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第367章 战争背后(十五)(3 / 3)

的一把手省长手中攥着,大家是各司各职,相互监督制约的关系。一把手只是总揽全局的掌控者、规划者。就像是老师一样,收收作业,就差对错,给个评语,完成任期内任务。及格,优,优异,中央政务中心会给予相应的奖励或者提升;反之,降职,开除公职。给予惩处,很简单的。

不会像后世一样,在一个地方贪污腐败,不作为,被查出后,平级调动,换个地方,让这些官员继续为祸地方。美其名曰:保护党员干部。可笑极了!

有人说,换掉一大批贪官污吏,会引起社会动荡,干部任用会紧张。但是,想当官的人千千万,少了这些贪官污吏,真会动荡了吗?不是吧!只有赏罚严峻,才会吏治清明,才会让官员们不敢毫无顾忌的伸手吃拿卡要吗?去违纪犯法吗?还敢拿自己的前程去赌吗?

在南方地区,确实让人处于蒸笼之中一般,动与不动,都会让人直冒汗,浑身黏糊糊的让人难受极了;而大西北地区的热,是炽烈的烘烤,让人从里到外都感觉自己处于火炉之中,运动量不大不剧烈的话轻易不出汗,再热都让人好受些。

整个军区的军营中,军队调走了一半,显得空旷起来,金雨和省市领导们,在吴小方副司令的陪同下,慰问了这些没有被选拔上的军队,安安心心保卫家园,踏踏实实训练,争取下一批次的能被选拔上。

中午聚餐会晤之后,晚上又举行了一场军政联欢晚会,提振军心这才散去,就这样金雨进入西北地区编遣军队开赴战场,才算是正式开始了。

战争在如火如荼的进行着,金雨却是更加关注起教育事业来。

尽管人们常常感叹,德国人作为个体而言才干出群,国家的军队犹如一部精密运转的机器。只要看看近代德国培养的思想家、科学家、文学家、艺术家,就不能不惊叹德意志民族地创造力。

积极引进德国人的思维模式,融入我们中华民族,广纳群策,改善自我。这是我们在已经被愈加愚昧的封建制度,愚化教育祸害的呆呆傻傻的阵痛时期,必须得改变的形势,这个时期,中国人缺乏严谨治学、科学研究、合理管理的经验。

但是德国作为一个整体而言,表现一再令人失望。德意志民族缺乏盎格鲁撒克逊民族那种自治的政治传统和天赋,其雄心勃勃的皇帝和领袖人物频频走火入魔,把自己的才干变成破坏性的力量。

中华帝国却是不能够照搬德国人的那一套,好战亡国,忘战必危!

中国人中没有人会不懂得这个道理的。虽然现在都是在抢地盘,争取生存空间和战略纵深,但是掌控战争局势,控制国民经济和战时经济接轨挂钩,平稳衔接,不让战争恶化战时经济上升趋势,才是中华帝国政务中心和国防总参谋部的重中之重的任务。这在取得对俄战争第二阶段胜利后,放缓东西两线攻势,改由中路突破,再在中亚地区给俄罗斯帝国防御圈薄弱环节给捅上一刀的策略,很具可行性和操作性。

在后世的时候,好像有人讨论过这些问题,记得有人曾今议论过二十世纪,德国人发动了两次世界大战,最终全部失败,而且还有对犹太人的种族大屠杀这样的事情,其根本原因就是德国的教育出了问题。

这个观点,引起了很多人的争论,这确实是一个最惹人眼球的话题,德国人的教育确实出了问题,相应的国家政策制定和管理也是肯定出现纰漏了。

犹太人是一个什么样族群呢,它代表着什么呢?第一,它是商人和金融家的代名词;第二,它是马克思笔下残酷剥削阶层资本家们的形象代言人,掌控着不可估量的财富;第三,在欧美亚大陆上,犹太人代表着财富和机会。以犹太人财团为主的银行家,总是在德国人打得筋疲力尽时,再给德国人雪上加霜,抽冷子给德国人找一个强大的对手。

德国人是记吃不记打,就像是俄国沙皇一样,屠杀犹太人后,被犹太财团找了个亚洲强国日本,给打得屁滚尿流一样,连败两次,还是败在同一个对手手中。很无语啊!德国人怎么总是会同样的错误呢?。。)

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