问题可比陈楚所想象的要严重多了。
因为用的是西南教局的后台，没有管理权限肯定是进不去的。
虽然这一点难不倒陈楚，可问题是这可不能随便进啊
西南教局的后台那属于机密一级，查出来直接三年起步
陈楚可不敢拿这事开玩笑。
财务主任一下子就意识到了问题的严重性。
平日里确实只是一件小事，但这可是红头文件，竟然整出来了数据漏报。
其他的都没事，就你一中出问题了
不是工作失误又是什么呢
而一旦出现工作失误，而且涉及红头文件，那可就不是小事了。
一不小心就可能演变成渎职。
孙主任得知这事以后那自然是最慌的了。
“妈耶妈耶”
“这可咋办啊”
孙主任急得在屋子里面走来走去，抓耳挠腮。
“这群老干部怎么在这个节骨眼上给我添麻烦呀”
陈楚在一旁没吭声。
这事儿还真不好处理。
反正要怪嘛也怪不了这些老干部，毕竟谁让学校把这些老干部全挪到教务处来了，年纪大了不出问题才是怪事。
人文关怀归人文关怀，但出了问题学校肯定是要担责的。
出现工作失误学校怕是免不了要被批评。
这一批评那后果就不好说了，轻点的估计就是扣点绩效，重点嘛那说不准可能有一两个人要背锅，停职停薪都是好事，但凡这里面要是查出来一丁点问题，那可就不好说了。
最麻烦的就是今年江南教局这边还给了一中拨了专项奖励，学校这边组织了团建。
e有一部分的奖励被拿去修宿舍前面的小花园去了。
而且用得是一分钱没剩下。
就
不计较还没事，计较了可能涉及挪用问题。
结果孙主任正焦急的时候，电话响起来了。
孙主任接了电话之后态度自然是变得恭敬了几分，然后一个劲的在那拿着电话说是，是，是
陈楚一看就知道肯定是老校长在那骂人了。
这节骨眼上弄出这么一个问题，老校长不骂人才是怪事。
等孙主任挂了电话之后脸色要多难看有多难看，叹了口气就道“走吧。”
“哦哎”陈楚一愣“主任，去哪儿啊”
“校长办公室”孙主任一脸难受“今天肯定要被骂的狗血淋头了”
“不是，我也得跟着去呀”
“你肯定得去啊事儿是你找到的，就你清楚来龙去脉，不找你找谁呀”
陈楚暗暗翻了翻白眼。
别到时候过去了连我一块被挨骂
结果没一会儿就到了校长办公室附近，隔着老远陈楚就能听见老校长在那吐口大骂。
“都干什么吃的”
“到了年底考核了还给我惹出这么大事情”
“你们让我这脸往哪搁”
过去一瞧，得，财务主任被喊过来。
看那表情显然已经被骂了一段时间了，颇有些无奈的撇了孙主任一眼，孙主任也是硬着头皮走了进去，干笑一声“校长。”
见陈楚和孙主任来了，老校长忽然安静了下来，恢复了往日的从容，喝了口茶就道“小陈，你先出去。”
“哦哦”
陈楚一看老校长现在绝对是在气头上，正准备溜走呢，孙主任挪了一步，挡在了陈楚跟前疯狂的使眼色。
那架势明显是想让陈楚去劝一劝老校长。
陈楚一时间颇为哭笑不得，主任，你这就有点强人所难了
现在人可是在气头上呢
咋劝啊
别到时候连我都得一块挨骂
陈楚本来想溜的，好不容易绕开了孙主任马上就被财务主任给挡住了。
财务主任那更是疯狂的给陈楚使眼色。
那眼里面都带着一丝哀求
啊这不是
这是你们俩工作上的失误，肯定要接受批评呀
你们拉上我干嘛呀
我这莫名其妙的过来挨顿骂，我欠的啊
但这架势，陈楚显然是走不了了。
主要是这两个主任眼神都到这份上了，不帮忙也不太好。
实在是没办法，陈楚一扭头就赶紧来到了校长跟前，接过了校长的茶杯就道“老校长，您先消消气，您年纪大了身体可要保重好，可不能因为这事气坏了身子不是”
“我给您倒杯茶，瞧瞧，这茶都凉了，喝凉茶也不好的”
陈楚赶紧是端着茶杯倒茶水去了，一边倒着茶一边陈楚就说道“老校长，这事儿的来龙去脉我都清楚，不过您老这会儿生气也没多大意义，您看要不这样，我过去教局那边先打听打听这后台的事情，有消息了我立马冲过来跟您老报告”
“瞅瞅，瞅瞅”老