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第二百一十二章 佣兵构想(1 / 2)

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高福利,荣誉感,严格训练和jing良的装备,是造就一支强军的基础。

五千人,雇佣一年不过花费五六十万两白银,却能大幅度提高部队的战斗力,这笔钱实在是花的值!

如果有两万这样的战士,以区区两百万两银子的代价,就是一路打到beijing城也不是难事。以周晓峰现在的财力,一年就可以雇佣十万这样的战士。

八国联军打进beijing城也不过两万乌合之众,远不及廓尔喀雇佣兵的战斗力。

不过,他心知这是不可能的事情,别说十万,就是两万人,廓尔喀人也凑不出这么多战士来。

廓尔喀雇佣兵是尼泊尔人人人羡慕的职业不错,不过对于没有服役经验的廓尔喀人来说,备选者却要经过百里挑一的选拔。

各地“海选”之后,应募的廓尔喀人都要经过一轮严苛“山选”,即由征兵代理人筛选候选者的身体和智力,应征青年还要脱得只剩下内裤,背负四五十斤的沙袋,在一个小时内完成五公里登山跑。

参加“山选”的数万名尼泊尔青年中,只有十分之一的人能最后胜出。

因为有了后世的经验可以借鉴,训练科目和装备都将超出这个时代,是以周晓峰大大降低了招募标准。即便如此,数万名候选者中,最后也就选拔出两三千人。

好在,尼泊尔各地还有许多退役廓尔喀佣兵,总算补足了五千之数。不过数十年来,廓尔喀人的军队规模顶多也就维持在万把人而已,加上历年退役的老兵,未服役的jing壮,能够招募到两万人就算不错了。

这还要绕过英国人设置的重重壁垒,光是打通关节,要花费的人力物力和财力就不是小数目。

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化整为零,积少成多.....对一个走私团队头目来说,偷渡都算不上是考验。

更何况,钱能通神这个真理,不仅适用于中国,对亚洲各国甚至全世界都是通用的。这才是放之四海而皆准的真理。

有钱,就不愁招不到人。

发展雇佣军,倒也是一个急速扩张实力的思路。

即便在后世,使用雇佣军也是迅速增强战争实力的有效方法。

前提是:要花钱。

而现在周晓峰的状况就是:不差钱。

在后世战火纷飞的索马里,只要赏碗饭吃就有人卖命,在这个时代,赏碗饭吃照样有人卖命。就是按照廓尔喀雇佣兵的薪酬水准,就是招募百万佣兵每年也不过是几千万两白银的支出,而一百万支步枪的成本,也就是一两千万两而已。

当然招兵买马不是简单的算术题,管理,训练,后勤,装备,抚恤.....都不是只花钱就行,麻烦多多。

不过在资金充足的条件下,雇佣一批jing锐佣兵作为骨干,再招上大群炮灰和敌人换命倒是个不错的办法。

“雇佣军”,在英文里是“惟利是图者”的同义词,中国古语“重赏之下必有勇夫”正是对这类人的生动描述。从古希腊时代开始,雇佣军就作为一个特殊群体,以“战争”和“冒险”为职业出现在世界舞台上。

到了19世纪初期,英国向外扩张时使用了大量的雇佣军。他们打仗时是军队,掠夺资源和进行商业合作时就以公司的面目出现。

冷战时期,美国在一些特殊的军事行动中也使用了雇佣军。美国zhongyang情报局策划利用雇佣军入侵猪湾,企图推翻卡斯特罗的革命政权。利比亚那位倒霉的卡卡曾经在和美国关系紧密时期在美国招募过一批退役军人雇佣兵组成伊斯兰军团,最多时达到万人。

事实证明雇佣军是有战斗力的,而且,许多个世纪以来,雇佣军的战绩都相当出se。

雇佣军的战斗力强,价钱也不太昂贵,因此雇佣军作为“战争工具”大受欢迎。

雇佣军以个人或小团体为单位,策动政变、绑架、暗杀、劫掠财物,在人们心目当中的形象极坏,被称为“战争动物”。

雇佣军来自不同的国家、不同种族,他们中的绝大多数是为了钱而冒险,也有因为意识形态和宗教信仰而战的,还有厌倦了平静生活想寻求刺激的。

雇佣军是不顾国家民族利益和一切后果而受雇于任何国家或民族并为之作战的职业士兵。

从古罗马军队中的野蛮人到后殖minzhu义时期被流放到非洲的欧洲囚犯,雇佣兵一直以来都被看作是一群“要钱不要命”的乌合之众。在很多人的理解中,雇佣兵给其他人带来的只有死亡和痛苦,而促使他们打仗的惟一动机就是钱。

招募雇佣兵,当过兵的是最好的,如果当过特种兵那就更好了。招募对象包括,平民、前军人、亡命徒等,总之想要加入,通过考核就可以。世界上比较正规的雇佣军部队如法国外籍兵团就是不管你从哪里来、不管你曾经干过什么,只要你报名通过考核就可以加入,加入后再按它的一套训练方法,训练完毕后,分到各外籍兵团部队中。据说尤其喜欢中国人,因

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