，要讲大局。宋长江表面上是一副无所谓的样子，他对郭红梅说，团结，怎么能不团结呢？
可他他在内心深处却对自己说，像白鹏举这种东西，不去掴他几耳光就是好的。还让配合他，他妈的，怎么配合？！
因为宋长江是西山县的坐地炮，现在又分管着组织工作，说白了，他是管人的。而白鹏举是县长，那就是管钱的。这就让很多人，包括各乡镇的书记、乡镇长，还有县直各单位的一把手，乃直四大家领导们都很为难。左也不是，右也不是。
个人需要乌纱帽，这离不开宋长江。单位需要经费，这离不开白鹏举。
离县长近了，怕得罪宋长江。离副书记近了，又怕得罪白鹏举。但总的来看，宋长江在当地的势力显然是要高出白鹏举很多的。
白鹏举就感到这个宋副书记可真不是什么东西，处处事事和自己对着干。你是副书记，但只是个三把手啊。我这个县长才是二把手，你应该配合我这个县长的工作啊。更何况，我这个县长是组织上安排的，难道是你宋长江让给我的？
这个县长就是我白鹏举不干，也不一定就是你宋长江的。看看你那素质，和山上的土匪有什么区别？我不掴你几嘴巴就是好的，还让我体谅你个王八蛋。
每当开会的时候，郭红梅书记坐中间。她左手坐的是白县长，右手坐的是宋副书记。当郭红梅讲话的时候，大家都在认真地听，详细地记。
如果随后其他领导再讲，那场面就热闹了。
比如是白县长强调一些内容，他讲罢后，宋长江就会谈一些不同的看法。反之亦然。
这让下面的干部一边暗自发笑，一边也感到无所适从。
这一天，宋长江给公安局长李大爽拨了电话，他在电话中说：“大爽啊，到我办公室来一下。”
李大爽说：“宋书记，好好。我现在还在山阳市区，我马上赶回去。”
宋长江说：“不急，你先办事。”
不到两个小时，李大爽就出现在了宋长江的办公室。
宋长江知道，两个小时，那是从山阳到西山最快的速度了。
宋长江见李大爽这么快就赶了回来，嗔怪道：“让你不要急嘛，不必这么匆忙的。”
李大爽说：“宋书记，您不知道，听到您的召唤，我恨不得能插上翅膀，立马飞到您的身边。”
宋长江说：“好，好，西山县的干部如果都像你这样雷厉风行，我就放心了。”
李大爽说：“应该的，应该的。”
李大爽是宋长江一手提拔上来的，当年宋长江干乡镇书记的时候，这个李大爽只是那个乡镇派出所的副所长。随着宋长江职务的升迁，李大爽也一步一步成长起来。副所长、所长、局办公室主任、警令部主任、副局长、局长。因此，只要是宋长江交待的事情，李大爽绝对是百分之二百地去完成。
两个人又聊了几句，宋长江就压低了声音说：“大爽啊，我要让你帮我做一件事情，这件事不大，但可能违背组织上的原则，你要掂量掂量。”
李大爽说：“宋书记，掂量个啥，您只管下命令就是。”
宋长江说：“好，好。”
他就让李大爽凑到跟前，耳语了一番。
李大爽一边听一边点头，最后，他对宋长江说：“宋书记，你放心，我一定会拿到真凭实据，让他彻底完蛋。”
宋长江想挤走白鹏举，倒不是他想当什么县长。这辈子他能从基层干到县委副书记，他已经心满意足了。他想的其实是如何干点实事，如何培养提拔一批能干的干部。对白鹏举，只是他看不惯，恶心。
大家都知道官场上的一些潜规则，比如我们党的“三大优良作风”——“密切联系群众，理论联系实际，批评与自我批评”，在不少地方的官场上已经被种种官员的作秀所彻底改变。人们就戏称为“密切联系领导，理论联系实惠，表扬与自我表扬”。
当年革命的制胜法宝，现在变成了一些官员个人进步的制胜法宝。
这种情况在西山县也不例外，本来是要密切联系群众的，但不少官员一看到群众就烦，就认为是刁民，是上访户、难缠户、钉子户。而为了自己的升迁，则是千方百计地去密切联系领导，挖空心思去和领导拉关系。
宣传部长侯小放就认为，他这次没有当上白沙集团的董事长，就是和市委的主要领导联系不够。说白了，在关键的时候，市委书记韩冬梅，市长王天恩没有替他说话。在市委常委会上，自己的哥哥侯鸣放那是孤掌难鸣。下一步，要主动贴上去，尽快在韩冬梅与王天恩的心目中留下他侯小放的深刻印象。
理论联系实际是马列主义、毛泽.东思想活的灵魂，是各级领导干部搞决策、抓工作的一项基本原则和法宝。但现在不少的干部干工作的出发点却是为自己捞政绩，得实惠。搞的是短期行为和面子工程。所谓的理论则成了他们手里的包装和幌子。
比如县委书记郭红梅眼下就提出了一个奋斗目标，那就要是大干