当前位置:读零零>>做一个懂心理会说话会办事的聪明女人> 第6章 女人需要关心,男人需要赞美(3)
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第6章 女人需要关心,男人需要赞美(3)(1 / 2)

还需要注意的是,奉承的话要适量,不要有太多的溢美之词。赞美的话说得太多尚且没有意义,使人觉得你有失真诚,甚至会让人小瞧,奉承就更要注意适度。

总之,在和人交往的过程中,必要的时候,女人要学会根据对方的长处给予适当的奉承,而不要马屁拍到马腿上。

赞美要准确,捧人要新颖

你赞美别人时,一定要弄清楚你佩服他哪里,欣赏他哪里,这样,当你再开口的时候,你的赞美一定是实实在在、不落俗套的,能够很容易地触动对方,甚至产生神奇的效果。不过要恰如其分地赞美别人是件很不容易的事。如果称赞不得法,反而会遭到排斥。

男女之间初次见面,女人要怎么赞美最有效呢?其实,这时最好避免以对方的人品或

性格为对象,而称赞他过去的成就、行为或所属物等看得见的具体事物。如果赞美男人“你真是个好人”,即使你是由衷之言,对方也容易产生“才第一次见面,你怎么知道我是好人”的疑念及戒备心。

如果赞美对方过去的成就或行为,情况就不同了。赞美这种既成的事实与交情的深浅无

关,对方也比较容易接受。也就是说,不是直接称赞对方,而是称赞与对方有关的事情,这种间接奉承在初次见面时比较有效。总而言之,当你赞美男人的时候,一定要言之有物,做到稳、准,而不要假大空。

有这么一个笑话,说A和翻译同一位外国女老板洽谈生意。见到A后,女老板便夸赞道:“你真是太优秀了!”

A客气地说道:“哪里,哪里。”

翻译心想:“怎么翻译‘哪里哪里’呢?”他想来想去,最后只好翻译成:“Where,where?”

女老板一听,心想:“说你优秀就是优秀呗,还非要问具体哪里优秀?”虽然如此想,但女老板想了想还是笑着回答:“你的气质好,有风度……”

女老板说完,大家便哈哈大笑起来,商业洽谈在愉快的氛围中开始了。

当你赞美别人时,一定要弄清楚你佩服他哪里,你欣赏他哪里,这样,当你再开口的时候,你的赞美一定是实实在在的,能够很容易地触动对方,甚至产生神奇的效果。不过要恰如其分地赞美别人是件很不容易的事。如果称赞不得法,反而会遭到排斥。

林先生长相英俊,颇似一位著名演员。有一次,他到一家饭店去吃饭,一进门,一位女服务员迎上来张口便说:“哇,你长得真像电影明星。”的确,一般而言,说某人很像名演员是一种恭维之词,被称赞的人会很高兴。但林先生听了她的奉承后变得更加沉默了,因为他知道,自己天性孤僻,很容易给人造成冷漠的感觉,而那位影星扮演的恰恰就是一些冷酷无情的角色,女服务员的恭维让他觉得对方在指责他的缺点。这叫他怎么能高兴得起来?

为了让对方坦然说出心里话,必须尽早发现对方引以为豪、喜欢被人称赞的地方,如果你随心所欲,认为只要把那些好的形容词套在别人身上就是赞美,你就犯了“张冠李戴”的错误,而且效果往往适得其反。所以,在尚未确定对方最引以自豪之处前,最好不要胡乱恭维,以免自讨没趣。试想,一位原本正为找不到工作而苦恼的男人,听到别人赞美他事业有成、年轻有为,又怎么会由衷地感到高兴呢?

赞美别人时应避开陈旧的赞美之词,而大大赞美他较不为人所知的一面。正如出现在著名作家三岛由纪夫的一部著作中的将军,一听到别人称赞他美丽的胡须便大为高兴,但对于有关他作战方式的赞誉却不放在心上。这种心理是每个人都有的。大概不少人赞美过这位将军的英勇善战及富于谋略的军事才干,但是他作为一个军人,不论在这方面怎样赞美,也只是赞歌中的同一支曲子,不会使他产生自我扩大感。然而,如果你对他军事才能以外的地方加以赞赏,等于在赞词中增加了新的条目,他便会感到无比的满足。

此外,当你不知道怎样赞美对方的时候,不妨从那些平时人们不太注重的细节入手。因为那些人所共知的优点必然有许多人赞美,如果你也从此处入手,就不能给对方留下深刻的印象。反之却更容易出奇制胜,给他们留下深刻的记忆。

狄更斯在年轻时就想成为一名作家,但他的生活很不幸,以至于他从来都没有能在一所学校读书超过四年以上,他的父亲也因为不能付债而被捕入狱,于是年幼的他只得自己养活自己了。后来狄更斯找到了在一间有很多老鼠的货房中往黑油瓶上粘贴标签的工作。在这样的情况下,他还是不间断地写作。由于对自己的写作能力缺乏自信,他常常在深夜无人时才敢将自己的稿子一篇篇寄出去。终于有一天,一位编辑热情地称赞并通知他,他的一篇稿子被采用了。虽然没有得到一分钱报酬,可是这种赞扬让他有了自信,并从此坚持写下去。

总而言之,当你决定赞美一个男人的时候,就一定要找准赞美点,千万不要无的放矢,盲目地赞美,而要抓住最能打动他的地方去巧妙地恭维。

男女有别,背后鞠躬更有

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