我整个会议室扫视一眼，准备找叶玲珑，没看见，所以随便选择了一个问：“你想先听哪个？”这是前台部长，我刚刚对梅伊曼说大大小小部门都要到会，我真被她气死，这附属部门都来了……
她站起来说：“坏的吧，先坏后好，比较容易接受。”
“哦，你可以坐下了，对了，你叫什么名字？”
她说：“ada。”
“坐下吧！”我笑了笑说，“坏消息是你们现在的工作态度不行，全部记一次小过。”
没有人敢做声，因为各自的部门都确实存在很大问题。
“至于，好消息，是暂时不做出处罚，我给半个月时间恢复过去那种办公气氛，要是恢复不了，对不起，退位让贤，让有能力的顶上。”
集体无语。
“下午，各自交个处理书上来，散会，企划部留下。”
大家都匆匆离开了会议室，剩下企划部的经理，两个女人，以及一个叶玲珑的副手，叶玲珑不在的时候她就代行总监事务，老熟人，她原来是林月的秘书，莫冉，林月派她兼管企划部。
这三个女人，有点忐忑的看着我……
我说：“叶玲珑要管市场部，还得管企划部，有点忙不过来，以后企划部直接向我报告，不用找叶玲珑。莫冉，还是你负责，别的我不说了，我需要我离开期间，你们做过的，以及在做的，准备做的所有战略方案，广告方面也是你们部门负责吧？一起拿过来，你们三个人一起整理。”我得看看当时我做的方案，看和欧阳羽的帝皇集团合作的怎么样。
莫冉说：“好。”
我继续说：“我看过你们部门的运作资料，严重不合理，三条战线，策划，广告，销售没有具体分清责任，你们三个人分分不就完了吗？一人负责一条战线，莫冉，你负责策划统筹。”
莫冉说：“这个，林总当时没有明确……”
我打断道：“林总现在不在，我说了算，你们做个人事方案上来，明天交，我看过没有问题就开始准备执行，你们可以配备助理，莫冉你可以配备两个，剩下的一人一个，就这样安排，我说完了，都回去工作吧！”
莫冉带着两个经理走了……
会议室空了，剩下我和梅伊曼，我对她说：“梅伊曼，行政部不行，比叶玲珑管的时候差了不知道多少个档次，做什么都是，进度慢的要命，我准备派你下去。”
梅伊曼啊了一声：“之前的经理怎么办？降职还是解雇？”
我摇头道：“不不不，不降职，也不解雇，你下去做总监，不是经理知道吗？而是行政总监，当然了，你承担的工作与过去叶玲珑一样多，有信心做的她那么好吗？我觉得你行，你只要记住，狠一点。”
梅伊曼说：“我怕我做的没有那么好，而且，我还得顾及秘书工作。”
“我可以再挑选秘书，你等下发个通告，让各部门都推荐一个，把资料给你，然后下午上班前拿来给我过目，你带她两天，她熟识好了你就下去行政部。”妈的，得大动作变动人事，毕竟之前一下子走了那么多总监，再不变通，时间一长就非常难处理，才两个月就这样，如果是两年，还不变成一个完全没有内涵的企业，没有内涵就没有凝聚力，没有凝聚力就没有效率，一个企业缺乏效率真的离倒闭不远了，这都因为小问题引起的，不把小问题扼杀在演变成大问题前，等到演变成大问题，要立竿见影就是扯淡。
梅伊曼兴奋道：“真的？”
“真的，不过你把我恶心到了，至于这么兴奋吗？我刚回来那会儿你怎么说的？还说多爱给我当秘书，靠，真虚伪。”
梅伊曼扁着嘴巴说：“同样是秘书我当然喜欢给你当，可是，总监哦，人往高处走，你给我机会，我不应该兴奋吗？”
“行了，走吧，你回去自个慢慢兴奋。”我真是给她机会吗？就因为她是我秘书？不是的，我是看到她的工作态度，我觉得她能狠起来，做行政就要有气势，不然就是给别人欺负的份，这方面叶玲珑真的做的非常好，我以前做小职员的时候不喜欢叶玲珑，等我到了高位才知道叶玲珑好用。现在，我用梅伊曼，我不要求她超越叶玲珑，至少要达到相同的水平。
回到办公室，我立刻登上内部论坛看近期的帖子，竟然有关我的，说我之前离开的原因，什么样的八卦版本都有，说我得绝症的都有，操。当然，有的也非常接近真相，说林澜跑了，我去追林澜，但说的比较夸张。除了这些之外，关于公司动荡的八卦亦非常多，综合来说，大家都没有安全感，一下子走那么多总监，部门不是合拼就是撤销。
看来，我得给个官方解释让大家安心下来，真不明白林月为什么不做这样的事情？当然，按林月那性格，让她去安抚人不太可能，就她那思维方式，肯定觉得留下来的才是精英，爱干不干！
时间过的很快，转眼间到了吃饭时间，我刚准备出去，莫冉来了，把一大堆资料交给我，把我郁闷到了，我说：“莫总监，下次早点，我说了，吃饭前，