武秘书直接硬刚，“辞退我可以，但是，补偿金一毛都不能少，否则，公司现在正是多事之秋，你不想共计再多一点丑闻吧？”
“比如公司怎么压榨员工，997是常态；”
“比如公司是怎么性别歧视的？女员工基本上不会升到领导层。”
“再比如，我马上就要35岁了，公司在这个时候辞退我，并且不准备给我补偿金，这个岁数可是一个相当敏感的岁数，也是社会普遍关注的的问题。”
武秘书微笑，“公司的股价本来就是下跌的状态，你猜猜，如果这一系列的事情接二连三的曝出来，会对公司有什么影响呢？”
人事经理心里咯噔一下，他自然知道这样的后果，这个后果不是他能承受的了的。
他的语气又缓和了下来，“武秘书，你这样得罪公司对你来说，完全没有任何好处的，你也不是这么冲动的人的。你好好想想，离开公司之后，你还是要找工作的呀。”
武秘书笑容极淡，“这就不劳你费心了。”
人事经理见她油盐不进，也懒得劝她了，同样表情立刻变了，“你也知道你马上35岁了，你这样的高龄单身未婚未育女青年，本来工作就已经很难找了，你现在还这么得罪老东家，你觉得未来你还能找到工作吗？”
“和你有关？”武秘书一句反问，直接怼得人事经理无言以对。
最后也就只能无能狂怒，“我看你以后找不到工作，你要怎么哭？”
武秘书曲起手指，轻敲桌面，“我的时间很宝贵，我需要看到补偿金，否则，就不要怪我。”
说完她直接转身离开，转身的背影那叫一个飒！
今天这一幕她早就已经想过了，不仅是想过了，她还模拟了各种情况，她可能遭遇的各种不公平，相应的，她也想到了一些解决问题的办法。
她算过，如果她要离职，能得到45万。
有了这笔钱，就算她暂时找不到新工作，她也不慌。
而且，谁说她就找不到工作的？
武秘书心里有数。
人事部的公告发的很快，她这边刚回到工位，就迎来了同事的各种安慰和劝说。
当然，幸灾乐祸的也有，阴阳怪气的也不少。
特别是最近刚刚升到总裁办的一个员工，他更是兴奋，他才刚调过来，这就有人给她让位置了，眼见前途一片大好。
这人虽然极力压下上扬的唇角，也无法掩饰他眼中的兴奋之情，看的武秘书很是无语。
真不知道这样的棒槌是怎么进的总裁办，连最简单的掩饰表情都做不到，他还能干什么？
心思这么容易就被猜到了，就算是大老板，估计也不敢交代什么重要的事情给他处理吧？
不过，这些事情也都和她无关了。
她现在已经不是秦氏科技的员工了。
其实大老板这领导还算是可以，不会那么难伺候，基本上只要办好他交代下来的事情就可以了。
她也相信，但凡是大老板在公司，她都不会这么轻易的被辞退！
即便是被辞退，她该得到的，也不会被克扣。
但是，她已经得罪了秦茹，这是秦家的公司，就算是她继续留在公司里，也不会有什么发展了。
与其如此，还不如就这么离开，重新开始。
至于她的赔偿金和补偿金，公司也肯定不敢不给，否则，事情闹大发了，他们也不好收场。
更何况，他们要抓住大老板不在公司的时机，把她从公司弄走，否则，再想让她离开，可能也不会有那么容易。
让她离开公司才是他们第一目的，为了达到这个目的，其他的自然要靠后。
秦氏科技家大业大，总共也才45万而已，公司付得起。
果然，一切都如她猜测的那般，等她收拾完工位上的东西，人事部已经将所有的一切手续都办好了。
就这个办事效率，当真不得不让人惊叹。
武秘书都被惊到了，以前什么时候见人事部做事这么迅速了？
可见这些人是有多么想让她离开公司啊！
终于人事经理走了过来，傲气的甩出一份竞业协议，武秘书连犹豫都没有，刷刷刷的直接签了。
本来刚刚被怼的人事经理，还想着用竞业协议好好挤兑一下她，以报刚刚被怼的仇。
为此，他还特意从人事部走了过来，就是想在大庭广众之下好好羞辱一下对方。
哪里知道，还没等他发挥呢，对方毫不犹豫，二话没说，刷刷就签好了名字，非常潇洒的直接将协议拍了回去。
人事经理之前准备的一肚子嘲讽的话，完全没有发挥的空间，就这么哽在咽喉，不上不下的，难受的不行。
仇没报成，倒是让对方装到了！
最后，人事经理只能双手背在身后，嘲讽道，“武秘书，再次提醒你，请遵守竞业协议，两年内不能到我们的竞争公司就职，更不能应聘，相似的职位。”
“否则，咱们公司的律师团队的能力，你应该清楚。”
武秘书抱着一个小小的纸壳箱，里面的东西不多，几个小摆件，水杯，签字笔，纸巾什么的。