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第662章 用人原则(1 / 2)

这天上午,我正在办公室里翻阅着《官场教父》这部书,突然听到秘书长程大同在外面喊:“玉杰,玉杰!”

我连忙跑了出来。< 妙手天师最新章节 >我的办公室现在已经从秘书一处搬到了常委们办公这一层,我就坐在王国庆书记的对面。坐在这里,有啥事,办起来方便。另外,一些领导们来见王书记,如果需要等,他们就可以先到我的办公室里来坐一会儿。

我走出办公室,看见程大同已经过来了。他对我说:“玉杰啊,今天王书记准备到东江市去转一转,你收拾一下,咱们一块下去。”

我应了声好,就回屋背了一个大包。这是我在办公室里常备的,里包里有笔记本电脑、照相机、录音笔,有笔记本、笔,有茶叶、保温杯,有手机充电器、手机电池,刮胡子刀,有『毛』巾、牙膏等梳洗用品。

我正在看的这部小说,在走以前,我特意将它锁进了保险柜里。这部书,目前可不能让任何人看到了。

这次出行,像往常一样,我坐在副驾驶的位置上。王书记则坐在我后面的坐位上。

程大同秘书长自己也带了一部车,他在我们前面开道。坐在车上,我的思绪仍沉浸在刚刚读到的小说章节中。这个八月炸可真有意思,他不定时地将稿子寄过来。基本上不影响我的阅读。

读着读着,我就有些『迷』『惑』了。渐渐的,我搞不清哪些是真实的,哪些又是虚构的。

王国庆书记爱听京剧,他一坐上车,黄中发师傅就开始放。我留意了一下,所放的都是革命样板戏《沙家浜》、《红灯记》、《杜鹃山》之类。看来,王书记对那个革命的年代是情有独钟。 官场教父662

一边听着京戏,我一边就沉浸到了小说的故事中……

王国庆在用人上有自己的原则,他把手下的官员们分成了两大类。一类是自己的亲信,一类不属自己的亲信。在两类官员中,王国庆又把这些人在能力上分为上(优秀)、中(一般)、下(平庸)三等。

在他的用人原则中,那些既是亲信又的确优秀的人,就要优先重用。比如郭红梅、朱胜利、廖不凡等人。对虽是亲信但能力一般的人,也要放在比较重要的位置。比如白鹏举、王国栋、王天恩等人。而对于那些虽然是自己的亲信,但相对平庸、甚至可能出事的人,就要慎重使用。比如白松音、王国梁等人。

对于虽不是自己亲信,但能力突出的人,也要重用。只是和第一类中的上者相比,去掉了优先两个字。这些人中,有代表『性』的就是苗森、高中生等人。而那些既不是自己的亲信,能力又一般的人,王国庆的用人原则是顺其自然。有位置了,可以顺便捎带上他们。没有位置了,就只能靠边。这些人中,有代表『性』的,比如原山阳市公安局长张无极、新州市副书记张立人、新州区委书记汪海洋等人。对于那些既和自己背心离德、又无能甚至闹事、出事的人,坚决不用。就是他们在自己身上花再多的钱也不行。不用就是不用。这些人中,有代表『性』的有『毛』为民、高铁等人。

但一个人能力的高低,有多种评判标准。上述只是王国庆的标准,不同人的会有不同的看法。比如『毛』为民、高铁等人,在很多人的眼里,其实都是相当有本事的人。只不过在王国庆看来,这些人的脑袋上都长有反骨。

当然了,这只是大致的用人原则。如果是省里别的领导开了口,为了平衡也总得照顾。比如原省长韩华华的妹妹韩冬梅、省纪委书记李大明的儿子李小鹏、省政法委书记武士龙的亲信黑明明等人。韩冬梅现在已经是省委常委、省委宣传部长了,而李小鹏也已经是省『政府』的副秘书长,而黑明明早安排为省公安厅的厅长了。

这不,韩冬梅的事情刚解决,李大明就来找王国庆了。不用问,他肯定也想趁着这次人事调整要求一下李小鹏的事。按理说,李小鹏由处长提为副秘书长时间不长,应当再安心干上一段。但职务这种事,你给多大,人们都嫌小。你给多快,人们还嫌慢。

李大明来到王国庆的办公室,两个人就闲聊起来。王国庆知道李大明的心思,但他故意不点破,他想让李大明先提出来。这样的话,他就能更好地卖个人情。

李大明说:“王书记,上次国英书记到我们省时间虽然很短,但她给我们讲的党课,大家反映都很好。你看,我们能不能再把国英书记请来给我们纪委系统的干部们讲一讲?”

王国庆笑了:“李书记,国英现在可不是我们家里的丫头,人家可是组织上管着的人。是我说让她来,她就能来?”

李大明说:“我们想以省纪委的名义来请,又怕我们的级别低,请不动。”

王国庆说:“你这是什么话?国英是从咱省走出去的,啥时候她也不会忘本。我想,只要她有时间,你堂堂一个李书记,只要一个电话,她就会过来。”

李大明故作惊喜地说:“真的?如果是这样,我倒真的要试试了。”

王国庆知道李大明这是在故意扯闲篇,也就漫不经心地和他聊着。王

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