第二天，当脚上缠着纱布的允之出现在办公室门口，在前台的几位同事表现得极为贴心，嘘寒问暖，一片祥和。
“章经理，您的脚没事吧！”
“该多休息几天，我们正商量着要去看望您呢！”
“就是！您真是敬业，重伤不下火线。”
“不然怎么会被返聘呢？章经理以后可得多多提携我们这些小辈！”
“我们扶您进入吧！”
“没事，不碍事的，只是擦破点皮！”允之停顿了一下，继续说：“我没什么经验，提携不敢当，大家互相帮助。”
和她们说了两句话后，允之前往自己的办公室，没走多远，就听见背后嚼舌根的。
“不是粉碎性骨折吗？我看她也好像伤的也不重嘛。”
“粉碎性骨折报销不是更多吗？好不容易升经理，爬也要爬回来。”
“她凭什么？没成绩不说，还害公司丢了项目，凭什么越过咱们去？”
“听说是上头打了招呼，不知道是谁？”
“天哪！她不会真的’躺平’了吧？”说着用手比了个双引号。
随后是一阵讥笑。
一语双关，猜测允之接受办公室潜规则。
这些话，一句不落的落进了允之的耳朵。
职场就是战场，有竞争就有诋毁，两面三刀的人从来不是个例。
允之见怪不怪，懒得理这些说辞。
刚进办公室，行政部的主管赶过来，很和气，“章经理，办公室已经布置好了，您看还需要添点什么？”
“挺好的，辛苦了。”说话间，允之倒了杯水，递给主管。
“是这样的，昨天的事，您的医药费算工伤可以报销。至于这个肇事者嘛！根据你的方法，我们私下找了几个同事问，都无从知晓，也就是扫地的阿姨拿了瓶洗洁剂。他也是无心之举。”
允之仔细听，并没有插嘴。
“确定是扫地阿姨吗？”
“那还能有谁？公司决定了，要么裁掉她直接换个人就得了。”
“既然这样算了吧！”
“章经理真是有风度。”
允之本想询问工作安排的事情，却被门外的一声叫喊打断。
陈剑气势汹汹的冲进来，倒把主管吓得从沙发上站起来。
他指着允之叫嚣，“我怎么你了？你是缺胳膊还是断腿了？什么事情都往我身上栽，被迫害妄想症吧！”
“请你出去！给我滚出去！”对疯狗一样的人，允之可不惯着他。
门口已经挤满了看热闹的同事。
“你想陷害我，你特么真无耻。你想把脏水泼在我身上，没门儿！你怎么不从楼上摔下去，摔死呢？你这是被迫害妄想症吧！疯了吧你！你还让人炒掉我，你是借身体上位吧！”
一石激起千层浪。
这不就是办公室同事茶余饭后的谈资吗？大家面面相觑，挤眉弄眼。
有人甚至幸灾乐祸，等着看允之最后怎么收场。
“狗嘴吐不出象牙！你再胡言乱语，我告你诽谤！”
“我怕你？笑话！”
面对疯狗，气的浑身发抖的允之不甘示弱，直接抄起手中的装着热水的纸杯，扔过去砸在陈剑的头上，热水很烫，倒在陈剑头脸，“啊”的大叫一声，他冲过来拼命。
这时，保安恰好前来拦住，然后把他连拉带拽架走，陈剑愤怒叫嚣，“章允之，你给我等着，我不会放过你的！”
“被炒了吗？跟昨天的事有关吗？”允之疑惑的问道。
“具体原因我也不知道！”
允之也懒得问其中的缘由，她不知道这是霍总的杰作。
这么一闹，允之对昨天的事也没太追究。
看热闹的人逐渐散去，小小的办公室恢复了平静。
整理好文件，没有电话或通知，允之坐了冷板凳，被晾在那！
总不能干等着吧！于是她决定主动出击。
打通了人力资源部经理的电话，“回来之前咱们沟通了我的工作安排，我想知道，设计组经理是否把客户重新分配了？”
“已经通知他们，你可以直接联络。”
轻飘飘的一句话就把允之给打发了。
考虑良久，允之准备直接面谈，刚走进原来的办公室大门，就受到大家的瞩目。
那天被炒，收拾东西可没一个人帮忙，更没有人开口说句话。
今天却截然相反，安静的办公室热闹起来，每个人的脸上都是笑意。
“允之，腿好点了吧！”
“章经理，回娘家啦！”
“以后得多多提携，咱们原来可是一组的！”
“高升了，允之请我们吃大餐吧！”
人走茶凉是常态，哪有那么多雪中送炭，其实都是锦上添花。
允之也不在意，笑着说，“行啊！我看择日不如撞日，就今晚吧！你们选地点！”
“太好了！”
一组同事全票通过！
“我先进去找经理谈点事，你们选好再告诉我。”
允之敲开了王经理的办公室，友好的打了声招呼。
“你喝咖啡吧！”
在允