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第873章 干什么吆喝什么(2 / 2)

不了多长时间就能够赚回来,既然成为合作伙伴,索性畅快点,一次到位,干吗让他不高兴,虽说损失点加盟费,但从长远利益来说,最终受益的还是烧烤广场,并落得好人情,这辈子不会忘记。”徐峰说。

“你和刘鸿志一样,全都够会算计的,一点亏也不能吃。”邱卫强说。

“吃亏的事谁会干,这不是卖布不带剪子,胡扯嘛,即使吃亏也要吃在明处,让人知道咋回事。”徐峰说。

“刘鸿志要不说你有经营脑瓜,这话一点不假,我可没有那点算计。”邱卫强说。

“要是别人我不可能答应,只要有钱可赚,不给加盟费都干。”徐峰说。

“会吃亏的人才不会吃亏,在现实生活工作中,受各种人的物的因素影响,人们对吃亏的界定不一样,所持的态度也大相径庭,产生的结果却截然不同。”陈子豪说。

“有的人心胸狭窄,把个人的功利得失看得很重。”徐峰说。

凡事斤斤计较,不想吃亏,害怕吃亏,却常常事与愿违。时不时地吃点亏,经常处于埋怨、指责、牢骚、抑郁和愤懑之中。有的人心胸宽阔,做人做事坦坦荡荡、谦恭礼仪、任劳任怨,不争一时之名,不计一时之虚,淡泊明志、宁静志远,不想占便宜,不愿意占便宜,看似经常吃亏,却最终得到回报。

“相信有失必有得,有得必有失,生活给每个人的都是相对公平的,你得到多少与你付出的多少成正比。因此,别盲目地吃亏,即使这是个小亏,也要有目的,有所得,否则,就会成为冤大头。”陈子豪说。

“真是佩服你们,吃亏都能吃出心得来。”邱卫强笑着说。

“能吃亏、善吃亏、会吃亏的人往往是最聪明的人,常常是职场江湖中最大的赢家。”徐峰说。

因为会吃亏的人,所表现出来的吃亏往往只是一种表面现象,其深层次的内容则是此人所具备的顾全大局、心胸开阔、举重若轻等珍贵的品质。而这些品质无论是上司还是下属,不管是局内人还是局外人,都恰恰是大家所缺失、所推崇的。具备这些品质的人,想不成功都难,便宜自然会接二连三地找到他头上来。俗话说得好,吃亏是福,肯吃亏乃智者的智慧。不管是做老板也好,还是做生意场上的伙伴也罢,只有牺牲一部分自己的既得利益,吃点儿小亏,才能留住人才,留住合作伙伴。手下的人觉得好日子过、有奔头,才会一心一意为你效劳。生意上的伙伴同你做生意互惠互利,才不会朝三暮四。从这个意义上来讲,吃亏就是赚便宜,是一种极富智慧和极具想象力的一种隐性投资。就像古老的太极图中所展示的现象,平衡与和谐,是两条颜色相反的鱼相对,而不是一种颜色的圆满。这样才是完美的境界。所以,学会吃亏,就是要适应自然的法则,保持平衡,不求个人的完满,经营让利的空间,才能自在地生活于世。

“说起话来一套一套的,不得不让人佩服,你干银行确实是亏了,不然得少挣多少钱。”邱卫强说。

“老子说过,少则得,洼则盈。留出了容纳的空间,才能有容,月盈则亏,水满流溢,提前吃亏,可以确保日后不亏,就像对刘鸿志那样,虽说他不在乎这点小钱,但是卖了一个大人情给他,作为合作伙伴,等于提前购买了潜力股,日后收益难以估算。”徐峰说。(未完待续。)

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