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人事决策的游戏规则(36)(1 / 2)

人事决策的游戏规则(36)

两个人坐在沙发上,唐少华往龚向阳这边靠了靠,趴在龚向阳耳朵边说:“龚秘,今天晚上去西城,有什么安排没有?”

龚向阳说:“没有。[`小说`]”

唐少华说:“这样吧,等领导休息了,我打你电话。”

龚向阳看过日程表,陪同首长去西城调研的省里领导,除了王一鸣和李耀之外,还有何杰、秦书海、郑天运三个人,这一次来的是中央政治局的常委,西江省这里的主要领导谁都愿意跟着去,因为大家都知道,这是一个让高层领导认识你、了解你的绝佳机会。省里的干部,除了省委书记和省长,其他的同志平常里是很少有机会接触政治局常委这一级的领导的。如果不是领导主动下来视察,有些人做了一辈子的官,说不定还是和普通群众一样,只是从电视里看到了领导的样子。如果领导不到他们的地面上视察工作,他们连和领导说句话、握握手的机会也没有,更别说给领导留下深刻的印象了。

中国的官场上,长期以来有个惯例,大领导的印象高于一切。有些人一辈子默默无闻,但是,仅仅因为一次偶然的机遇,让大领导碰见了,说了几句话,给大领导留下了深刻的印象,让大领导念念不忘,在关键的时候为他说句话,于是某些人一下子就一飞冲天,成了全国闻名的大人物,从此飞黄腾达,奠定了在政坛上的雄厚资本,在很短的时间内,就完成了一个从小人物到大人物的彻底转变。这些传奇人物的经历,在政坛上,激励了一代又一代的官员。于是,他们千方百计,也要创造和大人物接触的机会。因为他们知道,如果按部就班地发展,他们升迁的速度实在是太慢了,一辈子能够做到副省级,几乎是可以预期的最高目标了,他们许多人对自己人生的“天花板”过早出现是不满意的,怎么办?唯一的办法是出奇制胜,抓住任何一次可以接近大人物的机会,机遇等待的都是有准备的大脑吗!所以,这些官员削尖脑袋,也不会放弃任何一次这样的机会。

说实话,大家心里都想去,但是,到底让谁去不让谁去,这还是有规矩的。在做接待方案时,已经经过王一鸣审定了,也就是说,在中央首长来的时候,谁露面,谁不露面,什么人在什么时候出现,都是有严格的计划的,整个方案无缝对接,是不允许从半路里杀出一个程咬金的。如果有的愣头青不识趣,破坏规矩,强出头,是要付出沉重的代价的。王一鸣回头就要收拾他,毫不含糊,因为你实际上是抢了我王一鸣的风头,这是特别不能容忍的。官场上是讲规矩的,不该你出的风头你硬要出,就是不知道天高地厚了,这样的愣头青一定是会倒霉的。

当然,王一鸣定的这个接待方案,要征求了李耀的意见,也要平衡各方面的关系的,省委这边和省政府那边都要兼顾到。所以最后出炉的大名单是,省委这边,王一鸣、何杰、秦书海出面。省政府那边,李耀、郑天运出面。

王一鸣是这样考虑的,何杰是北京下派的干部,在北京城有广泛的交际圈,人脉资源雄厚,要不然中央也不会选他到西江省担任省委副书记。这个位子,明显地是为了积累地方上工作的经验和资历,很快就会提拔重用的。至于何杰和某常委有没有关系,王一鸣不能确定。如果这一次不让何杰参与接待,肯定何杰心里会对他王一鸣有看法,会认为王一鸣心眼小,不给他何杰创造接触中央大领导的机会,无形中是在给他何杰使绊子。这样就把何杰得罪了。今后两个人在一起工作,就有些别扭了。虽然他确定,何杰就是心里有不舒服的地方,现在也只能是忍气吞声,毕竟王一鸣是一把手,要是何杰敢于对着干,王一鸣有的是办法收拾他。

但是,王一鸣是个厚道人,他知道,用逼迫的、威慑的办法让对方配合你工作,毕竟是没有办法的办法了,太低档,也显得自己没水平。那是最后的选项,而不是唯一的选项。王一鸣要的是何杰真心拥护,配合自己的工作,这样大家心情舒畅,都是好兄弟,有什么事情商量着来,那多好啊,其他书友正在看:!所以,王一鸣事事要考虑到何杰的感情和心里活动。

最关键的一点是,王一鸣有些吃不准,万一何杰和某常委是有关系的,某常委来了,而何杰却没有机会出现,那样,某常委就会对王一鸣有看法,会认为他作为省委领导班子的班长,没有胸怀,对同事们太刻薄。那样王一鸣在某常委的心目中,就失分了,其它的工作即使做得再出色,也改变不了某常委对他的印象了。现在的官场上,最要命的,就是上级领导对你的印象了。印象不好,你就是累死,也没人可怜你,为你说句好话。所以说,天不怕,地不怕,就怕领导对我印象差。

万一出现了这样的情况,某常委当面问王一鸣,何杰在哪里?何杰为什么没有来?他王一鸣该怎么回答呢!支支吾吾,吞吞吐吐,把责任推给别人,谎称方案不是自己定的,甚至马上安排人通知何杰迅速到场,以挽回些影响,那样,无论如何都被动了,大家面子上都不好看,这样的情况一定不能出现,所以,何杰出现在接待名单里,是万无一失的选择,是王一鸣明察秋毫

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