潘京田则是端着茶杯喝了一口茶，微微颔首，表达一份满意。
电视剧的商业价值，要破了档期原本的均收才能体现出来。
收视率越高的档期，均收越难破，即便破了也提高不了多少。
黄金档，晚上8至10点，不分星期几。
对于地面频道的黄金档来说，10%是一个大门槛，周一周二黄金档离10%差3%。
只要这第二季项目突破这3%，这部剧在全国那些黄金档10%以下收视的地面频道心目中，价值会相应的上一个大档次。
相比那几乎是影视频道上限的、难以突破的11%均收的周末黄金档，《重见天日2》这个项目想要赚大钱，就放周一周二黄金档最好。
观众基础也有，跳档增值的上限也高。
一部剧首轮首台试播，核心在于先把剧的商业价值提上来，然后再卖给其它电视台，让剧的知名度开枝散叶。
在提高了商业价值与打开了一定市场局面的前提下，两年后的第二轮版权才能爆赚，这就是这个时代电视圈的普遍商业玩法。
“我们的题材是新颖的，内容是具有创意的，影视风格是独树一帜的，镜头画风也是独特并贯彻到底的。
影视频道的廖总监和施主任，看中的就是这部剧的风格，看中的就是这部剧会有固定观众基础的预期市场。
跟着频道的眼光走，我们用心搞制作，诸位安心赚收益，实现多赢才是这场投资会的核心目的。”
廖伟、潘京田和在场人笑着，纷纷鼓起了掌。
他们只觉这年轻的华制片很亮眼，具体怎么亮眼没法说。
年轻阳光的脸，有条不紊的演讲，有头脑有思考的选择，风趣又有情商的言辞，又身具稳重成熟之风。
不是这个年龄该有的很多元素都糅合为了一体，给人的印象真的是难以言喻，但就是觉得很亮眼。
华逸尘和安茜交换了位置，轮到安茜这位导演进行她的表述。
“从演员阵容来说，由黄磊老师协助，对演员进行了严格选拔。
虽说演员阵容里没有大明星，也没有什么老戏骨搭台，但正如我们这部新题材新风向的创新路线的剧一样，我们的演员是由一群优秀的年轻人组成的，包括我和华制片也是。
我相信，纵使没有知名度高的演员加盟，年轻的演员们也能为这部剧注入青春与活力并带到市场，给观众不一样的感觉，这也是新颖力的一种体现。”
在场人看着资料，着眼于文件上的演员名单。
能够叫上名字的寥寥无几，但也不乏有认识的存在，如温争嵘这位演技不错的女演员。
这项目也是个影视续作，主演团也确实不好换。
投资也不大，不说制片方在业内才刚崭露头角，就资金方面真去找大明星也是个难事。
但有黄磊来参与演员的选拔，至少演员质量及跟角色的契合方面，让他们有最基本的信服度。
“从制作阵容来讲，编剧组仍是第一季的原编剧老师，由李博和杨文斌二位老师带组。
美术设计部门仍是第一季的团队，能够确保专业性与风格延续性的同时，创作效率也会更快。
摄影组、灯光组等等，虽然是广告公司的团队，但其中存在第一季的创作人员，同样能保证专业性与风格延续性，且加快创作效率。”
若说演员阵容，他们这些投资商还能盘算一下，毕竟明星效应是最直观的商业反馈。
但说到这创作阵容，他们就摸不着头脑了，都是些门外汉。
在场人虽然搞不懂为什么广告团队来拍电视剧，但倒也没去质疑什么。
他们不懂这些，但电视台懂。
起码这项目是过了电视台的初审的，电视台都没异议，他们也只能选择信任。
“从导演组阵容来讲，我作为导演，华制片是制片人兼摄影指导，黄磊老师作为表演指导，郭晓峰老师是执行副导。
第一季的王志友老师，是美术指导；第一季的李子健老师，是摄影组长；第一季的陆建峰老师，是片场剪辑与画面组组长。
其余场务组、威亚组、妆造组招的都是经验丰富者，资料上都有名单与相应人员资质，各位应该也看过了。
在导演组阵容方面，各位可以完全相信我们的能力。”
资料文件上确有名单，还有相应的资质简介，很详细。
但这肯定是经过包装了的，在场人懂的都懂。
他们只在乎投资能否赚钱，项目包装了什么，去纠结这个东西没任何意义。
只针对安茜说的“经验丰富者”，有人用打趣的语气问道：“安导，你也是经验丰富者吗？”
方悦萍，南昌悦动传媒老板，搞影视投资、影视策划、影视宣传和影视公关的。
安茜看着她，盈盈一笑，“我经验不丰富，但我拍了部短剧在半夜档播出并获得了成功，这应该是行业中还没人做到的事。
而且，基于频道认可的风格，对于如何导这部戏，如何延续前季的风格，如何深入化这种打破传统的镜头画风，来继续让这部剧保质保风格的获得成功。
我认为，全国