“女性在高层中的人太少了，无论是政治上还是公司里！她们大多愿意选择较低职位，觉得那样子可以家庭和事业两不误！”
“那是社会环境让我们不得不这样选择！我们进入高层的时候，你们会抱怨在家里照顾孩子的时间太少，累了一天回来还得照顾一家子人，我们能不选择轻松的工作吗？”
“那不对，选择是自己做的！和别人有什么关系！”其中一人说道。
“你做选择时，不得考虑这些因素吗？不是……”
“那是女性的思想束缚！大多数对挑战高层职位有恐惧！害怕不被人喜欢，害怕做错选择，害怕引来负面的关注，害怕飞的越高摔的越重，害怕被评判，害怕失败，甚至还恐惧你刚说得，成为一个糟糕的母亲，妻子女儿！有那么多的恐惧能走的更高更远吗？”
“那是谁让我们有这些恐惧的！？”
饭店老板看唐钰一直在注视这边，便邀请唐钰一起参与。唐钰觉得他们讨论的很有意思，也没有推让，便礼貌的坐在一边。和几位讨论中的人点头示意之后，继续听大家说。
“可是我们不这样考虑，你们男性肯定不满意，家庭还能应付吗？”
“谁规定家庭和工作冲突的？！这都是男女不平等造成的！关键是思想上的意识不平等！你看，当一个男性去为自己争取利益时，人们会说什么？会怎么认为？”
“理所应当！男性！如果做得好大家都会认为是能力所为！领导也很愿意！”
“我们女性，肯定会被认为自私的！对于同样一件事！所有的人都认为我们就应该多为人服务就还是抚育者的角色！我们上节目采访一个女强人时，就会问，你事业上这么成功，那你陪子女的时间多么？会觉得愧疚家里吗？这不是明显拿自己的对传统女性的道德标准看女性吗？而听得人和看得人都不会意识到这本身就是一个评判！”
“女强人？用这个词就已经界定她们了！你看看周围对女性的评价！高层女性，女强人，骗子，家庭失败的女强人！哦，玛格丽特*撒切尔，母鸡阿提拉！果儿达*梅额，内阁中的唯一男人！英迪拉*甘地，被称为老巫婆！这都不是什么好的词语！”
“没错，这让我们女性更加的恐惧，所以很多时候，当做成一件事时，总说那是运气，还有谁的啊帮助！虽然这是事实，但是自己的能力是更重要的一方面！你看男性做成一件事时，总会说，这是自己和团队共同努力的结果，从来不会说运气！男性有成就时从不会隐藏，而女性选择低调，不然会被大家批评，或是排斥！因为会标上你不是我们正常人的标签！”
“大多数女人从来没有想要拥有一切，而是担心失去一切，包括她们的工作，孩子的健康还有稳定的家庭收入！这都让她们怯步于高层之外！”
“不是没有能力！”
“没错，很多女性有比男性更有能力，但都选择放弃！这样就是思想不平等导致高层女性少，高层女性少，导致女性默认自己不能做那些所谓应该男人做得事！又导致男女没办法平等！什么芭比娃娃是女孩子的，车和枪时是男孩子的！家庭是女性的，工作是男性的！”
“鸡生蛋蛋生鸡的问题！”
“我们怎么做？”唐钰问道！
“向桌前坐！别那么多恐惧，想着心无恐惧时，我会做什么？”
大家听了，都鼓起掌来！称赞着！这是一家公司的口号！在这用再适合不过了！
“如果你被媒体推荐，成为公众的话题，成功或是厉害的名人！比如说成功的女性企业家，可是你特别不想让人过多的关注你！你不觉得自己如此厉害，还被推到最前面！会烦恼吗？”唐钰问道！
“又不是发起者，没有必要产生过多的负面反应！也许是你低估了自己！女性很多时候都缺乏自信！女性总是会在拥有百分百的情况下才会做，才相信！可是男性不是，他们会在百分之六十时，就会做！彼得是这样吗？”
“确实！有可能就可以做，等你攒够百分百时，机会就跑了！用一句话说就是完成胜过完美！”
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昨天因为个人特殊原因没有上传！亲们抱歉！要多多支持辰辰啊！累！