第26章《化解危机》
第二天，秦军刚到公司，就被殷经理喊去了，郑重其事地交给秦军一张红红的聘任证书。
“秦老弟，得请客啊！”殷经理此时笑得面皮灿烂。他能不高兴吗，公司任命秦军为咨询服务部经理，业务上还是受殷经理统管和指导的。从这一点上看，穆总对他老殷还是很满意的，自己还是有进步机会的。
拿着这烫金的聘任证书，秦军心里翻江倒海般的汹涌，想象一下，就在一月前，他左冲右突，在就业的道路上，碰的头破血流，那种酸甜苦辣咸此时尽涌心头，而今，拿着公司股份，坐享经理待遇，还有那一份人民jing察的身份，真是三年河东三年河西啊。
“别激动，我还有话给你说。”殷经理看到秦军激动的样子，不由得触景生情，想象当年自己上位时的情景，但还是静了静神，平静的对秦军说，“你虽然是部门经理，但是业务上还不如那两位主任，所以公司综合考虑，把你的工资定为3000，比你以前的高，但比他们低，郭一风月薪4000，闫建新月薪3800·····”
“这也没什么嘛，我本来菜鸟一个，yin差阳错的做了些事，能有这样的待遇我真心满足了”秦军说的还真是心里话。
其实，天甜快递的咨询服务部是刚刚成立的，这个小部门里现在算秦军在内也就三个人，秦军任部门经理，负有领导责任，郭一风的部门主任，负责部门的全面工作，闫建新的部门副主任，主要负责网络咨询和投诉。说白了，这个部门没有兵，当然官也成了兵，主要工作有两位大主任担着，秦军倒成了玉皇大帝分封的齐天大圣，官职不小，却无事可做。为什么这样说呢，穆总在下聘任证书的时候，另外交代了殷经理：小秦年轻，只做培养，暂不重用，咨询部的工作还要求殷经理亲自把关。这样一来，秦军真正成了齐天大圣，闲官一位了。殷经理倒也乐意，这样安排是穆总对自己的信任啊，他哪有不尽心的道理。
秦军在殷经理带领下来到了他的办公室，老板椅，老板桌，还有一台老电脑。殷经理正想给二位主任介绍秦军时，闫建新来到秦军身边，悄悄给秦军耳语了几句，弄得殷经理莫名其妙。殷经理似乎忘记了，秦军可是这公司的大红人呢，谁不认识？况且，秦军和闫建新还是山南论坛的网友，现实中又是工友当然情谊不一般了。
“你们两个大男人家窃窃私语个啥？”郭一风坐不住了，拿出了女孩子的酸意来。
秦军还没有说话，闫建新抢前开口了：“我的美女主任，我在向秦经理汇报，我们的美女主任喜欢喝碧螺chun呀？”逗的众人哈哈大笑。殷经理见状，脸se一沉，好好工作吧，说吧便离开了。
对于这个部门经理的位子，说实在的，郭一风和闫建新都曾经期盼过，但听殷经理透漏，那个职位的月薪还没有他们高，也就偃旗息鼓了。要知道，对于打工族来说，生产线上的普工和写字楼里的员工在本质上没什么区别，都是动手挣钱而已。现在对于郭、闫来说，主任和经理的称谓就像两顶帽子，没有实质xing的区别，在当今熙熙嚷嚷皆为利来，熙熙嚷嚷皆为利往的环境里，要戴哪一顶帽子，当然要看利益指标了。所以，两人对于秦军的到来也没有排斥态度，更在无形中增加了亲切感，毕竟，多一人多一份力嘛。
现在，谁都明白，他们这个小公司要每年拿出十来万来养活这个可有可无的部门，老板要拿出多大的魄力，扪心自问，如果他们是老板，有这样的魄力吗？其实，穆总也有自己的考虑，鉴于近半月来的业务大幅增长，要在管理上有前瞻意识，也就设立了这个近似无用的咨询部门。
气氛倒也融洽，工作倒也舒心！一天下来，也没有几个前来咨询的，秦军他们几乎是在愉快的的交谈中度过的。其实他们不知道，就在这一天，他们公司的业务量径直增长了一倍，乐得殷经理情不自禁的哼起了自传小曲。令殷经理高兴地还在后面呢，这业务量的增长速度一直持续了好几天，如果在这样下去，公司还要招人了，要不然，他们就是24小时不睡觉也忙不完的。
俗话说，福之祸所附，祸之福所依。一个星期过后，秦军他们就忙得焦头烂额了，在网上闫建新先是接受咨询，后是受理投诉，一时忙不过来，秦军也接着继续回答五法八门的提问，甚至是谩骂。更有甚者，有些客户竟跑到公司来理论，一相清闲的郭大美女也是累的满头是汗，口干嘴渴。就在公司上下员工忙的焦头烂额的时候，殷经理却被穆总带走旅游去了。殷经理一走，大家都把眼光盯上了秦军身上，因为全公司部门好几个，而部门经理只有一个，没有那位主任愿意出来替经理受累的。好像他就是公司的主心骨了。
大家很是不解，这些来闹事的，大都是鸡蛋里挑骨头，却闹得鸡犬不宁的。按理说，公司上下员工或多或少都有自己的股份，没有谁不卖力为自己挣钱的。无奈之下，秦军首次召集了公司员工大会，了解具体情况，制定解决方案。公司上下员工倒也守时个个反应情况，踊跃提出解决方案。秦军整理了一下，也就以下几点