当前位置:读零零>>小人物的官场路:升官指南> 第一章 (4)与众不同
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第一章 (4)与众不同(2 / 3)

吃完后上班,进入自己的办公室时,她特意多看了一眼在自己身后那张写着科长名牌的办公桌,她想,如果不出意外的话,这个位置很快就是自己的囊中之物了。

黄一天到单位后,还在回味那种感觉,和王倩在一起的感觉是和别的女人不一样的。休息了一会,黄一天决定到王铁蛋的办公室,谈点事情。

王铁蛋怎么也没有想到刚上班黄一天就来拜访,所以表情显的有点突兀。

黄一天只当什么都没看见,客气的对王铁蛋说,王主任,您是老同志,我有很多地方不熟悉的只能麻烦你,工作上的一些事情想跟您请教一下,这样才能不走弯路,不知道主任您现在有没有时间?

王铁蛋心想,你**人都来了,有没有时间你也看见了,还假惺惺的问我,真是人不大,会做戏的本事不小,不过,不管你今天来找我的目的是什么,我都不会让你得逞,在人事局里,你对付我儿子的事情,我还没跟你算账呢

王大奎在人事局一直没有能够提拔,所以回家就把黄一天说的是狗屁不如,认为自己不能进步,都是黄一天造成的,。。

王铁蛋心里是那么想,脸上的笑容却一直保持着,嘴里也就客气地说,都是班子成员,黄主任不用太客气了,有什么需要老同志为你服务的,尽管开口,我们这些年龄大点的,别的不能说,工作经验确实比年轻人要多些,只要是能帮上忙的,我一定尽力。

这样的话,如果换作是黄一天刚上班的时候,听到了一定感动的五体投地,现在,感觉却完全不同了,在官场混了这几年,什么样的人说什么样的话,话里蕴含的深层意思到底是什么,自己已经基本能听清了,否则也不可能坐到今天的位置。

黄一天就笑着说,首先感谢王主任。其实也不是什么大事,我刚负责人事科,对经贸委的人和事都不是很熟悉,就想过来请教一下,就是人事科和财务科两个科长空缺,主任希望尽快把人员调整到诶之,可是实在也不知道委里有没有合适的人选能把这两个位置填补起来。

王铁蛋知道,这才是黄一天来的真实目的吧,于是就想看看,黄一天的葫芦里卖的是什么药。因为,作为分管人事的副主任,根本不用和别的副主任沟通,只要建议就可以,至于是否采纳和如何操作,那是一把手的事。

王主任就很平静地说,这人事上的事情说起来,以前一直是我管的,可上次党组会后,人事已经由黄主任你分管,我就不好再插手了,你也知道的,在机关里谁想别人插手自己分管的事情呢,就算你黄主任不介意,我也不能做这样不合规矩的事情,你说是吧。

黄一天想,和你说了半天,你**没有一句有用的话,看样子如果我不把自己的底牌露一点出来,你是不会说句实话的。老东西,想滑头,可以,看看事关人事的上的事,你到底是否关心。

黄一天说,王主任,人事上的事,我了解了一下,目前,单位缺少两个科长,我认为急需配备到位。首先,我觉的李亚鹏这小伙子不错,人挺灵活的,不过我来的时间不长,对人员的情况了解的不是很全面,所以想听听王主任的意见。

王主任听到这里,脸色立即就发生了变化,很严肃地说,黄主任,这人事调整的事情可不是能拿来开玩笑的,要知道调整一个人可是关系到很多人,一个位置那是很多人在看着,一点不能马虎。别的人我不清楚,可是李亚鹏这个小伙子我是很了解的,这个小子从外单位交流过来,在经贸委工作的时间也就一年多,总体来说表现还是可以,但是要说提拔当科长,我总认为不是很稳妥,首先在这里时间不长,不能服人。二是一个年轻人在工作上并没有特别的建树,说话做事也没有达到一定的水准,特别是科长的水平,把他提拔到科长的位置会让大部分人不服啊,在人事调整的问题上,稳定也是必要的。

黄一天没有说什么,继续看着王主任,等着他说下去。

王铁蛋就继续说,当然,现在人事工作是你分管,我说什么也只是作为一个老同志为了单位集体荣誉出发,为单位的大局出发,说点建议。不过,在动人的关键问题上,你能来虚心听取老同志的意见,是非常可贵的,所以,我也是毫无保留的把自己的看法说出来,希望对你的工作能起到一点积极作用。

黄一天心想,到底还是让李主任猜到了,看来很多老家伙对调整还是有看法的,眼下的情形要是硬拿到党组会上研究,只怕还是会闹的不可开交,而事前的沟通,至少说让他知道了这件事,至于是否采纳,那就是一把手的事。

王主任见黄一天不说话,知道自己的态度一定让黄一天想很多,或者说是打破了他的如意算盘,心里暗想,你别以为分管了人事,就可以在经贸委里的人事调整方面一手遮天了,如果我坚决不同意你的意见,通过还是有点难度的。

对于一把手李主任的为人,王铁蛋还是有所了解的,这是一个喜欢在袖子里玩火的女人,从没把矛盾端到桌面上过,现在就算她心里偏袒黄一天的想法,也不敢把自己惹毛了,否则领导班子不团结,说出去,丢脸的还是她

上一页 目录 +书签 下一页