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第六十一章 竞聘(1 / 2)

切,真搞笑,他也来凑热闹,滥竽充数,这不是自己来找虐么。

半个月后,办公室里面,当梁超健拿到中医部主任竞聘人选的名单之后,立刻是不屑的笑了起来。

名单上,除了梁超健和曹芳,以及神经内科一名副主任之外,竟然还有苏景的名字。

四个人,三个是副主任,而且学历都是硕士以上,苏景,竟也敢报名?他凭什么来竞争?

梁超健心里的最大竞争对手是曹芳,没想到突然冒出个苏景来,他除了摇头之外,实在没什么好说的,只能说:不做死,就不会死。

不自量力。

学院面试的时间是在明天上午,面试采取的方式,居然是群面方式。

乔老等几大主考官坐在上面,梁超健、苏景等四大竞聘者坐在下面,逐一做竞聘陈述,然后,面试官商议之后,投票决定,票数高的人当选,如果有两人票数相同,那么,再加试一轮笔试。

有乔老坐镇,而自己又是乔老亲自引进来的特殊人才,对于当选,梁超健还是胸有成竹的。毕竟,不论从哪方面来看,他都要比其他三位竞选者出色好几个档次。

第二天,四个人早早的在会议室里坐下,各自都没有说话,心里,默想着一会儿面对乔老等领导要做的陈述。

会议室是里是一张七八米长的长方形形会议桌,桌上,已经摆好了人名牌。

几大面试官在正前方,而苏景等人则是在他们的对面。

由左到右,按照资历,先是曹芳的名字,然后是神经科副主任郑有为、梁超健,苏景排在最后,和梁超健紧邻着。

小苏啊,这是竞聘主任,你来凑什么热闹?

面试官还没有到来,几人小声的说话议论,梁超健却是转头,冲苏景露出一个意味深长的笑容。

我看报名通知上写的是任何人都可以报名竞聘啊,梁主任,难道有什么不妥么?

早就猜到梁超健会针对自己,苏景淡然处之,要是让这种人成为自己的上司,以后,部门里面肯定乌烟瘴气,而对于自己以后的计划和发展,也是大大的不利。

所以,左右权衡之后,苏景决定报名竞聘中医部主任一职。这个职位他倒是没多大兴趣,主要是阻挠梁超健而已,如果是曹芳当选,苏景肯定举双手赞成。

就凭梁超健那天对病人高高在上的口气,以及低下的医德,苏景接受不了这样一个人成为自己的领导。

妥是没什么不妥,不过,你也是重点大学毕业的,就没听说过什么叫审时度势吗?你看看,你的其他三位竞争者,你觉得你有哪怕一丝可能获胜?梁超健用一种嘲讽的语气说道。

从纸面上的实力来说,苏景没有任何优势,甚至,如果是放在另外一些医院,对竞选者的工龄、职位做出限制的话,苏景连报名竞聘的机会都没有。

乔国仁新官上任,任人唯贤,作出的决定,也是大不同于常人,所以才有这样公开公平选拔的特殊机会。正好,也给了苏景报名竞争的机会。

你在我面前,客气点说,至少差了十年的功夫,三个档次以上。见苏景不语,梁超健补充说道。

这么一说,彻底是把苏景惹毛了,真么见过这样说话的人啊,明目张胆,肆无忌惮!

知道青蛙是怎么死的么?叫嚣死了的!

梁主任,不瞒您说,我来竞聘,还正是你给了我的自信。

我想啊,像你这样的人都可以竞聘,我有什么不可以的。别的不敢说,把你比下去的信心,我还是有的。既然如此,苏景也不客气的说话了,直接是进行言语反击。

听了这话,梁超健一愣,随即便笑了出来。

口气不小嘛,现在的年轻人要都像你这样,那咱国家以后恐怕就没希望咯。呵呵,你要跟我比的话,那也好,一会儿面试之后,你就知道,在我面前,你是什么水平了。

梁超健意味深长的说完,两个人对视一眼,不再说话了。

不一会儿,乔老等五位院领导来到会议室,各自按人名牌入座,医院的服务员,连忙是上茶。

各位同事,今天在此的目的,我想大家都清楚了。你们也都是三院的青年才俊,前途不可限量,所以,废话不多说,竞聘现在开始。我先申明一点,在这之前,我们几位都是没有看过你们的简历,所以,今天是真正意义上的公平竞聘,不用怀疑。院长乔国仁作了简短的开场白。

随后,人力资源部主任赵彦明道:现在我说一下竞聘流程,很简单,从曹主任开始,大家逐一做陈述,与此同时,把你们的简历交上来。做完陈述,我们有问题会问,没问题,就算陈述完毕。到最后小苏那里,陈述完之后,我们会做出投票,结果当即公布。

赵彦明嘴中所说的简历,与平常找工作的简历不同,这上面,主要是写自己工作期间获得的成就以及荣誉资质,并不是写工作经历,毕竟,竞聘者都是内部人员,工作经历大家基本都知道的。

坐在上面的面试领导,除了已经兼任院长助理

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