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第四十九话 战后报告(3 / 5)

情被泼了一道冷水,凉了下来。

画面上,除了恐怖的伤亡数字,旁边的“高位殉职成员名单”上,第一个就是白林见过的人——失踪的原队长,龙焱。

虽然只有一面之缘,但是白林挺喜欢这种热情的伙伴。白林还记得初次相见的时候龙焱给他点了一盘麻婆豆腐,第二天还一起参与Guild行动,结果现在的第三次见面他就殉职了。

在这个世界,生命真不是值钱的东西。

“不用说普通士兵的伤亡人数,代表主要战斗力的小队长少了一名,从人数上来看,我们的总战斗力已经开始偏向弱势。其实从千代潜入以后,我们的战斗力就一直朝衰弱的趋势发展,我们现在的总战斗力只有两个月前的一半。”

“千代?”

“啊,忘记和你说了,情报整理以后已经找到‘召唤师猎人’的真名——【影武者】千代。不过别总是在意那些不必要的地方嘛,现在的情况真的很不乐观。”

“呃……是。”

“来~张嘴~”

“直接让我手拿勺子好吗?!而且你这样很毁气氛啊!”

“这么快就嫌弃姐姐了吗……是啊,你也长大了呢。”

“你这是哪部剧的台词啊?!你是多想有一个弟弟啊?!好吧好吧我张嘴就是了!你也快点回到正题啊!”

“嗯……也许我最大的愿望就是有一个弟弟。”

“别在继续姐弟的话题了好吗?!”

“哎呀~小白你的反应还真是有趣。好吧,那就讨论一下关于战斗力调动方面的事。”

屏幕上的画面切换到一个树状图,上面写了很多人的名字或ID,还标有职位,密密麻麻的。有不少人的名字已经被红色的笔划覆盖,应该是这次的战死人员。在位于“总队”和“副队”下方一排的“队长”的位置上果然也有一个名字被划掉了,龙焱的战死无误。

“因为高位的人员数量越来越少,每个人负责的领域越来越大了,本来是由每个队长负责一块领域,副队长和总队长只是负责每个领域的协助和管理而已。现在只剩下三名队长,每个人要管理的事务太多了,所以必须调动一些低层人员到高位。这也算是在开发新人才,毕竟现在我们的主战斗力很紧缺。”

“你问我这些也没用啊,我到现在只认识你们几个队长而已,低层的人基本上一个都不……嗯,这工作交给世冰不是更好吗?他是有最高权限的文官的吧?”

“理论上大家都是文官,每个人要负责的事务有明显区分,但也互相融合。世冰管理文职,要负责装备制造、医疗管理、资源管理之类的几乎所有的非武斗工作,算是内部的全部细碎工作都交给他了;娅卡皓负责的是监视,也就是外来情报的获取,我们整个队伍的外部情报都来自我和娅卡皓,但以后我也要留在这里帮忙,可能没机会再出门了,情报获取能力会变弱很多;最后就是段名义,他负责的是前锋战斗、武器分配、成员的战斗力检测、地面巡逻组管理、守卫人员分配。所以选择战斗力高的或潜力高的人才搜索工作,还是让小义来做比较好,他对手下每一个人的战斗力高低都了如指掌。”

“名义他要负责这么多工作?!他不是只要坐在里面,需要战斗的时候再出门的那种待机人员吗?!”

“欸?小义是这么跟你说的?”

“……”

看样子段名义在默默地承担很多,嘴上语气无礼强硬,行事作风简单粗鲁,心里却处处为这个团队着想。

“那就交给名义吧,这种事情和我说还是没什么用啊。”

“是啊,那就说一下小焱他……龙焱他本来是负责替补领域,也就是在战斗中观察情况、长时间待机的全战斗小队,根据情况选择支援作战还是掩护撤退的最后出场的队伍。”

“就是根据战况选择前进还是撤退的辅助队伍?像打野位那样的?”

“是的。这是一个身在暗处的小队,可能是因为还没遇到过真正危险的关头,从来没有出动过。这次【岩石巨像】攻打进来的时候本该出动的,但是龙焱不在没人指挥,所以我只能把他们分配给留守校内的娅卡皓。仔细想一下我还真草率啊,娅卡皓的战略能力不如其他人,结果还是替补小队的人主动协助世冰帮非战斗人员撤离。可能那时候她没说清楚,其实就是把替补小队的指挥权交给你和世冰。”

“撤退工作……说的就是这个啊……”

“现在龙焱不在了,小队的平均战斗力本来也是偏低的,不如小义带领的全武装小队,现在急需一个新的领导者填补这个空缺,提升整个小队的战斗力。简单来说就是需要一个人顶替龙焱的位置。”

“既然要负责很重要的打野辅助工作,需要满足的条件应该比较苛刻——第一就是稳定的上等战斗力和清晰的头脑能力,为了随时能出手逆转局势;第二就是随时都能出动,生活时间安排必须很空闲;第三就是拥有比较强的移动(撤退)能力,可以是群体移动能力,也可以是先负责断后拖延时间、再进行单体移动撤退,只要一种就行。满足这三个基本条件以后,还要根据性格进行筛选,最好不要像名义那样的好战派……”

“这倒

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