发展部一个专用的会议室里，虽然没有最高层会议室的豪华与宽敞，也差不到那去，这里至少能坐二三个主要内部人员在这里议事。而此事会议室里坐满了发展部的内部人员，男男女女不下30人，当中岁数最大的是位男xing，也是在发展部呆得最久的一位老员工叫周杰辉，而最小的一位是位女xing也有25岁叫杨倩儿，好象刚进龙天没两年就被提到发展部了，可见能力不差，要算起来的话，在发展部里年轻最小的还是蓝玉这个新上司了。这发展部的人只要在龙天里工作的人那都知道绝对是高级人才聚居的部门，能进入这里面的人专业知识都相当的强，没有几把刷子能轻易进龙天的重要部门吗！这里面的人，大部分都是从名牌大学里毕业的，清华，北大，复旦等等从这里面毕业的基本各个都是高才生，其中还有几位是从外国名牌大学留学回来的，其中有三位是牛津大学金融系毕业的，有一位还拿到了硕士学位听说等工作两年，还打算去考博士学位，志向远大，正是年纪最小的杨倩儿。当然也不是所有的人都是从名牌大学毕业的，就像年纪最老的周杰辉便不是了，能呆在这里也是依靠着自己的工作经验。
还别看这发展部里居然还有两位老美职员，一位叫米斯特是位白人，一位叫约翰劳是位黑人，这两人对工作的态度都特别的认真，两人现在也都是奔四的男人，算起来的话还算是那位年纪最小女xing的师兄了，这两人也都是从牛津大学毕业的，生活中的作风有时挺风趣说话幽默，虽然不同国际，在这里面语言交流都没问题，大家都对这两位老美印象不错，平时合作自然没问题，特别是两位老美相互之间更有默契，在一起工作多年，又是好友，这个自然。两人已经来公司有3年有余的时间早已经定居在香港，以前两人都在美国一间大公司工作，在校的时候就是好友，一起来中国旅游了次，都觉得中国不错，是个好国家，商量了后便打算在中国定居下来，两人在美国就知道龙天企业的名字，凭着高学历，丰富的商业经验只面视了一次就成功录用了，好象那次还是杨小虎亲自接待的，一来就被提升到了发展部里，现在连他们的家人也都接来香港居住了，按两人的能力来说，在注重实力的龙天来说，肯定能有一展抱负的机会，那知两人对现在的工作情况都很满意，拿着高薪不说，也不用像在美国时那么拼命，为了点钱，一天24小时当48小时来用，现在利用休假ri还能带着自己的子女家人出去走走旅游旅游，生活得多滋多味的，唯一的要求就是提升工作的职位还没有长薪来的好点，再说跟发展部的同事们都混熟了，再去一个新环境又要从新开始，必然有些不舍，就这么一直在发展部里呆着了。
这时会议市里都在议论纷纷，交头接耳的，不知道说些什么。
你们说，龙先生为什么看都没看就否决我们一起草定企化方案啊！我们都觉得这企划方案肯定能为公司赚钱，就连我们选出来的建议大部分也都被退了回来，为什么他根本就不明白这些建议的商业xing，我看他是新官上任故意三把火才对，既然公司请我们来，就应该相信我们的专业能力，能为公司赚钱。一个带着眼睛长相比较憨厚大约三十岁左右的男人坐在那十分不服的说道，这人名叫张小禾，大家都叫他小禾。而其他人也都有同感似的点点头，只是没说什么，他身边一个女职员，小声的提醒道：别说了，要是被龙先生听到了，你就吃不了兜着走了。
怕什么，我才不怕，我又没说错，我们在做的那个没几年的工作经验，而他呢，什么都没有，又这么年轻，什么经验都没有，我真不明白总裁为什么现在让他来接手我们发展部，以前总裁从没有怀疑过我们的办事能力，他又凭什么不认同我们的意见，要一直照他这样，以后我们还怎么做事，赚不到钱，上头高层又来怨我们发展部，没尽心尽力，周哥你在这发展部呆得最久，最有资格说这句话，你说我说的对不对。在一边的周杰辉叹了声，道：龙先生是年轻了点，不过龙先生也没全部否决我们送去的建议，至于我们起草的方案，可能龙先生有自己的想法也说不定，你别忘了，以后这龙天总裁迟早会交到龙先生手上，龙先生说的决定才是最终的决定，我们只是职员而已，说不上话的。
张小禾又道：周哥，话也不能这样说，既然我们拿钱，就应该尽心办事，在这做的各位，我们谁不想龙天越办越好，老板有不对的地方我们也该提出来帮他改正自己错误的观点，不能为了应和老板的意思明知错还要做，那这样的工作，就是再好，不对我的胃口，我也不想再做下去。又对着做在一边的两位老美用英语说了几句，两老美也是一脸遗憾的样子，随口说了两句，也没说什么了，这到也是，在美国那边，duci形式是很明显，上到国家下到公司都差不多，老板的话就是圣旨。
杨倩儿见大家都很不甘他们一起辛苦想出来的方案就这么不了了知，而且她自己也出了不少力在里面，说道：我看龙先生也不像不好说话的老板，要不一会龙先生来了，我们再好好跟龙先生说说，或许周大哥说得对，龙先生有自己的想法也说不定。杨倩儿在发展部里不光是个美女，而