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347 讨论(1 / 2)

会场上的气氛慢慢的从敌对转化为融洽,提意见的、提看法的也层出不穷,吴迪让文秘李玟做了一一的笔录,看着大家都沒了言语,吴迪这才再次起身抱拳鞠躬,他说:“感谢各位能把自己掏心窝子的话都说出來,我看了一下,一共发言的人有56个,我们不能都给一千元,咱们出去王师傅每个发言者都奖励伍佰元,如何,”

话音一落,满场掌声,

吴迪借着兴奋点接着说:“各位,咱们现在马上就要上环保项目了,大家也都知道钢厂的污染有多严重,不为别人考虑也得为自己的老婆孩子想想吧,谁愿意看着她们沒來最亲的人呢,再有就是我们在技改前要完成订单,做一个企业最主要的是诚实守信,我们总不能单方面撕毁合同吧,要是那样的话以后谁还和我们做生意了,沒了生意我们吃啥,大家说是不是,”

话是开心锁,经过这次的茶话会很多的职工开始有了思想上的转变,大家來这里上班都想多赚几个钱,有哪个人愿意工厂倒闭自己失业呢,

上午十点來钟,茶话会在欢快的气氛中结束,吴迪将大家送出礼堂、看着他们走进车间之后才长长的出了一口气,他知道今天是有生以來最难办的一件事情,居然办成了,可惜现在不是喝酒的时候,否则的话真应该好好的大喝一通才好,

职工代表们提出了几十条建议,这些建议有的可以立即采纳、有的必须要经过研究才能确定,因此,吴迪一回到办公室就让李玟将建议统计出來,然后召开一次领导临时会议,会议的地址在办公楼的小会议,与会者都是钢厂的主要领导,比如生产厂长、矿区矿长、各职能科室负责人等等,

工人所提出的建议好多是和领导想法有出入的,而且很多有着很大的出入,对于这一点,吴迪早有预判,他今天召集这次临时会议就是要彻彻底底的看一看、听一听,以作最后的决定,

会议室里庄严肃穆,与会者每人都拿了一份刚刚打印好的建议文书,这个文书是李玟根据职工提议打印出來的,现在发给在座的领导就是为了能够尽快的决定下來,

吴迪坐在头把金交椅上静静的喝着热茶,他的脸上沒有任何的表情,生产厂长翟启仁看过这份建议书之后首先发言,他说:“吴总,各位,我觉得这些建议大部分很不错,我个人举双手赞成,只是有一条我还是提反对意见的,”他说着看了看与会者,最后瞟了一眼面无表情的吴总,接着说:“我觉得职工提出來的增加一线工资的要求有点过分,不是说不行而是说太高,咱们不能太不平衡了,你们说呢,”

这条意见原话是说,一线职工的收入应该远远的高于二线、三线人员,也就是一线职工的工资要远远的高于科室人员,

吴迪对这一条也有着不同的意见,即使在春城公司的时候,工资收入虽然倾向一线工人,但是也不能高出那么一大截子,按照工人们的提议,一线工人要高出三线人员将近两倍的工资,这很显然不现实,再说科室人员属于脑力劳动者,他们的实际劳动强度和贡献率要大于普通工人的,

翟厂长的提议立刻引起來与会者的积极响应,大家七嘴八舌的发表自己的看法,同归起來就是两个字‘反对’,

吴迪示意李玟将这条打上勾,然后心平气和的继续询问大家对于其他建议的看法,一条条一款款的逐一进行讨论,最后同归十二条,这十二条基本可以确定下來了,

眼看着时间已经快下午一点、十二条基本上归纳的差不多了,大家也都讨论的差不多了,吴迪正要宣布散户的时候,安监科科长老钱拍拍桌子,起身说:“我最后说几句,我刚才看了觉得有的地方还是不太合理,”

大家的目光都投向了这位资深的蓝天人,

老钱松了口气,说:“首先,我觉得在这十二条里对下面的工人有些过分的偏爱,我认为不可取;第二条就是当职工提出好的建议或者立功的时候要重奖,但是他们在违规或者损害到工厂的时候却惩罚的过于宽松,我觉得这就很不合理,你们说呢,”老钱向四周看着、询问着,

众人纷纷点头,其中工会主席也跟着插话道:“奖励的时候不遗余力,可是一旦职工犯错就罚的很轻,这属实不太客观...希望吴总好好的考虑考虑,”几乎达到秃顶境界的工会主席说完便身子一靠不在说话,那样子绝对是舍我其谁的感觉,

吴迪照例面无表情的点头,李玟也照例在建议单上勾勾抹抹,散会之后,吴迪拿着建议单回到自己的办公室,他要再次进行认真的考虑分析,最后拍板定案是不能有半点马虎的,

经过大半天的认真分析考虑,吴迪终于做出了十项改革的方案,

办公室主任董文良书法好,吴迪让他将这十条建议写在厂区的宣传栏上,董文良接到命令后转身离去,吴迪这才长长的出了一口气想在沙发上好好的休息一会,可是,办公桌上的电话又响了起來,

“喂,吴迪,财政局的资金下來了,我们这就过去取怎么样,”电话听筒里传來马大姐的声音,吴迪乐的直蹦,真是盼星星盼月亮的终于來了,

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