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第31章 考察公示(1 / 2)

开完班子会,各班子成员召集自己分管的干部职工召开会议,要求大家要把票投集中一点。分管办公室的是侯玉林副书记,他说,办公室出个人才不容易,大家一定要投章晓彤,不要连自己的领导都不投,办公室的干部,就要不断的往上推。

这里基本上做好了工作,万事俱备,就等着组织部的领导来,把会一开,把票一投,也就大功告成。

过了几分钟,一辆越野车驶进政府大院,马副部长带着三个工作人员下了车,几个班子领导赶紧到院子列队欢迎,一一握手。马副部长没有说什么,直接就进了会议室。就他一个人就坐主席台,会议由他主持。

“让大家久等了,我长话短说,不绕弯子,根据县委的要求,今天来沙古乡考察一名副科长干部,我也感到高兴,我们乡镇干部工作都很辛苦,可以说象老黄牛一样,兢兢业业,踏踏实实,眉头苦干,能出个干部不容易,说明县委政府领导没有忘记我们。考察干部,关乎一个人前途命运,所以大家一定要端正态度,不要把平日的恩恩怨怨带入推荐中,实事求是,公正对待。今天考察的对象是一名女同志,35岁以下,大专文化,有文艺专长,文字功底好,不限身份,可以是公务员、技术员、工人,要能力强,品德好,德才兼备,德艺双馨。”

马副部长讲完,由考察组的工作人员开始发推荐表,大家一看有两个候选人,有人就填了章晓彤,又填赵雯雯。这样一来,章晓彤得了15票,废票10票,赵雯雯得了7票。这个推举结果,令马副部长非常不满意,章晓彤15票,没有过半,也不算推举成功。

谭生勇立即召集班子商量,再征得马副部长的同意后,开始第二轮推荐,这一次,为了万无一失,马副部长叫谭生勇主持推荐会,并适当作动员。

“同志们,从第一轮的推荐来看,竟然有10章废票,你们都是政府干部,难道这点素质都没有,这点常识都没有,我们这是等额推荐,一张票只能推荐一个人,就是填一个人的名字,大家都拿出点认识出来,难道我们偌大一个乡政府,30多号人,推个干部都推不出来?难道我们不是一个团结的集体?难道我们要把县委给的这个副科级干部名额拱手让给其他乡镇?同志们,眼光放宽一点,心态放好一点,你成全别人,别人才会成全你。”

谭生勇讲完后,开始第二轮投推荐票。几分钟后,推荐票统计出来,章晓彤25票,赵雯雯7票,章晓彤获得了超过半数的推荐,考察获得圆满成功,达到预期目标。

就是这7票,让谭生勇耿耿于怀,如果他没有做工作,有这7票,他不会在乎,可是他已经做了工作,竟然还有7票赵雯雯的推荐,这就是反对的声音,这声音来势汹汹,而且是非常抵触。投这7票的人,明知道大势所趋,章晓彤会胜出,他们依然坚持。

谭生勇记住了这7票,也记住了田开升,这个老东西,怎么就如此死心眼,让整个沙古乡蒙上了不团结的阴影。谭生勇知道田开升心底想的,所以,他发誓,凡是田开升支持的,他一定要反对。所以,田开升等几个人在这种情况下支持赵雯雯,实际上等于是在害赵雯雯。

推荐票投完统计完,考察组又找几个人谈了话,最后,完成了整个考察程序。考察组走了,在政府大院提出了公示,大家才知,章晓彤拟任县文工团团长,说有意见的在公示期内去县委组织部干部股举报,公示期为7天。

县委组织部每一次提拔领导干部,都是几家欢喜几家愁,得到提拔的欢欢喜喜,得不到提拔的愁眉紧锁。但从每一次的考察来看,虽然是公平推荐,人人参与推荐与被推荐,但是制度如此,形式如此,真正的实质却不这样,考察谁,是早有底子的,要不然,怎么考察,都不可能有集中的推荐票。

对考察干部看多了,有人也就看淡了,其实,一切都没有无缘无故的考察,没有在水下做足功课,就没有浮出水面的考察。所以,每一次,总有这么些人,一副看破官场的心态,所以才乐意成人之美,紧跟领导的意图,该投谁投谁。

当然,也有看不惯这种走形式的,就像田开升,他就认为赵雯雯也具备这样的条件,也有这样的能力,为什么没有人推荐呢。所以,他也会动员别人,跟他靠近的人认为他说的有道理,就跟着他的意思。坚持自己坚持的,不管结果如何。

考察结束,有人说,德才兼备,这是用人的标准,那章晓彤当第三者,插足别人的婚姻,这道德好吗?可有人说,工作归工作,又不是选道德模范,为何要如此衡量。所以,还是有人宽容。

也不知是哪根筋搭错了,谭生勇竟然指使章晓彤去检查推荐票的笔迹,到底是哪7个人投了赵雯雯。章晓彤照做了,但是这事做得不够慎密,后来,这种卑鄙手段竟然传开了。兔子急了也要咬人,这不,有人不服气了,说要闹就闹到底,让她真正废了。

于是,在章晓彤的考察公示期间,一封举报信报到了县委组织部组织股。说,章晓彤这人有能无德,身为领导干部,竟然甘当小三,破坏别人的家庭,就这样的人要提拔当领导,对领

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