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第一千零六十四章 “奇葩”的测试要求(1 / 3)

“通过测试,成为乐神集团的核心员工,可以进入乐神集团工作。◇↓,..目前,乐神集团涉足领域包括娱乐、制药、环保、文化用品等领域,今后将根据业余扩展的需要,增加其他领域的业务。现在乐神集团各领域行业的人员缺口约为两万人左右,未来随着乐神集团的业务扩展,这个缺口将进一步扩大。我们相信,不管你之前从事的是什么工作,乐神集团都将有你的一席之地。同时,成为乐神集团的正式员工,可以获得进入乐神集团位于乐神岛上的总部的权力,在那里获得完整炼气决的修炼方法以及更高级的修炼方式。关于待遇方面,乐神集团正式员工根据职位不同,分为初级员工,中级员工,高级员工和核心员工四档。初级员工将获得不低于每月一万元人民币的工资待遇,中级员工约为一万五到两万之间,高级员工采取年薪制,标准不低于每年五十万,至于核心员工,则可以获得乐神集团的原始股份……”

晓燕站在舞台中央,侃侃而谈。每说出一句话,台下众人的情绪就更激动一分!

且不说可以继续获得高级的修炼功法,单是这个工资待遇,就已经很诱人了。最普通的低级员工,月薪都是一万起步,就算是在燕京沪海这样的大城市,这样的工作也是很稀少的啊!

如果说一开始,还有很多人犹豫是不是要辞掉原来的工作,到乐神集团上班的话。那么现在越来越多的人,已经打消了顾虑,他们已经在开始想着。如何能够顺利地通过测试了。

当然,也有一些本来就很有钱的成功人士,他们则更倾向于成为外围成员,因为他们的主要目的不是赚钱,而是获取更加高级的修真功法。对于他们来说,前一种选择无疑更符合他们的需求。

楚扬在和几女一起商议,制定这套制度的时候。也正是基于这方面的考虑。他从来就没有想过,一次就将所有修炼成炼气决的人,全都招进乐神集团。那也不太现实,更何况乐神集团现有的业务,也有一定的专业要求,这些人来到乐神集团。可不是光修炼不干活。那样乐神集团就算是再能赚钱,也养活不起这些人。他的思路是一方面传授这些人进一步的修真功法,另一方面也让这些人在乐神集团工作,人尽其用,为乐神集团创造财富。

有了在中县的工作经历,楚扬对于行政管理这一块儿,目前也有了很多的心得,再加上有丁婷这个得力的助手在。他丝毫不担心乐神集团的发展。毕竟,他手里还有很多的修真手段。这些东西只要随意拿出一、两样,都足以对现在的科技文明形成巨大的冲击!比如,在他研究那个转换器的同时,就发现这个东西只要稍加改动,就可以形成一种非常稳定高效的电能储存装置,说白了就是高能电池,按最保守的估计,效能也要远超出市场上现有同类产品的百倍之多,绝对是划时代的产品。而这玩艺儿的市场应用前景,就不消多说了,谁心里都清楚有多大!

对于乐神集团的规划,楚扬的计划就是将它打造成一个非国之国!一个在主权上不宣布独立,但却超然于所有国家之外的超级势力。只有这样,他才能够将自己关于修真文明的大计进行最彻夜的贯彻。

至于民族意志传承这一块儿,楚扬自然也是不会忽略。事实上,在做出这个决定之前,楚扬已经和华夏的高层达成了一系列的共识,未来乐神科技的新技术,将优先考虑国内市场,在公平互利的前提下,乐神集团将和各大国企进行全面合作!

楚扬相信,在这个靠经济实力说话的时代,只要将华夏的经济搞上去,那么华夏崛起的梦想也就不再遥远了。到了那个时候,他必将能够得到华夏民族意志真正的承认,神魂之力的修为,也必将达到一个新的高度!

晓燕在台上宣布完关于乐神集团正式员工的待遇之后,待台下平静一番之后才继续说道:“关于这次入职测试,乐神集团一共设立了十个测试点,也就是大家现在看到的十个舞台。相信大家一定很奇怪,为什么入职测试需要布置成舞台的形式,原因很简单。大家听到乐神集团这个称谓,就能够看出来我们的集团主业是音乐方向,因此在这里也要给大家提个醒,凡是有意加入乐神集团者,最少应通晓一门器乐或声乐,这个舞台也是为音乐素质测试所搭建的,所有的评委都是原华音娱乐的音乐导师。不过大家不用担心,这项测试只是最基础的测试,也就是说大家只要有一定基础就可以,举个例子,即使你什么器乐都不会,也可以现场唱一首歌,只要不跑调,也可以算做通过。但如果你是一个音痴,对音乐一窍不通,那就很遗憾了,乐神集团将不接受这样的员工。”

晓燕的这番话,再次让现场沸腾了起来,不过这一次,很多人却是有些哭笑不得。他们还是第一次遇到如此奇葩的面试,加入一个公司,居然还要懂音乐。不过好在,对方的要求不高,只是要求懂一点就可以,要知道,这个世界上不是谁都会一门乐器的,不过唱歌的话,那基本上还是多少都能唱上那么一两句的。

晓燕看着下面这些人的反应,心里也有些好笑,估计这些人里那些对音乐一窍不通的,现在该头疼了吧。不过她和楚扬在一起这么

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