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第1667章 利益引导(1 / 2)

对于普通天罡战士,易军做的更多的是利益引导。讀蕶蕶尐說網

人都有趋利避害的本能,趋利xing也是最大的弱点。

中层干部工作会议上,易军侃侃而谈:“降职?要是只看到降职,满脑子只想着保老本儿,那还算个带把儿的爷们儿吗?!”

“是爷们儿,那就得拿出点真本事、拿出点真气魄!掏出你们的那玩意儿给人家瞧瞧——老子的就是比你的大!不服气?老子还比你的粗!老子专治各种不服!”

哈哈哈……会场上一群战士顿时乐了。想当初老总指挥和龙天罡他们,可不会做这么不要脸的“思想工作”。主席台上的魅影不动声色,但心里面恨不能一脚踹死这个混蛋。瞎咧咧啥呢,讨厌。

但是易军不管这些,继续咧咧。

“你们看到了降职,但看到了升职没有?看到了大把大把的奖金了没有?狗Ri的,只要搞得好,一年百万没问题!啥,怕钱多,怕龙巢支付不起?放屁!你就是拿一千万,老子照样眼睛都不眨,还得给你身披大红花!”

“拿钱的光荣,拿的越多越光荣!你们自己不缺钱,老婆孩子缺不缺?老爷子老太太要不要养老?别特妈跟老子穷酸,别说什么‘老子不求大富大贵’,放屁!人活一世草木一秋,放着正大光明的好待遇不要,那是清高?清高个屁,那是**嘛!”

哈哈哈……底下一群人又乐了。

易军继续笑道:“其实我也盘算了,这个考核标准,基本上八成或九成的同志能合格。原本决定达到优秀的,才能拿到百万巨奖,但是现在我跟总指挥和政委研究了,加大奖励力度!”

“优秀等级有巨奖,优良等级有大奖,合格了也给你个十万八万的安慰奖。戳的,虽然不多,但放在别的兄弟部队,你们看看哪有这个待遇?!”

“当然,这也跟级别挂钩。高级别的军官执行同样的任务分值低,吃亏。但是在发奖金的时候,这一点吃亏要弥补过来!得到同样的分数,级别越高的就发钱越多,因为你们实际上比普通战士做了更多的工作,承担了更多的风险!”

易军大放厥词一阵子,搞得下面的人倒是有点热血沸腾的味道。是啊,27个天罡,最终滑落的也就是四五个人。而且即便滑落下去,将来也最有可能最快的爬回来,只要自己努力,怕啥?

但与此同时,好处却是明显的。只要干一个大差不差的,至少十万八万的奖金到手了,家里头老婆孩子的生活待遇肯定大大提升了。

思想政治要讲,但物质刺激也永远不会过时。这一点,别的部门倒是不具备,因为没有哪个单位具备龙巢这样的庞大资金基础。几十亿的“闲钱”投资在正和里面,每年的分红都是发不完的奖金。

而重奖之下必有勇夫,这是可以预见的。大家的积极xing,被调动了起来。

而有了积极xing,有了攀爬奋斗的目标,他们自然也会对自己的饭碗更加珍惜,不舍得轻易砸掉。唯有珍惜自己的岗位和饭碗,上级的命令才会更加严格的遵守执行。

龙巢,这是一群军中最强精英聚集起来的队伍。实力太强了,人人如龙,每个人都自认为有几把刷子,导致了军纪反倒不如普通的队伍。但是从现在起,这个问题要彻底扭转过来。

随后,魅影代表领导班子提出了要求:“想达到目标,首要的一点是什么?是严格执行命令,是有令必行、令行禁止!依托龙巢这个强大的组织,你们执行任务也会更加顺利,成功率和效率也会更高。所以,今后的奖励虽然上来了,但是军纪方面的问题也会更加严厉。”

而龙天机则拿出了一张纸,说道:“说干就干!我们把最近一些任务罗列了一下,也大体核定了每个任务的分值。回头散发下去,研究部署一下,挑选好随同自己出战的战士。我倒要看看,谁能拔得头筹。”

这就干上了!

别说,这群家伙的积极xing调动的还真快。而事后龙天英一看这份任务单,倒是最乐——哇靠,剿灭金三角残余雇佣兵(地府除外)和杀手,分值200……这好事儿啊!

那边已经被打掉了不少的恶势力,留下的都是些不成气候的。龙天英要是带着一帮龙巢好手去了,加上易军那些人脉的支持,好办!

“喂喂,谁跟老子出去打一场?老子只需要带六个人啊,每人二十分!”龙天英无耻的说。

结果,自己身边几个家伙每人答应。倒不是惧怕困难,实在是天英处长忒黑了,给这么点分数。

龙天英一看势头不妙:“戳,25分,每人25分总行了吧?草,最多半个月啊,半个月就得25分,这效率够高了吧。三百分及格啊,半个月就得了25,还**不行?人心不足蛇吞象啊!”

结果还是没人答应。一个战士笑咧咧的说:“处长,您要是给30,咱就跟您跑一趟,行不?”

“你……草!三十就三十!”龙天英恨恨的说,心道这些家伙虽然更加服从命令了,但是讨价还价的本事也他娘的高了。

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