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176:他们知识都非常落后(2 / 3)

深蓝通信科技有限公司。

只要能够熟练的使用JAVA语言就能开发安卓系统了。

所以这一类的员工还是很好招聘的。

七天的时间童婧婧为深蓝通信科技有限公司招聘了三百个码农以及十个UI设计师。

三百个码农和十个UI设计师又被划分为十个代码开发小组和两个UI设计小组。

人事部对这些人进行安排后,小贝诺·托莱多吩咐他的秘书,将这十二个人召集起来开会。

此时十二个人已经在会议室里静静等待他们领导来开会。

小贝诺·托莱多夹着一个笔记本电脑走进会议室。

“赵,帮我把投影仪接到笔记本上。”小贝诺·托莱多将笔记本放到桌上后跟一旁的赵亚玲说道。

“好的。”赵亚玲回道。

赵亚玲是京城理工大学百岛学院计算机系毕业生,所以使用电子产品对她来说并不难,再说将笔记本接入到投影仪只需要将视频口接上就可以了。

“老板给我们下达了两个任务,一个任务是开发手机用的安卓系统,一个是开发电视盒的操作系统,虽然我们只是在公版基础下进行修改,但是它的开发难度可没大家想象的简单。

接下来我先为大家讲解一下老板对手机系统的要求,公司所研发的手机使用的是公司自主研发的CPU,虽然公司所研发的CPU使用的是ARM的指令集,但是它的构架是公司完全自主开发的。

这款CPU采用一种大家前所未见的异构架设计方案,这款CPU蕴含1颗大核心以及两颗小核心的设计...”小贝诺·托莱多巴拉巴拉的开始为在场众人介绍起来。

因为CPU采用异构架的原因,程序处理模块需要魔改,否则系统无法识别CPU,也无法发挥CPU的性能。

听到小贝诺·托莱多的介绍众人才知道他们所在的公司到底有多强大。

自主研发CPU构架这在他们认知里是根本不可能的事情,但是公司不但做到了而且马上就要进入量产了。

同时公司的强大也将他们的工作难度提高了好几个级别,要不是有小贝诺·托莱多这个熟悉安卓的人才在,让这帮人研究半年估计都还不知道该怎么做的好。

小贝诺·托莱多给众人介绍这次任务以及开发方向以后,他又根据每个人所擅长的领域进行工作安排。

虽然这个领导有点胖而且还有点娘,但是在场众人对他是十分佩服,光是小贝诺的讲解就让他们学到很多东西,这些东西都是他们在外面学不到的。

...

转眼来到中午12点。

小贝诺·托莱多给众人安排好工作以后也是回到自己办公室。

澹台玲玲推门进来的时候看到小贝诺·托莱多手里正拿着一瓶快乐水。

“小贝诺,你可是答应过要减肥的。”澹台玲玲小跑过去抢走他的可乐说道。

“我我我...”小贝诺·托莱多一时间有些哑语了。

“怎么样,软件研发部门的同事都还行吧?”澹台玲玲说完拧开瓶盖咕噜咕噜的喝了起来。

小贝诺看着可乐不停的减少咽了咽口水,他真的很想喝一口可乐缓解自身疲惫,他已经一个星期没喝过可乐了,这瓶可乐还是让赵亚玲偷偷买的。

“华夏人的学习能力都很强,我只是简单的讲一讲,他们基本上都了解了,你们硬件研发部门怎么样?”小贝诺·托莱多说完可怜巴巴的拿起桌子上水杯喝了一口白开水解渴。

“硬件开发哪有你们软件开发那么好招人,这几天我面试了好几个人,这些人的思想太落后了,所以我把他们都给pass掉了,让这些人跟莪一起工作只会拖慢我的进度。”澹台玲玲一脸郁闷的说道。

童婧婧给她招来人学历都不错,但是在能力方面太差劲了,而且这些人思想也很落后,澹台玲玲给他们出了一些问题,这些人都是用最麻烦的方法来解决,所以她直接把这些人pass了。

“玲,你总不能自己一个人完成所有的设计吧,适合的话可以选一些人进行培养,不是每个人都像你这么聪明。”小贝诺·托莱多劝说道。

小贝诺·托莱多知道澹台玲玲为什么会pass掉这些人,澹台玲玲的个人能力实在是太强悍了,笨一点的人根本没办法配合她的工作。

“我是这么想的啊,问题是这人太垃圾了,而且他们知识储备很落后,其实我个人并不看重学历,最关键还是要做事要会变通,不会变通就会卡他在死胡同里,这样的人会拖慢任务进度的。

我遇到大多数人都是读死书的那种,他们只认书本上面的道理,你让我怎么去教他们。”澹台玲玲吐槽道。

“我觉得你在面试的时候不应该只用专业知识去面试,我在面试过程中发现他们知识都非常落后,所以我在面试的时候添加一些智力问答,就算他们专业知识没有达到我想要的要求。

但是他们能够将这些智力问答回答上来说明这个人是个会变通的人。

等他们入职以后我们可以每天花半个小时为他们讲解一些经典案例为他们增加知识储备。”小贝诺·托莱多说道。

要是韩琛

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