当时田峥只是他手下的一个主管，你说这个人的来头得有多大”
尽管吴梅语焉不详，但是深知公司内部的手段和体系，赵东还是听出了一点不寻常的地方
空降，属于公司培养下属的超规格手段。
就说那个邝伟业，出自天京邝家，这一次就是下来镀金历练，可他也不过是一个主管的职位。
再说田峥，有田家撑腰，本身又能力出众，可那又怎么样
同龄的年纪，那个男人在二十年前就已经坐上了副总
可田峥呢二十年后才勉强达到同样的高度
这其中意义，恐怕不仅仅是镀金那么简单，如果赵东没有判断错误，公司是准备让这个男人接班，要不然的话，肯定不会采用如此手段
一个有可能接班公司的人物，也怪不得当时的苏家查不出什么。
而赵东之所以有这个判断，也是因为他有类似的经历，甚至可以说是几乎一样的履历 ,