三年一次。”
这方案可以啊！去糙留精，让所有人都有机会，干劲满满啊！难怪有那么多店铺。
这东城首富真不是盖的。
“那你觉的一年四次好还是三年一次好！”
元宝没想到李若柳要问他这个，而且他只参加一次，不过……
“掌柜的说过，以前太频繁，大家都忙，有些耽误生意，后来时间又太远，导致好些铺里人准备不足，流失了好多不错的伙计。”
“所以你觉得这两个考核时间不合理？”
元宝就像是下定了某种决心，直言不讳道：“是的！我认为一年一次最为合理，可以定为三天，阶梯性进行，分批考核，十家为宜，十五为满，二十不可取，将盘库存，账本明细，赊欠账一起做好，考核内容可以根据个人能力，新老顾客的反馈和年总消费来定。
我们好些店铺有淡旺季，论一年数据持平，论月相差太多。”
见元宝侃侃而谈，一针见血，提出的建议也十分合理，李若柳直呼捡到宝了。