丁鸿眯起双眼，盯向安逸的眼睛。
安逸此刻真的是莫名其妙又压力山大：这是要拿我开刀吗？
其实安逸在得知自己居然成为了丁鸿——这个江湖上都有名号的雷霆爆劈王的员工后，早就做好了随时辞职的心理准备。
毕竟她只是出来找个工作散心的，既没有养家糊口的压力，也没有拼搏向上的志气。
给自己添堵的事不干，这半年已经够悲催了，安逸是真的不能再承受生命不能承受之重了。
所以：
当丁鸿狂怒时，她害怕；
当丁鸿怒摔签字笔时，她惊恐；
当丁鸿直对上她的眼睛时，自己反而是淡定的：可以辞职呀，又不是奴隶时代，我又没有卖身给你！
而丁鸿在短暂疑惑后，便猜透了安逸的想法：原来如此，想得美！
只见他一夕之间已收敛了周身烈焰，转身对着屏幕上的数据继续思考。
所有人却已然惊呆了：大老板是怎样在瞬间收了神通的？是怎么冰火两重天的？是空调体制吗？冷热自由转换、无缝衔接？
而安逸在丁鸿转身后，也是赶快运功疗伤，那眼神的杀伤力太强！轻轻眨了眨眼睛，本就轻度近视的她，好害怕被炽热灼伤眼睛，就此失去光明。
“鹿经理，其实之前就和你讨论过，数据分析和库存管理这项工作，到底应该归属于哪个部门？是财务部，还是销售部。当时讨论半天，似乎也没有个明确答案，所以临时放在了你这里。”大老板已恢复成平静无波的声调。
而广大吃瓜群众还没有从刚才的高分贝调频过来。
鹿经理和余经理，俩人相互对视一眼，保持沉默。比起员工，他们更了解丁鸿的做事习性，知道大老板并不是想听他们的意见，而是在自问自答。
“现在看来，放在你这里确实有弊端，放在财务部也同样。”说完这句，仿佛再次陷入沉思。
丁鸿转身回头，面容上的坚毅神色昭示出他已做出决策，只听得老板朗声宣布：
“一、这个职务暂时隶属到我这里；
二、每个月的分析数据和报表直接上交给我，并抄送销售部、财务部；
三、销售部和财务部，根据销售分析数据和库存情况做出报告，每月月初，找出一天咱们开会讨论。“
只向着安逸的方向挥了挥手，示意她坐下，连个眼神也没有给。
安逸默默坐下，轻抚了下自己站得微酸的腿。心中气苦：叫住我，用眼神吓唬我，变更我的部门，却连看都没有看我一眼。这是什么古怪奇葩的性格，不，这不是古怪，根本是不尊重人！哼！
心里这么想着，可脸上却挂着恬静的微笑。低垂下眼帘，拿笔记将刚刚这些与她工作相关的内容一一记录。
丁鸿还在分析着这起事件将会引发的严重后果，再次提醒、震慑着与此事件相关的员工。没有点名，没有再次释放怒火，却让所有人心里发颤。
眼神再次扫过，发现安逸面容平静娴静。
嗯，比想象的似乎有些能力。
散会。
大老板和几位主管继续回到总裁办公室讨论事情。
其他人各回各的工位。一些人经过安逸身边时，不禁多看她几眼：这人可是隶属于老板呢！有羡慕的有担忧的，更多的是该恭喜却又不禁有些同情，一时搞不清此番变动是福是祸。
八卦小组成员们陆陆续续，或有意或无意的，都从她工位旁经过，递了个眼神便各自忙活去了。足足开了一上午的会，一堆工作等着呢。
坐在工位上，安逸随便打开了一个报表，大脑却开起了小差，认真思考起自己的处境和接下来应该如何操作：
今后隶属于那个暴君？我的天哪，真是怕什么来什么。没事没事，随时做好辞职准备就好。
那我不应该坐在这里了，坐哪儿呢？需要请示老板才行。
什么时间去问呢？安逸抬头张望了一下总裁办公室方向，这种芝麻绿豆的小事，今天见缝插针的找机会问吧。
用和销售部交接吗？她打量起自己目前拥有的物品。固定资产要做个变更吧，也和暴君打了招呼后再弄，无需着急。
安逸轻托香腮，心存侥幸的思索着：会不会暴君一会儿改变注意，还是让我在销售部呢？比如，我把他问烦了，觉得隶属于他实在是好麻烦，然后就改变注意了？会吗？嘿嘿，反正是烦扰他的，我又没亏吃，要不......试试去！
于是，安逸认真的把刚才已想到的几项内容记下来。不够呀，继续绞尽脑汁想着。问题要有质量才行，随便乱问，那可就变成在老板面前秀自己的智商下限了。还调什么部门呀，直接被开除算了！
想到这里，安逸悄悄露出一个俏皮的笑容。
鹿经理从总裁办公室出来正好望见了这一幕，内心不禁升起些许遗憾。
人力资源早已将安逸的入职登记表发给鹿经理审批，而他自然也注意到安逸离异这项。搞销售的，怎么可能是什么善男信女？这种良家妇女，还是离婚缺少关爱的类型，在他看来搞定简直易如反掌。本来准备利用工作之便慢慢下手的。可惜呀，不光调离部门了，