第二天下午，
威利和几位工人们在那边忙碌，韦恩三人则坐在这边一个被临时围起来的简易棚子里，开始了逐一的面试。
琳娜之前让那个凶手当场“作茧自缚”所展现出来的能力，韦恩被一队警员带走之后很快就无事返回而体现出来的背景，再加上“能让非凡者也活在阳光下”的特许，
让一些同伴，以及事后收到了消息的人都对此表现得颇为积极。
虽然本地猎人协会里的那个老者，对韦恩这样“挖墙脚”的行为略有些不满，
但他还是帮忙传递了消息。
所以准备参加面试的人，居然陆陆续续来了快三十个。
勘克斯城如今在“西部”算是大城市，但是放眼整个美利加，跟东海岸繁华州里的城市一比，顶多也就是“三线城市”的规模。
因此按照人口比例来算，能来这么多非凡者，还是让韦恩稍微有些意外。
本来按照他的计划，侦探社一开始，顶多有五六个人就足够了。
人家福尔摩斯的贝克街221B，两个人就能够破案加宣传。
第一位被面试的是“鸟先生”。
“鸟先生”似乎还有点紧张，说话都变得有些不够流畅了：
“我叫道格·斯坦普。我的能力是‘鸟类亲和’，但实际能发挥作用的，只限于我自己长期喂养的鸟类。”
伊妮莎在旁边做着简单的记录，在领域一栏里画了一个圈，表示这方面通过。
韦恩略一寻思，“跟动物亲和”，听起来像是“自然”领域的能力，和猎人协会不搭，难怪没有被接纳。
但是他既然没有被“打击”，甚至还能有几位猎人朋友，品行方面应该也没啥问题。
“嗯，”韦恩微笑着鼓励了他一下，“斯坦普先生，你能接受长期在外地工作吗？我们侦探社针对的可能是跨区域的案件，就算到了福吉尼亚州，我们的工作地点也可能是不固定的。”
“没问题的！”对方先表示愿意接受，接着还补充了一句，“叫我道格就好。”
“好吧，道格。”韦恩想了想，“能说说你为什么想加入我们吗？”
道格稍微思考了一阵：
“由于非凡者的身份问题，我能找到的工作其实都不是太好。而且我其实和几位同伴配合也有一段时间了，但只能参与到一些辅助类的事情里。
“不过这次参与到韦恩先生你们的计划里，让我感受到自己其实能发挥更多的作用，也希望能有个机会能证明自己。”
之后韦恩又跟他聊了一些关于薪酬待遇，以及生活、职业规划方面的话题。
说实话，光是薪酬待遇方面，韦恩昨晚都琢磨了好一阵子。
这个侦探社的成立其实只是源于韦恩的突发奇想，到时候能不能经营下去都是个问题，
薪酬给低了招不到人，给高了怕是自己全亏。
所以韦恩按照前世的经验，拿出的是底薪加绩效的方案：
有生意，那参与者就按照比例分成；没生意，那大家就一起啃全麦面包。
考虑到可能不是所有的案子都需要全部人参与，所以如果有分出去负责侦破某个案件的临时团队的话，那侦探社还要在获得的赏金里抽取一定比例的费用。
既是用来填“底薪”的坑，也是侦探社的利润来源。
至于“侦探社”本身，则是合伙人加雇员的模式。
合伙人参与分红，但是平时只能白打工，
雇员就按照薪酬方案走，至少拿个底薪，直接参与破案而分到的赏金，比例也会更高一些。
不过目前侦探社的合伙人也就伊妮莎和琳娜两个，她们不但有非凡领域方面的优势，而且还愿意按比例出资。
要是再有合适的，那就让合伙人们开会投票决定，票数比例按照股权算。
然后结束了道格的面试，韦恩站起来跟他握手：
“感谢你前来面试。不过出于对其他面试者的尊重，最终的结果，我们要等所有人都面试结束了之后才会通知，希望你能理解。”
道格握完了手之后，
还稍微争取了一下，“我很希望能把握住这个机会，希望几位能多考虑我。”
其实对于之前参与了行动的人，只要来参与面试，韦恩三人大致的意见，都是原则上愿意接纳的。
个人能力之类的事情暂且不论，
能够在“可能没有报酬”并且“没有强制性义务”的前提下，还愿意主动参与抓捕罪犯的人，以“能初步给予信任的同行者”而言，已然是合格了。
于是筛掉一些不愿意离开勘克斯城、或者无法接受薪酬方案的面试者，又排除掉了一些半路参与面试但表现和能力不佳的，
最后韦恩三人综合考虑了半天，
虽然看中了十位面试者，但只能先安排三位先入职，剩下的，要等过去之后看情况再决定要不要联系了。
当老板的第一瞬间，感受到的不是“我手底下有人啦”的喜悦，反而是“感觉每天一睁眼就仿佛要发工资”的责任感。
这年头东海岸城市里的普通工人，平均每天工作12到14个小时，周薪大概7到8美