谭生勇是组织部长，这大家都知道，但不是每个人都敬畏组织部长，无欲则刚，很多人都过了考察年纪，也不可能再进入组织部长的视野，所以，看上去是很屌的样子。
“各位，今天考察组到农业局考察，本来是要考察两个正科干部，但鉴于杨林副局长长期在新农村建设工作队，他的考察就在工作队考察。所以啊，这次考察就考察一个正科干部，年龄35岁以下，任副科实职两年以上，工作能力强，德才兼备的领导干部，大家一定要本着公正、客观的态度，把优秀的领导干部推出来。”
谭生勇讲完后，工作人员就开始发考察表。大家分析谭生勇的讲话，一对照，蒲小娟和杨冠江两个副局长，都符合条件。侬万喜被整蒙了，刚才谭生勇明确说是要来考察蒲小娟的，还要侬万喜做大家的思想工作，并设定一些专项条件，只是侬万喜没有按他的要求做。如果谭生勇只设定这样的条件，蒲小娟落选无疑。
拿到考察表，大家毫不犹豫，几乎是一边倒的推荐杨冠江，考察表很快就收集汇总，谭生勇叫大家耐心的等待。侬万喜也不知这谭生勇要干啥。大家也期望着谭生勇宣布考察结果，可谭生勇还是没有宣布，而是又讲了一番话。
“各位，刚才我向县委领导请示，同意考察组再在农业局增加一位正科级干部考察，刚才的推荐也算数，大家不要怀疑，不要议论。下面大家再推荐一次。”谭生勇说着，就示意工作人员又发考察表。
大家拿到表后，谭生勇又说：“大家慢点填表，先听我解释一下。这第二次推荐，主要是考察一位女性干部，这大家不要想不通，干部任用，是要求在性别、民族上都要有一定的比例。再说，有些工作，必须要由妇女干部才能完成。当然，这很明显，符合条件的，也只有蒲小娟副局长。大家都是同事，不管谁当了领导，到了任何单位，以后见了面，打招呼，或者办事情，都要方便点嘛，大家说是不？所以，大家不要去计较一些个人恩怨，能在一起工作都是缘分，谁有机会，都应该成全。”
这次推荐，点名道姓，大家也不好再说，推荐表发下来之后，很多人也就不得不填上了蒲小娟的姓名。当然，也有些人填了张奕或者其他女同事。尽管知道填也是白填，仅是表示一下抗议。
推荐票过半，下一步就该填写一张正式的考察推荐汇总表，谭生勇本来不想把杨冠江填上去，但考虑到多数职工不服，只好两人一起填，正式的一起考察，一起谈话。这样一来，杨林副局长就有些惊慌了，难道是组织部改变了初衷，传言的农业局考察两个正科，是自己和蒲小娟，现在竟变成了杨冠江。他杨浦疑虑，但又敢说出出来。在考察组找他谈话时，他在尽力的诋毁杨冠江。
考察组：“请你谈谈杨冠江的优点和不足，以及给他的建议意见。”
杨林想了几秒，说道：“杨冠江的优点是工作踏实，有一定的专业知识，能够团结同事。不足方面：组织能力和协调能力较弱，缺乏足够的政治敏锐性，在重大事情和复杂事务面前，缺乏必要的处理魄力和决断力。我对他的建议是：要虚心学习，多调查研究，多思考，多总结。”
“那你认为，他能胜任更高一级的领导职务吗？”
“我认为，要胜任更高一级的职务，还有些欠缺，还应该在副职的职位上多历练。”
“谢谢你的配合，我们这次还考察了蒲小娟，你认为蒲小娟的优点和不足是哪些，你对她有何意见建议？”
“蒲小娟之前是老师，又在县委办工作过，协调能力和组织能力都很强，不足之处是在农业方面的专业知识有所欠缺，建议加强这方面知识的学习。”
“你认为她能否胜任更高一级的职务？”
“能，这个应该没问题。”
杨林谈完，考察组又分别找蒲小娟、杨冠江和侬万喜谈，谈话分两个组，这个组谈的是班子成员。蒲小娟对杨冠江的评价很高，她建议说，杨冠江还应该到乡镇多锻炼，因为杨冠江的大局意识，协调能力，组织能力，还有待进一步提高和加强。蒲小娟也意识到，如果杨冠江继续留在农业局，她的威信会减弱不少，如果能把杨冠江再推到乡镇，她就可以稳稳坐镇农业局，干一番自己想干的事业。
杨冠江对蒲小娟的评价也很好，尽管他反对蒲小娟来当这个局长，但这是组织的安排，自己也左右不了。从个人恩怨上讲，他对蒲小娟是有很多不满和怨言。可从关心同事朋友的角度讲，他没有必要实话实说，官场仕途，获得考察的机会是千载难逢。他非常肯定地推荐了蒲小娟任更高一级职务的领导。
侬万喜也是这样想，虽然他很反对蒲小娟当局长，但现在，两个年轻人一起考察，这是难得的机会，所以，在关键时候，他还是顾全大局，成人之美，给予了蒲小娟与杨冠江同样的高度评价。
这次农业局考察，达到了预期目的，谭生勇随即就向龚盛林汇报了考察情况。龚盛林听后，真是喜忧参半，喜的是蒲小娟顺利通过了考察，推荐好评占到了半数以上，实现了自己对蒲小娟的承诺，两人