出大事了，李孟羲都惊了，夭寿了，军中可以组建能拉着走的小型手工作业的工厂了！
李孟羲匆匆回去，回到自己的车里，立刻，翻出布匹笔墨，写下——
“军中随军生产之重要移动生产法：
编草鞋可腋下夹麦秸，编走边编，即不耽误行程，又能利用白日空闲。
编草鞋已知为唯一能随军生产之物件，而木工活不能。
现在知晓，板车原来可为活动生产基地。
一空板车，一人或二人拉车，车上坐一二木匠，此一二木匠，可利用白日行军时间，整日可劳作生产。
相比以往，木匠只能夜晚忙碌，得此法，匠营生产效率，立提高数倍。”
写完了，李孟羲感慨无比。
劳动人民的智慧，果然是无穷的。
赏木匠赖子的两百斤粮，是匠营到目前为止，赏的最重的。
前边，有人提出，可买一些门板，晚上干活的时候放到地上有个平展地方，当时赏的粮才五十斤。
之所以当时赏五十斤，现在赏两百斤，是因为两个方法的价值是不同的。
买门板当工作台的方法，也就只是方便了刨木头这一工作而已，队木匠们的生产效率提高，能提高个几成。
现在，木匠赖子想的方法，直接能让木匠营从此能利用上充裕漫长的白天时间，直接提高匠营生产效率好几倍！
所以，赏赖子的两百斤小米赖子是完全配得上如此重赏的，甚至还赏的少了呢，没有酒肉，有酒肉赏酒肉都不过分。
倾得一良法，李孟羲藏不住了，要找刘备分享。
叫住过路游骑，让游骑带自己去找刘备。
找到刘备，李孟羲把板车的又一妙用给刘备说了一下。
李孟羲分析一番，给刘备剖析了这一法好在哪，等于是，让匠营这到百人的木匠，能干出三百甚至五百人的活出来。
刘备看李孟羲兴奋不已的样子，刘备笑了。
“羲儿啊，此法确实极好，不过，此中有一不足。”刘备看着李孟羲，笑着说到。
李孟羲愣了，“哪里有不足？”
刘备指点，“不足之处，匠营副官鲁犁。
你想啊羲儿，两百斤粮食之巨，谁人不眼红？哪怕鲁犁，哪怕此人秉性忠厚，他就当真没有艳羡？
还有，鲁犁身为匠营副官，鲁犁奔前走后把木匠所说的好想法，告知于你。
而后，有想法的木匠得了厚赏，他鲁犁奔前走后替为张罗，一斤粮也没得。
试问，鲁犁当真就不会因好处都是别人的，自己一点好处也无，只有辛苦，而至下次再有谁人有好想法，他嫌奔走劳累，反正赏别人，他一斤粮没有，他就索性，压下别人想法不说。”
“故而，羲儿啊，”刘备语重心长，“你不妨再加一条。不管是哪个木匠的想法由鲁犁上秉，只要想法是好想法，木匠有赏，鲁犁也有一斤赏粮。”
“如此，木匠想法上秉，木匠得利，鲁犁代为上秉，也能得利。”
“这便绝了鲁犁压下不报之可能。”
李孟羲瞪大了眼睛，惊讶的看着刘备。
这一刻，李孟羲所悟甚多。
他不仅想到了该如何进一步改进匠营管理，又联想到，如何管理吏治。
官场之中，如何让一个官员，去热心举荐人才呢？
官员为什么好心举荐发现的人才，他就不怕有本事的人才把他挤跑吗？
肯定会，看别人有才能，担心他威胁自己的地位，这是人之常情。故而，发现了人才，不仅不重要他，举荐他，还处处针对他，这种事，一点不新鲜。
那么解决办法是什么？
就是方才刘备提出的方法——奖赏举荐了人才的人，人才越优秀，越重赏举荐的人。
如此，以利驱之，真有人才，官员就有举荐此人的动力。
李孟羲今天不仅得到了能让生产效率提高数倍的的方法，还得到了管理匠营的方法，甚至还得到了吏治之法。
有了重要收获，李孟羲迫不及待的让游骑载着他回去。
回到车里，李孟羲赶紧把得到的新鲜知识写下。
“为避免匠营副官嫌劳累得法不报之可能，可使匠营副官每上报一法，方法有用，赏匠人，每一法赏副官粮食一斤。
如此，副官必当上报踊跃。”
“由此又得吏治之法。
有举才荐才之功，必重赏举才之人。
此法大妙。”
得赏鲁犁粮食。
哪怕不多呢，哪怕一斤呢，得有。
以利驱之，利益才是可靠的，而人性不可靠。
李孟羲不好再去劳烦辎重队，省的人家又停车缷粮，李孟羲就向车夫老铁求助，问老铁有没有粮食，一斤就够。
老铁还真有，从腰间，解下一个小的粮袋，给了李孟羲。
“铁叔，晚上还你。”李孟羲说到。
老铁张嘴笑了，“还啥，不换了吧。”
人家就客气一下，肯定得还。
李孟羲咚的一声跳下车，然后去木匠队找鲁犁了。
匠人们正在行军队伍之中走着，他们惊奇的发