡特八步还是……”
“时间不够，先解冻再说，对了刚刚漏了，提议老科长出山，让他来主持变革，单单我来不够分量，时间也不够。”
“那怎么能让大家有紧迫感？告诉他们事实？就跟他们说，不改变就会被收购，就没没工作，让他们感到害怕？”阿美在一旁好学地问道。
“害怕有什么用，这种短期的紧迫感没有用，不能产生什么主观能动性，而且就算被收购了，他们的待遇只会更好……”
“那怎么办？”
书本没有交给阿美怎么操作，她看过的案例也没有哥哥多。
“好办，到反奴隶组织的官网，下一本关于战争时期，平民奴隶悲惨命运的电影，开动员大会之前给所有的员工放，然后我再引导。”
看着阿美渴求的眼神，艾米只好把自己的打算打包告诉了她。
本来，当年老头灌输的企业文化，就是两个字‘同情’，这些平民奴隶，不管是什么原因，离开了自己的星球，或者说从自由民一夜之间变成了别人的私产，而不同于其他奴隶行的员工培训，林老头一直以来都是在培养员工的优越性之外，让他们多一点对这些底层奴隶的同情，通过强化培训环节，使这些奴隶能更有用处，从而能活得更有尊严，让员工能感到自己的工作是有意义的，虽然他们依然还是奴隶，但至少，他们的生活能好一些。
而艾米觉得这还不够，仅仅是同情还不够，应该让大家都感到一种使命感，然后才能进行自己下一步的改造，自身赎买机制。
“我们保留奴隶百分之五十的股权，和买家共担风险，奴隶通过我们提供的培训，买家提供的工作岗位，努力工作，分期购买自己的股权，赎买完成之后，可以由奴隶转变成一般员工，也可以随他们的意志自己选择离开，当然我们也可以提供金融服务，帮助他们创业，其实都可以……”
“可是你说的自身赎买机制要占用家族大量的现金流，这怎么可能。”听完艾米的讲述，欧文虽然十分欣赏艾米的做派，但他对于可行性持保留态度。
“没事，我已经做好了花十年时间做实验的准备，利用家族的平台，前期先找几个有意向的买家进行合作，先做一些试点实验，把这方面需要的员工先培养起来，再整理一套培训计划，同时我自己的奴隶社也可以从小单子做起……”
艾米想做的事情，他一定会想尽办法把不可能，变成可能，一旦他下定决心，就一定不会动摇。
艾米没等启的电话，就让阿美先行把商业计划书通过加密电子邮件上交，对于他来说，现在的每一个钟头都是宝贵的。
而启那边也没有让艾米失望，只是在电话那头明确了不让艾米胡来，尤其是他自己那个小公司那套，至少是这段时间不行，林远兮会出来主持局面并兼任首席财务官给艾米打下手，这件事的成败都在艾米一个人的肩上，他当场就被启任命为首席运营官，并拥有一票否决权，连林老头也不能干涉，另外启还派了旗下的一位顶级经理人，带领一只团队，前来帮忙，但艾米也不在乎是不是有人看着，他要借这次机会，尝试一下能否以点破面，测算一下自己新模型的可行性。
“可父亲的‘这段时间不行’是什么意思，难道自己不只是救急的？”艾米静静地揣摩父亲的话中音，“父亲没道理会让自己胡来吧，本来自己就只是借家族的平台，抓一个机会，尝试下自己的想法，然后就主动隐退，最好能申请到一笔大额长期的家族贷款，这样就能有资本开创自己的一番事业，可父亲的话难道是在暗示自己？没道理啊，估计是假装给我些甜头吧，我这种低等身份来着，注定是给别人做嫁衣。”
艾米是没指望在家族内有出头之日，他也不想这种事情，木秀于林，风必摧之，自己也没什么过硬的能力，就算勉强当上，自己的那套异想天开，估计就会被其他人的口水淹死。就在此时，艾米想到了一个人，一个现在极度落魄不甘的老大哥。作为始作俑者的艾米虽然有些尴尬，但他还是决定去见他一面。
深夜，亚伦独自在整理自己的行李，所有的佣人都被他赶走了，虽然父亲只是把自己调职回去，甚至还升了半级，但他知道自己的机会，已经几乎没有了，艾米说的话，他其实明白，父亲的心意他也知道，帝制联盟分部的局面需要一个善于进取的领导者，而自己的性格注定了不合拍，并不是自己不够活力，他也每天十二小时的玩命办公，但这里的确是不适合自己。
而父亲大概是早就知道自己这方面的不足，却没有说出来，只是通过这几