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第727章 牌面拉满!(1 / 2)

第727章 牌面拉满!
医院行政部门组织神经外科全体人员会议,公布赵原转正的决定。
医院在华国是一个很特殊的组织。
有公益性,在承担社会责任方面始终冲在最前面,遇到公众卫生问题,是牺牲最大,义无反顾的群体。
有经济性,相对于很多收支不平衡的政府企业,大部分医院都能保证盈利,除了帮助社会解决就业问题,还能给财政增加收入。
管理层面比较灵活。
即使是公立医院,医院管理相对于国有企业或者政府机构,更加灵活。
以前医生追求编制,如今基本实现编制和社聘同轨,是国家体制改革的先锋队。
不过,医院的管理仍有政府性。
比如人事任命,走的是组织流程。
新的科室主任履职,或者科室主任转正,上级领导会出席会议,向医生们公布决定,由此证明职务的公正性。
像这种会议,一般医院组织就可以了。
但今天很特别,除了常洪波之外,还有粤省卫生系统的大领导。
赵原在公开场合跟大领导见过几次面,他知道自己之所以如此顺利,跟大领导的欣赏与栽培离不开关系。
当然,这是双向的。
大领导靠着赵原的成绩,也有了工作亮点。
尤其是天华神经外科筹建的两个亚洲级先进手术室。
政府没掏一分钱,完全是由天华自筹经费,已经是大领导在任期内拿到最亮眼的政绩。
因此常洪波跟大领导提起赵原转正一事,他立即批准。
另外他也推掉了其他工作,亲自出席参加转正会议。
这就像是一个超级大宗门,任命某个峰某个堂的堂主时,大宗门的门主直接来站台,牌面直接拉满。
常洪波准备了讲稿。
但会议开始,他没有照着稿子念。
“今天组织这个会议,主要是为了公布一个消息。经我院党委、领导班子研究决定,正式任命赵原同志为神经外科主任。
希望诸位同志紧密围绕在赵原同志的身边,努力拼搏,勤奋爱岗,服务社会,创造更加出色的成绩。
也希望赵原同志今后的工作更加严谨、沉稳,提升管理水平,制定更高的目标,攀登高峰。
下面有请领导讲话。”
大领导拿起话筒,场内立即传来掌声。
他面带笑意,环视一圈,侃侃而谈。
“很荣幸参加赵原同志的转正委任仪式。
卫生系统一直关注着他的成长和进步。
他对天华、神经外科的贡献,大家有目共睹。在短短数月的时间,他做好了自己的本职工作,还在搭建队伍,提升业务水平,更新设备上做出了不可磨灭的作用。
尽管组织在考察、提拔人员时,有很多苛刻的条件。但在讨论赵原同志的任命时,大家没有任何意见,全票通过了这个决定。
组织在提拔培养优秀年轻人才是开放性的。
相信在赵原同志的带领下,神经外科将涌现出更多人才。
请大家放心,我们会让大家得到相应的礼遇。”
常洪波等大领导说话完毕,笑着说,“下面有请赵原同志讲话。”
赵原接过话筒,深吸一口气,表情真诚。
“能得到组织的认可,我此刻心情十分激动。
必须要感激诸位领导对我的支持,没有你们向我提供平台,我也没有努力拼搏的土壤。别人觉得我很努力,有那么一点天赋。但是我要说的,其实我就是一个普通人,比大家运气好了一点。
我遇到了优秀的指导医生,充满善意的前辈,心胸开阔的领导,取得了一点成绩。
今天借用这个会议,我向大家表个态。
我绝对不辜负大家对我的期待。在以后的工作中,更加忘我投入,努力提升个人能力,让自己无愧于这个重要的岗位。
我会优化科室现有的培训、提拔、奖惩机制。让同事们付出有回报,在众多科室中,无论是收入还是荣誉,都能挺起胸膛,拥有更多的成就感。
我要提升科室的创收能力,除了针对本省患者之外,还会在打开国内、国际市场做出努力,让神经外科良性运转,跻身一流水平。
转正对我来说更多的是责任是压力,更是前行的动力。
我会踏实、拼搏、上进,带领同事,奔赴梦想,为祖国的繁荣,提供自己的力量。”
赵原此话一出,屋内传来掌声。
不同的誓言,在不同的场合,从不同的人口中说出来,影响力不一样。
有些人把宣誓当做放屁,扛着妹子的腿,喘着粗气说着保证,只是蹭蹭,绝对不进去。
第二天姑娘要见家长,他提起裤子就说姑娘不懂规矩。
这种誓言要当作谎言来看。
但赵原的誓言,显然极有说服力。
毕竟,人家没吹牛皮,事情办得有板有眼。
他的宣誓更像是,对过去优异成绩的总结,未来牛逼成就的剧透!
常洪波和大领导对视一眼。
彼此眼中都流露出满意之色。
没想

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