退出晨光科技已经变成了现实。
在这其中，柯汉良也是趁此直接先安插自己的人手进行手机生产管理，而原来晨光手机工厂的副厂长。
也是实际负责手机工厂生产与管理的陈东，自然是卸掉了副厂长的职务变成了编外人员。
对此林晨的徒弟陈东其实并没有后悔，因为他知道林晨的手机工厂已经在选址建设了。
而且在管理晨光手机工厂的时候，他与柯汉良派过来的那些人闹得也不怎么愉快，特别是与那财务总监吴峰更是发生过多次矛盾冲突。
因为那财务总监吴峰掌握晨光手机工厂的收入支出大权，做事又扣扣索索吝啬之极。
而这扣扣索索吝啬之极就是他老是想办法节约工厂的运营开支。
其中其他方面先不说，合理减少开支陈东支持。
但问题是主要节约最大方面竟然就是想降低工人的工资与工人福利，或者在工人犯小错误的时候把事情严重扩大化来扣工人的工资。
在林晨不在工厂忙着自己曙光电子直营店的时候，这财务总监吴峰甚至想迟到10秒直接扣别人半天工资，迟到5分钟扣一天工资！
至于其他伙食方面降低减配自然不用说，搞到最后竟然连水电费与伙食费都想要工人自己出。